千葉クレヨンのキャスト・採用基準・時給｜保証・バック・送りを解説

千葉のCLUB CRAYON（クレヨン）は、未経験や週1日からの勤務を相談でき、面接では笑顔・愛嬌と今後伸びる可能性を重視するキャバクラです。時給だけでなく、給与が付く時間や帰宅方法まで合わせて考えると、自分の働き方に合うか判断しやすくなります。

「どんなキャストがいる？」「未経験の面接で何を見られる？」「時給から何が引かれる？」の3点を、岡村マネージャーの採用判断と入店女性の選店理由を交えて紹介します。

千葉クレヨンの在籍キャスト紹介

すみれさん

すみれさんは、千葉県出身、身長163cm、前職はOLとプロフィールで紹介されています。本人のブログも公開しているキャストです。2026年10月27日に店舗一覧とプロフィールを照合しており、当日の出勤予定は店舗へご確認ください。

クレヨンはどんなお店？店内と基本情報

クレヨンは、千葉市中央区富士見1丁目のみゆき通り側にあります。店内は落ち着いた色の壁面にアートが飾られ、ソファ席とガラステーブルが並ぶ空間です。

• 店舗名：CLUB CRAYON（クレヨン）

• 住所：千葉県千葉市中央区富士見1-10-6 カネナカ第3ビル2F

• 営業案内：20:00〜LAST／不定休

• 来店・当日の出勤確認：043-224-8835

未経験者へのサポートや相談しやすさを案内しているお店です。体験入店では、内装だけでなく、接客後にスタッフへ質問できるか、初日に何を教えてもらえるかも見ておくと、入店後の働き方を想像しやすくなります。

千葉クレヨンの採用基準｜笑顔・愛嬌と伸びる可能性を見る

図の1・2は採用で重視する点、3は応募する側が面接までに整理したい勤務希望です。固定の採点表ではありません。

岡村マネージャーが重視するのは、笑顔や愛嬌、会話を通じて感じる今後の伸びしろです。前店でいくら売っていたかという数字だけを強く見る方針ではありません。未経験でも、受け答えや取り組む姿勢を伝えて相談できます。

1．笑顔と愛嬌を、会話の中で伝える

経験がない場合も、質問への受け答えや相手との会話が面接の判断材料になります。過去の売上実績がないことだけで応募を諦めず、自分が働きたい理由を言葉にしておきましょう。

2．過去の数字だけでなく、これからどう取り組むかを話す

経験者は前店の時給・売上・接客経験を整理し、入店後に生かしたいことを伝えます。他店で採用時給3,500円以上の評価を受けていることは相談の目安ですが、必須条件や採用・時給の保証ではありません。

3．勤務できる曜日・時間を具体的にする

週1日からの勤務を相談できますが、最低日数だけで提示条件が決まるわけではありません。「週何日」「何曜日」「何時から」「何時まで」を整理しましょう。昼職との掛け持ちなら、必ず店を出たい時刻まで伝えると、無理なく続けられる条件を話し合えます。SNSの顔出しは任意として、写真・動画それぞれの希望を相談できます。

時給・保証・バックと引かれ物

平均本入店時給は5,500円です。レクタ経由で入店した女性の基本時給を集計したもので、バック別・控除前の金額です。体入時給や求人の募集額、保証終了後の時給、手取りとは異なります。人数と期間は末尾の「この記事について」にまとめています。

保証は基本2か月。保証終了後の査定とは別

通常の保証は基本2か月で、保証中の基本時給は減額なしです。その後は売上に応じて時給を見直す「売上スライド」があります。保証は時給の単価に関する条件であり、毎回同じ勤務時間や月収が保証される意味ではありません。保証の適用条件と、終了後の査定期間・反映日は入店前に確認しましょう。

主なバックと、給与から引かれる費用

バックは、指名や同伴などに応じて基本給に加わる報酬です。店舗提供資料にある主なバックの案内は次のとおりです。

• 同伴バック：3,000円

• 本指名バック：1,000円

• 場内指名バック：500円

各バックの適用単位や体入時の扱いは、本人への提示条件で確認してください。基本給にバックを加えた総支給額から、次の費用が引かれます。

• 割合控除：バックを含む総支給額の15％。店舗資料では「所得税」名目の案内ですが、法定税率を説明するものではありません。

• 厚生費：1勤務2,000円。ヘアメイクと通常の送りを含みます。遠方への送りは別条件の個別例があります。

日払いは上限1万円の案内です。日払いは給与の一部を先に受け取る仕組みで、追加報酬ではありません。締め日と支払日を混同せず、最初の勤務分がいつ支払われるか、残額の精算日まで確認しておきましょう。

ファースト時給なしでも、給与が付く時間は確認する

「ファースト時給なし」とは、出勤直後だけ別の低い単価にせず、給与対象の勤務時間に提示時給を適用するという意味です。一方で、待機カット・早上がり・保証終了後の査定は別にあります。

待機カットは、席についていない時間などの一部を給与対象外にする扱いです。すべての待機時間が対象外という意味ではなく、自分に適用される条件を確認します。

• 着替え・ヘアメイクの前後、どの時点から給与の時間計算が始まるか。

• 席についていない待機時間は、どこまで給与対象になるか。

• 早上がりをした日は、何時までの給与が付くか。

同じ時給でも、給与対象が4時間と3時間では1時間分の差があります。体入後は明細と実際の勤務時間を照合しましょう。費用の整理には千葉キャバクラの雑費・厚生費比較も参考になります。

勤務時間と送り｜終電で帰る日と送りを使う日を分ける

週1日からの勤務・終電退勤を相談できます。ただし、「遅い時間に出勤し、その日の終電で帰る」という組み合わせまで一律に可能とは限りません。希望する曜日、接客開始時刻、店を出る時刻をまとめて伝え、必要な勤務時間を確認してください。

通常・成田・小岩／高砂方面で費用の内訳が異なる

以下は通常案内と、実際に受けた方面別の個別回答です。帰宅先の全住所に同じ料金を約束するものではありません。

• 通常：厚生費2,000円／1勤務。ヘアメイクと通常の送りを含みます。

• 成田方面の個別例：2,000円＋送り1,500円＝3,500円。

• 小岩・高砂方面の個別例：厚生費の合計が3,500円。通常の2,000円に3,500円を上乗せする意味ではありません。

追加回答の「追加費用なし」は、上記の個別案内額を超える追加がないという意味です。遠方費用が廃止されたわけではなく、割合控除まで含めて3,500円という意味でもありません。希望する降車場所を伝えて、自分に適用される内訳を確認しましょう。

送りの出発は翌1時以降

送りは翌1時以降の案内です。退勤時刻・送りの出発時刻・帰宅時刻は別で、退勤後すぐに出発できるとは限りません。翌朝に昼職がある方は、送り待ちや乗車時間も含めて相談してください。終電で帰る日と、送りを利用する日を分けて考えると整理しやすくなります。

リアさんの実例｜他店での不採用後、体入の受け入れ方で選んだ

接客のイメージイラストです。リアさん本人の写真や、取材当日の記録ではありません。

レクタ経由で入店したリアさんは、千葉のほかの2店舗で面接を受け、どちらも不採用でした。その後クレヨンで体験入店をして採用され、温かく受け入れてくれたことを入店の決め手として挙げています。入店後も手厚くサポートしてもらえたと感じている点が、本人の評価です。

この事例から参考にできるのは、他店での結果だけで決めず、体入で自分への接し方を確かめることです。クレヨンなら必ず採用される、全員が同じ支援を受けられるという意味ではありません。

クレヨンをおすすめできる方・おすすめしにくい方

おすすめできる方の特徴

• 少ない日数から相談したい方。週1日からの案内があり、希望曜日と時間をもとに働き方を相談できます。

• 未経験で、笑顔・愛嬌・意欲を伝えて応募したい方。過去の売上だけに偏らない採用判断や、リアさんの選店理由が参考になります。

• ヘアメイクと帰宅方法をまとめて相談したい方。通常は厚生費に両方を含むため、自分の送り条件まで合わせて検討できます。

おすすめしにくい方の特徴

• 毎回、退勤後すぐに出発して一定時刻に帰宅したい方。送りの出発は翌1時以降で、待ち時間や移動時間の個別確認が必要です。

• 遠方でも追加費用なしを必須とする方。方面によって別費用の個別案内があります。

• 保証終了後も同じ基本時給・勤務時間を固定したい方。売上査定や早上がり等があるため、希望する収入の安定性と条件を照合してください。

来店したい方へ｜60分で場内指名から本指名に変えた会計例

ここからはお客様の来店料金です。キャストの給与・バックとは別の金額になります。

通常席は1セット60分6,000円、1名利用の追加が1,000円、本指名・場内指名は各2,000円、延長60分は7,000円です。サービス料10％を加え、その後に税10％を加算します。

1名・60分・同じ女性を場内指名から本指名へ変更した場合

追加注文・延長・別室利用がない、通常席の例です。この条件では指名料金は合計2,000円で、場内と本指名を二重に加算しません。

• 通常席60分：6,000円

• 1名利用の追加料金：1,000円

• 場内指名から本指名への変更を含む指名料：合計2,000円

• 小計：9,000円

• サービス料10％：900円

• サービス加算後9,900円への税10％：990円

会計合計：10,890円
（6,000円＋1,000円＋2,000円）×1.10×1.10＝10,890円

この条件でほかの必須料金はありません。別の女性への指名変更や追加注文、延長、別室利用は別途確認してください。来店・当日の出勤確認は店舗（043-224-8835）へお願いします。

千葉県内の他のキャバクラも比較する

比べる際は、同じ曜日・勤務時間・帰宅先を伝えるのがポイントです。店舗カードの募集表示と、自分に提示される条件は分けて確認しましょう。

千葉ルーカス

ルーカスは週2日以上・終電退勤を相談できるお店です。新人がヘルプで接客を学ぶ機会や、担当スタッフへの相談を案内しています。週1日からのクレヨンと比べるなら、無理なく出勤できる日数に加え、初日の教わり方と帰宅手段を確かめたいところです。

千葉ジェネレーション

千葉中央のジェネレーションは、週2日以上・終電退勤を相談できる店舗です。厚生費とヘアメイク代を別に案内しているため、両方を含むクレヨンとの費用比較に意味があります。提示時給だけでなく、同じ勤務回数で毎月どの費用が発生するかを見ておきましょう。

千葉センカ

センカは個室を備え、面接・体入では言葉遣いや姿勢、人柄も見ているお店です。指名来店の条件により最初の1時間だけ別時給となるため、クレヨンの「ファースト時給なし」と比べると違いが分かります。終電退勤なしの条件も含め、働ける時間が合うか確認しましょう。

船橋ヴェルージュ

船橋ヴェルージュは、新人もフリー席やヘルプを通じて接客を学び、スタッフへ相談しながら働き方を考えたい方が検討できるお店です。クレヨンと比べるなら、接客を覚える流れに加え、自宅方面への送り代や退勤条件を確認しましょう。船橋まで通う時間も含めて比べることが大切です。

松戸テミス

松戸テミスは週3日以上・終電退勤可の案内で、未経験者には教わったことを実行できるか、経験者には接客や周囲との連携を見ています。クレヨンより多い勤務日数を組める方は、通勤時間と合わせて比較できます。ヘアメイクを含む厚生費と送り代の違いも確認しましょう。

クレヨンの応募前によくある質問

Q. 毎回ノンアルコールで働いても、時給やバックは変わりませんか？

A. 常時ノンアル勤務でも、飲酒の有無による基本時給・バックの差はありません。入店前に飲まない条件を共有し、お客様から勧められた際の対応やスタッフのフォローも相談しておきましょう。

相談する項目は、お酒を飲まない勤務の伝え方と接客時の確認ポイントでも整理しています。リンク先の他店の事例と、クレヨンの条件は分けて確認してください。

Q. 保証2か月なら、毎回同じ金額を受け取れますか？

A. いいえ。保証中の基本時給と、給与が付く時間は別です。待機カットや早上がり、バック、出勤ごとの費用によって支給額は変わります。

Q. 週1日・遅出・終電退勤を同じ日に希望できますか？

A. 三つを同時に満たせるかは、希望時刻での個別相談が必要です。週1日や終電退勤の案内だけでは、すべての組み合わせを確約できません。勤務開始と店を出たい時刻を一緒に伝えてください。

Q. 成田方面の送りは、誰でも同じ料金ですか？

A. いいえ。本文の金額は方面別の個別回答です。実際の降車場所や退勤時刻で、自分の料金と利用できる便を確認してください。送りは翌1時以降の案内です。

千葉のキャバクラを探す・レクタスタッフに相談する

自分で店舗を比較したい方：千葉エリアのキャバクラを探す。エリアと業種で絞った一覧から、各店の条件を確認できます。

希望に合うか相談したい方：レクタスタッフにLINEで相談する。

「クレヨンの記事を見ました。週○日、○時から○時まで希望です。○○駅方面の送りと、給与が付く時間を確認したいです」と伝えると、相談内容を整理できます。体入後に条件が合わなければ、入店を見送って比較を続けることもできます。

この記事について

入店時給の集計：2026年1月1日〜10月22日にレクタ経由で本入店した7名全員を対象とし、本入店時の基本時給の算術平均は5,500円です。バック別・控除前で、体入時給・保証終了後の時給・手取り・全在籍者や地域全体の平均ではありません。キャスト写真の紹介人数、取材回答人数とは別です。

取材・編集：レクタスタッフ。2026年10月1日に岡村マネージャーとレクタ経由入店女性へ行った対面取材の提供内容を使用しています。リアさんの選店理由も同日の対面インタビューの要旨です。具体的な指導場面や売上の変化は未取得のため補っていません。

店舗提供資料、2026年4〜9月の連絡記録と追加回答、レクタ掲載情報を照合しました。成田方面は9月15日、小岩・高砂方面は9月27日の個別相談記録で、追加費用の解釈は10月27日の回答を反映しています。今回の指名変更と会計例は、2026年10月28日の追加回答で確認しました。

すみれさんのプロフィールと店舗一覧は2026年10月27日に照合。すみれさんをリアさんや集計7名と同一人物・同一集計対象として示すものではありません。人物・店内の実写真と、説明用イラストを区別して掲載しています。条件や出勤予定は変わるため、応募・来店前に最新の案内をご確認ください。