千葉キャバクラのバック比較｜掲載22店の指名・同伴・還元率を確認

千葉駅・千葉中央周辺のキャバクラでバックを比べるなら、最高額だけでなく、同伴時刻・勤務日数・注文の種類まで合わせて見ることが大切です。この記事はレクタ掲載22店の具体額を店舗別に整理しています。売上スライドと折半は別の制度で、掲載額だけから給与総額や手取りの順位を付けることはできません。

• 本指名・場内・同伴・ドリンクは、それぞれいくら付く？

• 時給に加わるバックと、売上制・折半・給率はどう違う？

• 同じ売上なら、実際の給与や手取りまで比べられる？

この記事では、本指名・場内・同伴・ドリンク・ボトルの具体額と成立条件を1店ずつ紹介します。同伴できる時刻、週の出勤日数、受ける注文を思い浮かべながら、自分に合う候補を探してください。

千葉の掲載キャバクラを1店ずつ比較

バックは指名や同伴、注文などの実績に応じた報酬です。本指名は指名して来店すること、場内は来店後に店内で受ける指名、同伴はお客様と一緒に入店すること。成立条件や数え方は店ごとに異なります。

以下の「掲載バック」は店舗の公開欄の記載です。金額幅の上限が全員の通常額ではなく、すべてを無条件に併給できる意味でもありません。掲載欄と既受領資料に違いがある店は、その相違を説明に残しています。

ジェネレーション｜完全歩合と併給条件の確認が必要

掲載バック：本指名 1,000円／場内 500円／同伴 5,000円（22:30まで）／ドリンク 200円。ボトル20%。

給与制度：売上スライド・完全歩合。

本指名・場内・同伴・ドリンク・ボトルが掲載されていますが、給与欄は完全歩合制も併記されています。時給とすべてのバックを同時に受け取れるとまでは断定できません。

今回の運営者確認に従い、この記事では11月2日更新の店舗掲載を採用しています。方式の選択方法・査定期間は非公開です。完全歩合と時給制の適用や、各バックとの関係は面接で確認してください。

サロン｜指名席のボトル・シャンパンは小計15%

掲載バック：本指名 500〜2,000円／同伴 3,000〜5,000円／ドリンク 100〜500円。ボトル・シャンパン：指名席の小計15%／ショット300〜1,500円。

給与制度：売上スライド。

指名席のボトル・シャンパンは小計15%です。小計は税・サービス料を加える前の金額。店全体の売上15%が給与になる制度とは別です。

本指名・同伴・ドリンクは金額に幅があるため、自分の勤務条件でどの金額が付くかを確認しましょう。

センカ｜同伴は到着時刻別1,000〜5,000円

掲載バック：本指名 500〜1,500円／場内 500円／同伴 時刻別1,000〜5,000円／ドリンク 100〜300円。ボトル15%。

給与制度：売上スライド。

同伴は20:00〜20:30が5,000円、20:31〜21:30が3,000円、21:31〜22:00が2,000円、22:01〜22:59が1,000円。自分が間に合う時刻の金額で比べましょう。

給与備考の「給率50%キープライン」は、売上の50%をもらえる意味ではありません。給与・売上に含める項目、査定期間とバックの調整条件が必要です。既受領資料では出勤最初の1時間は時給2,000円、1時間以内の指名来店で免除という案内があり、保証中にも適用される点を分けて確認します。本入店の延長バックはなし、体入は本指名・場内各500円、ドリンク100円、ボトル15%という受領資料です。本入店と体入の額を混ぜません。

レジェンド｜本指名・場内はセット毎の定額

掲載バック：本指名 1,000円／セット毎／場内 500円／セット毎／同伴 3,000円／ドリンク 30%。ボトル30%。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

本指名は1セットごとに1,000円、場内は1セットごとに500円という単位が明記されています。本指名・場内とも、バック対象になるセット数を確認して比べます。

説明用の計算例：本指名バック対象の3セットが成立した場合、この項目は1,000円×3セット＝3,000円です。時給・他バック・控除は含めておらず、手取りの計算ではありません。

ドリンク30%・ボトル30%は各商品のバック率です。対象価格と原価の扱いがそろわない定額バックとは、そのまま高低を比べられません。

ザクラス｜ショット・ボムのバックも別記

掲載バック：本指名 500〜1,500円／場内 500円／同伴 1,000〜5,000円／ドリンク 100〜300円。ボトル15%／ショット200〜600円／ボム・アネホ300〜900円。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

通常ドリンクだけでなく、ショット200〜600円、ボム・アネホ300〜900円と注文別に掲載されています。自分が受ける注文の種類と、適用する金額帯を合わせて見る店です。

キャラット｜指名・同伴・注文別に金額幅を確認

掲載バック：本指名 500〜1,500円／場内 500円／同伴 1,000〜5,000円／ドリンク 100〜300円。ボトル15%／ショット200〜600円／ボム・アネホ300〜900円。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

掲載されている指名・同伴・注文別バックの金額幅はザクラスと同じです。ただし、金額表が同じでも自分に適用する段階や成立条件まで同じとは限りません。希望する出勤日数と同伴時刻を伝え、通常適用される額を比べましょう。

セバスチャン｜ボトル小計20%と対象商品の確認

掲載バック：本指名 1,000円／場内 500円／同伴 3,000円／ドリンク 200〜600円。ボトル：小計20%。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

ボトルは小計20%と、率の基準まで掲載されています。ドリンクは200〜600円の幅があります。ボトルの対象商品・席や原価の扱いも合わせて、自分が受け取る条件を確認してください。

グランヴァレ｜原価控除と段階条件に注意

掲載バック：本指名 1,500円／場内 500円／同伴 3,000円／ドリンク 200円／10杯以上から300円。ボトル：10万円以内10%・10万円以上15〜20%、原価引きあり。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

ドリンクは10杯以上から300円という段階があります。何日分を数えるか、10杯目からか、その期間の全杯へさかのぼるかは未確認です。

ボトルは原価引きあり。10万円ちょうどは「以内」「以上」の表記が重なるため、境界・15%と20%の分岐・原価と率の計算順序を確認するまで、ほかの店との同一売上計算はできません。

キングアンドジョーカー｜同伴は時刻別・ドリンクはサイズ別

掲載バック：本指名 1,000円／場内 500円／同伴 19:59まで3,000円等／ドリンク S200／M400／L600／LL1,000円。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

同伴は「19:59まで3,000円」「20:59まで2,000円」「21:59まで1,000円」という掲載です。昼職後の同伴を考える方は、自分が到着できる時刻の区分で見ましょう。

ドリンクはS200円、M400円、L600円、LL1,000円。サイズ別の金額なので、杯数だけでなく注文サイズも給与明細と照合できます。

スザク｜定額指名と商品20%を分けて見る

掲載バック：本指名 1,000円／場内 500円／同伴 4,000円／ドリンク 20%。ボトル20%。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

本指名・場内・同伴は定額、ドリンクとボトルは各20%です。商品のバック率と、給与全体の売上還元率は別なので、20%という数字だけで売上制や折半に読み替えないようにしましょう。

アーチ｜本指名10%の計算対象を確認

掲載バック：本指名 10%／母数要確認／場内 500円／同伴 OPEN後1時間以内2,000円等／ドリンク S100／M200／L500／LL1,000／XL3,000円。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

同伴はオープンから1時間以内2,000円、2時間以内1,000円という掲載です。固定の時計時刻ではなく、営業開始からの経過時間で案内されています。

本指名10%は計算対象が掲載欄だけでは定まらないため、指名料金の10%か、指名席の売上に対する率かを確認してください。ドリンクはSからXLまでサイズ別です。

ハーレム｜本指名の率帯と母数を確認

掲載バック：本指名 10〜30%／母数要確認／場内 500円／同伴 2,000円（22:00まで）／ドリンク S100／M200／L500／LL1,000／XL3,000円。ショット200〜500円。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

本指名は10〜30%の幅があり、全員に30%が適用されるわけではありません。率が変わる条件と、どの金額に掛けるのかが比較の中心です。

同伴は22時まで2,000円。ドリンクはサイズ別、ショットは200〜500円なので、勤務できる時刻と注文の種類を分けて見ましょう。

M（エム）｜ポイント評価と現金バックを区別

掲載バック：本指名 500〜3,000円／場内 500〜1,500円／同伴 3,000〜7,000円。オーダーバック20%／商品範囲要確認。

給与制度：時給＋バック・ポイントスライド。

給与欄には時給＋バックとポイントスライドが併記されています。時給を査定するポイントと、掲載されたバック額を別の項目として確認してください。ポイント数をそのまま現金として足す計算はできません。

オーダーバック20%の対象商品は区別が必要です。ドリンク・ボトルすべてに一律で付くものとせず、対象と時給・ほかのバックとの併給を確認しましょう。

ヴェルゴ｜本指名とボトルの率帯を確認

掲載バック：本指名 500〜1,200円／場内 500円／同伴 3,000円／ドリンク 200〜350円。ボトル5〜12%。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

本指名500〜1,200円、ドリンク200〜350円、ボトル5〜12%と、項目ごとに金額・率の幅が違います。最高額を並べるより、自分の出勤・売上条件で通常どの段階になるかをそろえると比較しやすくなります。

ネバーランド｜本指名は小計10%の案内

掲載バック：本指名 小計10%／場内 500円／同伴 3,000円／ドリンク 200円。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

本指名は小計10%と掲載されています。定額バックと比べる場合は、本指名の件数だけでなく対象席の小計も必要です。同伴や場内と同時に付くかも、自分への提示条件で確認しましょう。

セレーネ｜場内1,000円と同伴の金額帯

掲載バック：本指名 1,000円／場内 1,000円／同伴 1,000〜4,000円／ドリンク 200〜400円。ボトル20%。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

場内は1,000円で、本指名と同じ掲載額です。ただし、来店・セット・延長のどの単位で計上されるかによって合計は変わります。

同伴1,000〜4,000円、ドリンク200〜400円、ボトル20%と、項目ごとに幅や計算方法が異なるので、自分に付く金額帯と対象価格を合わせて確認してください。

ロジャー｜売上による本指名の金額変動

掲載バック：本指名 500〜1,500円／売上で変動／場内 500円／同伴 5,000円／ドリンク 200〜1,000円。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

本指名は売上によって500〜1,500円へ変動する案内です。お客様が払う「本指名料金」と、キャストへ加算する「本指名バック」は別の数字として読みましょう。

運営者への追加確認に基づき、本指名バックは現在掲載の500〜1,500円を採用しています。受領資料のドリンクはS200円・M400円・L600円・LL1,000円。公開の個別紹介は同伴1回5,000円と案内しています。対象の入店時刻と各バックの併給は要確認です。

イチカ｜出勤日数別と時刻別資料を照合

掲載バック：本指名 週3日まで500〜1,500円／週4日〜1,000円／場内 500円／同伴 週3日まで500〜1,500円／週4日〜1,500円／ドリンク 100〜300円／週4日〜300円。ボトル15%。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

現在のバック欄は週3日までと週4日以上で区分されています。一方、2026年10月26日受領資料には同伴20:00〜20:30が5,000円、20:31〜21:30が3,000円、21:31〜22:30が2,000円、22:31〜23:00が1,000円という別の案内があります。

勤務日数別と時刻別の適用方法は非公開で、面接時に確認するとの運営者の追加説明です。両方を足したり、自動で高い方が選ばれると考えたりせず、自分の出勤条件に適用する表を面接で確認してください。既受領の出勤最初の1時間の時給2,000円（1時間以内の指名来店で免除、保証中も対象）も、通常の時給や各バックと分けて確認します。

ランウェイ｜体入と本入の本指名額を区別

掲載バック：本指名 500〜1,500円／場内 500円／ドリンク 200〜500円。ボトル15%。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

現在のページに同伴の独立項目はありません。2026年10月26日受領資料では20:00〜20:30が5,000円、20:31〜21:30が3,000円、21:31〜22:00が2,000円です。「記載なし」と「バックなし」は区別します。

既受領資料は本入店の延長バックなし、体入は本指名1,000円・場内500円・ドリンク200円・ボトル15%。本入店の幅と体入固定額を混ぜません。既受領回答では、最初の1時間は時給2,000円で、1時間以内に指名来店があれば通常時給になります。保証期間中も適用される条件です。

ルーカス｜ノンアル同額・バックと次の半月の時給は別

店舗掲載のバック：場内1,000円／同伴3,000円／ドリンク200円または400円／ボトル10％。運営者の追加確認では、注文1,000円・2,000円・3,000円に対し、ドリンクバック200円・400円・600円が現在の掲載対象です。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

注文1,000円に対するバック200円と、注文3,000円に対する600円は、料金と追加報酬を分けて読みます。店舗ページに200円・400円だけが掲載されている点は残りますが、今回の運営者確認で600円も現行条件として掲載できると確認しました。本指名席のボトル10％という受領資料の対象範囲も、全席一律に広げないようにしましょう。

既確認の給与制度は日単位の売上評価を次の半月の時給へ反映し、通常保証2か月、保証中も昇給可能、終了後は売上不足による減額査定あり。現ページ保証1〜2か月という幅と分け、本人の期間を確かめます。小計80万円で5万円・100万円で10万円のボーナスは併用可能という既回答がありますが、集計期間は公開していません。また、アルコールとノンアルコールでバック差なしという既回答があります。

クレヨン｜同伴3,000円・場内500円

掲載バック：場内 500円／同伴 3,000円／ドリンク 200円。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

同伴3,000円、場内500円、ドリンク200円という定額の掲載です。同伴できる時刻や勤務できる日数を伝え、本人への適用条件と時給との組み合わせを確認しましょう。

万寿｜場内1,000円・ボトル10%

掲載バック：場内 1,000円／同伴 3,000円／ドリンク 200円または400円。ボトル10%。

給与制度：時給＋バック・売上スライド。

同伴3,000円、場内1,000円、ドリンク200円または400円、ボトル10%という掲載です。定額の項目と割合の項目を分けて見て、ドリンクの区分とボトルの対象価格を確認しましょう。

バック額だけで手取りを比べられない理由

掲載バックだけでは、各店の給与総額・手取りを同じ条件で計算できません。本人の適用時給と給与対象時間、成立したバック、計算対象の価格・売上、原価や併給、差し引く費用を同じ期間でそろえる必要があります。

例えば「1,000円」という定額でも、1組ごとか1セットごとかで合計は変わります。割合も、商品代・指名席の小計・売上全体では別の計算です。

差し引かれる費用は千葉キャバクラの雑費・厚生費比較、帰宅費用は千葉・千葉中央の送り条件比較も合わせて確認してください。

面接・体入で確認する質問

• この金額は本入店用ですか。体入中にも付く項目と、私の勤務日数に適用する金額を教えてください。

• 本指名は来店1組・1人・1セットのどの単位ですか。延長・相番・複数指名ではどう分けますか。

• 同伴は何時までの入店が対象ですか。ヘアメイクや入店後の滞在時間など、成立条件はありますか。

• ドリンクとボトルの対象商品・サイズ・ノンアルコール・原価控除の有無はどうなっていますか。

• 時給と各バック、本指名と同伴などは併給できますか。上限・集計期間・給率による減額や調整はありますか。

• 売上制や折半を選べますか。小計・大計・原価のどれをどの順で計算し、時給と比較する際は何が置き換わりますか。

• 保証中・保証後で時給とバックはどう変わり、いつ確定・支給されますか。期間限定の条件なら、対象期間・対象者・応募経路による違いも教えてください。費用を含む計算明細を確認できますか。

質問する際は「週○日、○時から○時まで働きたい。同伴は○時以降になりそう」と伝えると、本人への適用を確かめやすくなります。明細を見せる場合は、お客様の氏名・連絡先など第三者の個人情報を隠してください。

よくある質問

売上スライドは折半と同じですか？

違います。売上スライドは売上実績による時給査定、折半は対象売上を一定割合で分ける報酬方式です。「売上スライド」とあるだけで、売上の50%を受け取れるとは読めません。

自分の出勤条件で受け取れるバックを比べよう

同伴できる時刻、出勤日数、得意な接客・注文の種類を先に整理し、その条件で付くバックと時給査定を別々に確認しましょう。金額・率が似ていても、対象や原価の引き方が違えば同じ条件ではありません。

自分で候補を探す方は、レクタ掲載の千葉エリアのキャバクラ一覧から店舗詳細へ進めます。千葉のバック条件をレクタスタッフに相談する場合は「千葉でバックを比較したい。週○日、同伴は○時以降、時給との併給と費用も知りたい」と伝えると、確認したい点を整理できます。条件が合わなければ、体入後に入店を見送る選択もあります。

この記事について

比較対象はレクタ掲載の千葉エリア22店

ここでいう千葉は、千葉駅・千葉中央周辺のレクタの「千葉」分類です。柏・船橋・五井などを含む県全域ではありません。2026年11月8日に公開一覧3ページ（10＋10＋2店）と、CMS千葉・全状態38登録を照合し、別業種16件を対象外にしました。

対象22店中、バックの金額または率を一部確認できたのは22店。まったく具体額・率を確認できなかった店は0店です。ただし、給与総額・手取りまで同じ条件で計算できる店数は0店。数量単位や併給など、未確認のある店もすべて表に含めています。新たな店舗回答を22店から得たという意味ではありません。

取材日はご依頼の定義に従い、店舗ページの表示更新日を記載しています。新規に対面取材した日ではありません。担当者名は末尾に、ページ上の「求人提供者」として整理しました。

比較表はスマホで読めるよう、それぞれ4分割しています。以下の表は現在の公開店舗欄を基準にし、既受領のレクタ資料との相違は店舗別説明に残しています。「記載なし」は0円・支給なしではありません。商品バック、売上制・折半の還元率、給率、時給スライドは別の数字として読んでください。

22店のバック比較表

表は公開報酬欄の金額・率を一覧にしたものです。実績の数え方と報酬の成立条件は、前半の各店説明と合わせて確認してください。

金額幅は全員が最高額を受け取れる意味ではありません。表の同伴時刻・出勤条件は要約で、成立条件の詳細は前半の各店説明に記載しています。定額の「1本・1回・1杯」が明記されない項目は数量単位要確認です。

表内の店名に対応する詳細リンクと通常カードは、前半の各店説明に掲載しています。本指名と同伴の重複、体入と本入、原価や給率などは表の金額だけでは判断できません。

売上制・還元率・折半の比較表

商品バックの20%と、売上全体の20%、給率20%は別です。22店の公開欄で、独立した給与の売上制・折半について、率と計算対象・控除順序までそろった店は確認できませんでした。「制度がない」という結論ではありません。

「時給＋バック」の掲載がある店でも、全バックの無条件併給や体入時の同条件まで確認済みという意味ではありません。売上スライドは時給査定、完全歩合は報酬の計算方式として分けて確認します。

バック・時給査定・売上還元を分けて読む

給率は、査定対象の給与額を査定対象の売上額で割って見る割合です。給与にバックを含めるか、売上は小計か大計かによって変わります。小計は税・サービス料を加える前、大計はそれらを含む会計額として使われます。給率50%という査定条件を、売上の50%が報酬になる還元率へ置き換えないでください。

• 現金バック：本指名・同伴や注文などに対して加算する報酬。何回につきいくら、何の価格に何%かを確認。

• 時給スライド：売上・ポイント・給率などで適用時給を評価する仕組み。ポイント数をそのまま現金へ換算しません。

• 売上制・折半：対象売上から計算する報酬方式。小計の50%と原価控除後の50%では結果が違い、時給と足せるとも限りません。

制度全体の選び方は千葉県内4店の給与システム比較、基本用語はキャバクラのバックの種類と確認方法で補えます。金額表で候補を絞った後、制度全体の相性を考えたい方は関連解説を確認してください。

店舗別の取材日・掲載元の担当表示

執筆・編集：レクタスタッフ。2026年11月10日に、レクタの千葉エリア・キャバクラ公開一覧3ページと対象22店の報酬・待遇欄を再確認しました。取材日は依頼の定義に従い店舗ページの表示更新日を使用。今回、編集部が新たに22店へ対面取材・条件照会したものではありません。

公開ページ上の求人提供者は次のとおりです。取材実施者や新たな発言者と同一と推測せず、役職は記載がないため補っていません。

• ジェネレーション：佐竹さん／2026年11月2日

• サロン：志賀さん／2026年11月2日

• センカ：阿部さん／2026年11月2日

• レジェンド：栗山さん／2026年11月1日

• ザクラス：小嶋さん／2026年11月1日

• キャラット：大友さん／2026年11月1日

• セバスチャン：細谷さん／2026年11月1日

• グランヴァレ：大崎さん／2026年11月1日

• キングアンドジョーカー：亀山さん／2026年11月1日

• スザク：斎木さん／2026年11月1日

• アーチ：寺島さん／2026年11月1日

• ハーレム：高岡さん／2026年11月1日

• M（エム）：坂上さん／2026年11月1日

• ヴェルゴ：芳賀さん／2026年11月2日

• ネバーランド：川畑さん／2026年11月1日

• セレーネ：三谷さん／2026年11月1日

• ロジャー：出口さん／2026年11月2日

• イチカ：松山さん／2026年11月1日

• ランウェイ：片田さん／2026年11月1日

• ルーカス：米山さん／2026年11月2日

• クレヨン：川瀬さん／2026年11月1日

• 万寿：河原さん／2026年11月1日

補足資料は、センカの2026年10月25日受領資料、ジェネレーション・イチカ・ランウェイ・ルーカスの10月26日、ロジャーの10月27日受領資料とその後の追加回答です。資料記載の店舗・採用取材日は10月1日、方法は対面という提供で、今回の比較表の取材日とは区別します。ルーカスの時給反映は10月26日、ボーナスの小計・併用は10月27日の追加確認です。既受領のレクタ取材資料は該当店に限って再利用し、現在の公開欄と食い違う条件を統合・確定していません。リュクス・ルパン・ランカは別に公開紹介がありますが、今回の千葉エリア公開求人22店には含まれず、対応求人・掲載状態の確認が必要なため比較表から分けています。閉店と判断したものではありません。

バック額・率の一部を確認できた22店と、総給与・手取りまで同条件で計算できる0店は異なる集計です。未記載を0円とせず、資料差がある項目を、本人に適用される現行額として一つに確定したものではありません。サムネイルはAIによる編集用イラストで、実在キャスト・店舗の写真ではありません。条件は変わるため、応募前に本人へ提示される書面で確認してください。