2026.10.27

千葉ロジャーのキャスト・採用基準・時給|入店女性の体験と勤務条件

在籍キャスト給与・時給
千葉ロジャーのキャスト・採用基準・時給|入店女性の体験と勤務条件

千葉ロジャー(NEW CLUB ROGER)は、千葉中央駅近くにあるキャバクラです。個室8室を備え、週1日からの勤務や遅い時間の出勤を相談できる一方、売上づくりへの取り組みも大切になるお店です。

この記事では、在籍キャスト6名の雰囲気、採用で重視する姿勢、体入・本入店の時給と実入店8名の集計を分けて紹介します。マミさんが3店を体入して選んだ理由も参考に、自分の出勤時間と働き方に合うかを確かめてください。

千葉ロジャーの在籍キャスト紹介

公式サイトと各公開プロフィールを2026年10月27日に確認した掲載例です。在籍・出勤は変わるため、来店前に店舗へ確認してください。以下の6名を、後述の給与集計や取材に協力した女性と同一人物とは扱っていません。

藤堂 杏南さん

千葉ロジャーの藤堂杏南さん・公式掲載写真

公開プロフィールでは、趣味に一人カラオケやアニメ、ゴルフ、岩盤浴を挙げている藤堂杏南さん。好きな食べ物はラーメンやもんじゃです。

藤堂杏南さんのInstagram

一咲 愛彩さん

千葉ロジャーの一咲愛彩さん・公式掲載写真

御朱印巡りや旅行が好きだと公開プロフィールで紹介している一咲愛彩さん。チャームポイントにはえくぼ、好きな食べ物にはお寿司やお肉を挙げています。

鳳城 亜優(あゆ)さん

千葉ロジャーの鳳城亜優(あゆ)さん・公式掲載写真

公式サイトでは「あゆ」、公開プロフィールでは「鳳城亜優」と案内されているキャストです。好きな食べ物は海鮮や麻辣湯、好きなキャラクターにはスティッチやベティを挙げています。

かなさん

千葉ロジャーのかなさん・公式掲載写真

ダンスが好きで、水族館も好きだと公開プロフィールで紹介しているかなさん。好きな食べ物にはフルーツ、好きな色には白・黒・黄色を挙げています。

るいさん

千葉ロジャーのるいさん・公式掲載写真

公開プロフィールで、前職はOL、趣味はゲームや小説と紹介しているるいさん。好きな食べ物はお寿司で、チャームポイントには笑顔を挙げています。ブログやInstagramもあるため、本人の発信を合わせてチェックできます。

るいさんのInstagram

華さん

千葉ロジャーの華さん・公式掲載写真

大阪府出身と公開プロフィールで紹介している華さん。趣味には短時間で作る料理、休日の過ごし方にはサウナや温泉、買い物を挙げています。

ロジャー公式のキャスト一覧を見る

どんなお店?個室8室とスタッフのサポート

千葉ロジャーの店内・赤い天井とソファ席

ロジャー公式掲載の店内写真。席の配置や当日の利用区画は店舗へ確認してください。

ロジャーは、キングアンドジョーカー、アイビー、ネバーランド、イーストブルーなどの系列店を持つグループのキャバクラです。店舗からの取材情報では個室は8室。接客する空間の選択肢が多いことを特徴に挙げています。

個室が多いこと自体が、自分の指名や売上を保証するわけではありません。体験入店では、個室・通常席のどちらで接客したか、自分がついた席の雰囲気、スタッフへの相談のしやすさを合わせて見ておきましょう。

出口マネージャーへの取材では、スタッフが数字の管理にも伴走する方針が聞かれました。未経験の場合は「売上を作って」と言われるだけでなく、何を振り返り、次の出勤で何を試すかまで相談できるかを確かめると、自分に合う支援か判断しやすくなります。

千葉ロジャーの店内・テーブルを囲むソファ席

ロジャー公式掲載の店内写真。写真だけで客層や配席を判断せず、体入でも確認しましょう。

基本情報

  • 住所:千葉市中央区富士見2-21-9 しんなかビル(公式掲載は7・8階)

  • 最寄り:千葉中央駅

  • 営業時間:20:00〜LAST

  • 定休日:日曜日。月曜日が祝日の場合は日曜日営業

  • 面接対応:19:30〜。日程は事前相談

入店女性の実例|マミさんが3店の体入を経てロジャーを選んだ理由

未経験で夜の仕事を始めたマミさんは、千葉ジェネレーションと千葉ルーカスでも体験入店をしたうえで、ロジャーに入店しました。決め手は、スタッフの雰囲気や接し方が自分に合ったことと、体入で接客したお客様とのやり取りでした。

千葉ロジャーの実店内写真を参考にしたマミさんの接客イメージ・本人の容姿を再現しないイラスト

取材内容と実店内写真を参考にした接客イメージです。マミさん本人の写真・容姿の再現や、当日の席を記録した画像ではありません。

体入でついたフリー席は4組。マミさんは、いずれも優しく接してもらえたと振り返っています。フリーとは、その来店時に本指名を決めていないお客様の席です。接客したお客様から「常連のお客様が多い」と聞き、未経験の自分も落ち着いて始められそうだと感じたことが、選店につながりました。

これはマミさん自身の体入経験です。「常連が多い」はその場で聞いた話で、店舗全体の常連比率を測った数値ではありません。また、体入4組は全員の最低配席数ではなく、他の2店との客数比較でもありません。

この事例で参考にしたいのは、時給だけで決めず、実際に接客したお客様と、スタッフに話しかけたときの感覚まで確かめたことです。体入では「何時間で何組についたか」「困ったことを誰に相談できたか」を残しておくと、自分に合う店を選びやすくなります。

採用基準|経験だけでなく、教わったことを行動に移せるか

出口マネージャーは、スタッフの助言を素直に受け止め、行動へ移せることを重視すると説明しています。最近は20歳前後の女性も積極的に求めているとのことですが、募集の案内は18〜40歳と幅があり、年齢だけで採否を決めるものではありません。

未経験の方も応募相談ができます。分からない場面を具体的に質問し、教わった接客を次の席で試せるかが、働き方との相性を見るポイントです。勤務や飲酒の希望を我慢して何でも従うという意味ではありません。「未経験だから必ず受かる」「若ければ高時給になる」とは考えないでください。

  • 面接:出勤できる曜日・時刻と、接客で不安なことを具体的に伝える。

  • 体入:助言を受けたら、自分が次に試す行動を整理する。

  • 本入店前:目標と、スタッフへ相談するタイミングをすり合わせる。

ノンアル勤務やタトゥーも相談可能という案内です。提示時給・配席などに関係する条件があるかは分けて聞いてください。面接・体入には公的な顔写真付き身分証が必要です。

時給・保証・バックはどう決まる?

レクタ経由でロジャーに入店した8名の平均本入店時給は6,000円でした。対象は2026年1月1日〜10月22日に入店した8名全員。本入店時の基本時給の算術平均で、バック別・控除前です。現在の在籍全員の平均や、応募者に保証される金額ではありません。

取材時の案内は、体験入店時給5,000〜8,000円、本入店時給4,000〜8,000円です。これは提示幅であり、全員に上限が適用される条件ではありません。体入時の金額と、本入店後の基本時給・保証期間は分けて確認してください。

給与制度は売上スライド、保証は2〜3か月が目安です。売上スライドとは、売上を給与評価に用いる仕組みです。保証期間中は基本時給を下げない案内ですが、具体的な保証月数・昇給条件・保証終了後の査定は本人の条件で確認してください。どの期間の売上が、いつの時給に反映されるかまで聞くことが大切です。

主なバック(基本時給とは別に加算される報酬)

  • 同伴(出勤前にお客様と会い、一緒に入店):1回5,000円

  • 本指名(お客様が来店時に指名):1,000〜1,500円

  • 場内指名(接客中に店内で受ける指名):500円

  • ドリンク:S/M/L/LLの順に200/400/600/1,000円

受け取り方と勤務ごとの費用

  • 日払い:5,000〜10,000円。上限は相談。

  • 給料日:15日・月末。対象となる勤務期間は面接で確認。

  • 受取方法:手渡し。銀行振込は応相談。

  • 厚生費:1勤務2,500円。

  • ヘアメイク:店内で対応、追加料金なしの案内。

  • 送り:800円〜。距離により変動。

店舗資料では「所得税10.21%」という名目の控除が案内されています。レクタで確認した割合控除の計算対象は、バックを含む総支給額です。ここでは店舗の給与案内として記載しており、税務上の扱いを一律に説明するものではありません。

ノルマはなし、勤怠罰金はありという確認結果です。遅刻・欠勤の扱いは入店前に説明を受けてください。手取りを比べる際は、時給×給与対象時間にバックを加え、割合控除・厚生費・利用した送り代などを分けて確認します。日払いの上限と、1日分の給与総額も別です。

例えば、同伴が月4回なら、案内された単価では同伴バックの合計は20,000円です。これは控除前のバック部分だけの計算で、基本給与・ほかのバック・各種費用を含む手取りではありません。

費用を比較する際は、千葉キャバクラの引かれ物・費用の比較も参考にしてください。勤務日数が同じでも、送りの距離や利用回数で負担は変わります。

週1日・遅出勤・終電退勤は組み合わせられる?

ロジャーは週1日からの勤務を相談でき、遅い出勤は平日23時・週末24時まで、終電上がりも相談可能という案内です。ただし、これらは別々の条件です。「23時に出勤して、すぐ終電で帰る」という短時間勤務まで一律に認められる意味ではありません。

  • 平日23時に出勤したい:退勤希望時刻・実働時間・帰宅方法もセットで伝える。

  • 週1日だけ働きたい:固定できる曜日・休日変更の可能性を伝え、その条件の提示時給を確認する。

  • 終電で帰りたい:電車の時刻だけでなく、着替え・精算を含む退店時刻を決める。

  • 送りを利用したい:自宅方面の対応・800円からの加算額・待ち時間を確認する。

送りは0時から、千葉県内の広い範囲に対応する案内です。ただし、開始時刻が自分の出発時刻とは限りません。昼職の翌朝に間に合うかは、退勤から実際の帰宅までで考えましょう。

残業がある方は、遅れる際の連絡先・連絡期限も入店前に確認してください。

おすすめできる子・おすすめできない子の特徴

ロジャーをおすすめできる子

  • 個室のある空間で、お客様との関係を作っていきたい人。

  • 未経験で、接客や数字の管理をスタッフへ相談しながら取り組みたい人。

  • 昼職後の遅い出勤を相談し、決めた時間の中で成果を目指したい人。

  • 同伴を組める機会があり、基本時給だけでなくバックも比較したい人。

マミさんはスタッフの接し方を選店理由に挙げています。一方、話しやすいことと、競争が少ないことは同じではありません。周囲も売上を目指す環境で、自分から相談し、行動を続けられるかが大切です。

ロジャーをおすすめできない子

  • 競争の少なさを最優先し、売上づくりに取り組む環境を望まない人。

  • 保証終了後も、売上や勤務条件にかかわらず同じ時給が続くことを必須にする人。

  • 遅出勤と終電退勤の短時間勤務を、事前の条件相談なしで必ず両立したい人。

これは容姿や本人の価値の評価ではなく、希望する働き方との相性です。個室数だけで決めず、自分が接客できる機会と勤務条件を体入で確かめましょう。

千葉の体験入店は1回で決めていい?複数回で確認するポイントでは、もう一度体入するときに何を確認するかを整理しています。

来店料金|通常席60分の会計シミュレーション

応募ではなく来店を検討している方へ、通常席の料金を整理します。確認した基本条件は60分6,000円、1名利用の追加料金2,000円、本指名料2,000円、税・サービス料の合計20%です。次の例は1名・通常席・60分・割引未適用で、追加ドリンクや延長、個室利用は含みません。

千葉ロジャー通常席1名60分の料金図解・指名なし9600円、本指名あり12000円、追加注文や延長なし

① 指名なしで1セット:9,600円
(セット6,000円+1名利用2,000円)×1.20=9,600円。

② 本指名ありで1セット:12,000円
(セット6,000円+1名利用2,000円+本指名2,000円)×1.20=12,000円。

20%は税・サービス料を合わせた率です。この例にさらに消費税10%を重ねていません。注文や席を変えると会計も変わります。割引の適用条件や当日の総額は、ロジャー公式の料金案内を確認したうえで店舗へお問い合わせください。キャストの当日の出勤確認も店舗へお願いします。

千葉県内の他のキャバクラも見てみる

千葉市内のルーカス・ランウェイに加え、通勤範囲を広げられる方には船橋・松戸の店舗も紹介します。給与の仕組みと希望する勤務時間をそろえて比較してください。以下の条件は採用を確約するものではありません。

千葉ルーカス|週2日と終電退勤を相談したい方へ

千葉ルーカスは、売上スライドの仕組みやスタッフへの相談のしやすさを見て比較したいお店です。週2日から、終電上がりも相談できます。

ロジャーの週1日相談と比べ、自分が続けられる日数と帰宅時刻、保証後の評価方法を確認すると、働き方の違いを整理できます。

千葉ランウェイ|遅出勤と時間帯別の給与を比較

千葉ランウェイは、会話やLINEでの連絡を相談しながら働きたい方に向くお店です。週2日から、遅出勤や終電上がりを相談できます。

出勤から1時間以内に指名を呼ばない場合、最初の1時間が2,000円となる条件は保証中も適用されるため、提示時給と実際の給与対象時間を分けて比べましょう。

船橋ヴェルージュ|給率評価と帰宅条件を比較

船橋ヴェルージュは、週2日からの勤務と給率スライドの給与評価を案内するお店です。ロジャーと異なり終電退勤は不可のため、帰宅方法を含めて比較しましょう。

給与と売上の比率を用いる評価、自分が接客できる機会、保証の適用を、希望する曜日・時間帯で確認することが大切です。

松戸テミス|週3日以上で接客を積み重ねたい方へ

松戸テミスは、接客の振り返りや助言を受けて行動する姿勢を重視するお店です。週3日以上が基本で、終電上がりは相談可能、SNS顔出しとアフターは任意です。

ロジャーより出勤日数を確保できる方は、接客の雰囲気や通勤負担も含めて体入で比較してみてください。

よくある質問|Q&A

Q. SNSの顔出しは必須ですか?

A. 顔出しは任意として相談できます。InstagramやTikTokへの掲載、集合写真や動画への映り込みなど、媒体と用途ごとに希望を伝えてください。

Q. ドレスや小物を持っていなくても体入できますか?

A. ドレス・ワンピースでの勤務で、レンタル一式の案内があります。サイズ・利用料金・持参物は予約時に確認してください。店内ヘアメイクは追加料金なしの案内です。

Q. ノルマなしなら、保証後も同じ時給ですか?

A. ノルマと時給査定は別です。売上スライドで評価されるため、保証後の見直し条件を確認してください。勤怠の取り決めも別にあります。

ロジャーと他店を、自分の勤務条件で比べる

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この記事について・取材と情報の範囲

執筆・編集:レクタスタッフ。店舗条件・採用方針は2026年10月1日の出口マネージャーへの対面取材、入店事例は同日のマミさんへの対面取材に基づきます。発言は要旨であり、逐語引用ではありません。

入店実績の集計期間は2026年1月1日〜10月22日、対象はレクタ経由の入店女性8名です。このうち6名が昼職との掛け持ち。在籍キャスト全員の統計ではなく、写真で紹介した6名や取材人数と一致するという意味でもありません。

原写真・掲載名はロジャー公式キャスト一覧、趣味等は店舗が掲載するポケパラの各公開プロフィールを参照し、2026年10月27日に照合しました。プロフィールの要約は本人への独自取材ではありません。サムネイルは公式の人物写真・店内写真を参考にしたAI編集画像で、新たに撮影した店内写真ではありません。本文の接客図・料金図も説明用の制作画像です。

来店料金・勤怠規定は2026年10月27日の追加回答を反映しています。公開求人のキャンペーン時給と、本記事の取材による提示幅は分けて扱っています。条件は変更されることがあるため、応募時に本人に適用される内容を確認してください。

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