レクタ担当の大畑がライブで実際に答えている内容（2026年3〜10月時点の現場感）です。店舗の採用状況や時給は時期で変わるため、最新の判断はレクタスタッフが面談で行います。 ■見た目の比重 ・未経験の採用は見た目が8〜9割、ラウンジはさらに比重が高いです。どこまでの店で採用が取れそうかは見ればある程度分かるので、そこから面談で絞ります。 ・ただ、レクタ担当が紹介を判断するときは見た目のレベルより人間性を重視しています。見た目はお金と時間をかければ上がっていくものなので、向上心がある子は結果的にレベルの高い店へ行くケースが多いです。 ■身長・体重 ・身長は高い方が採用されやすく有利です。145cmなど低めだと落ちる理由になることはありますが、変えられない部分は気にせず、伸ばせる部分を伸ばせば大丈夫です。 ・六本木でも154cmでビジュアルが良ければ採用されます（160cm以上の方が取りやすい傾向）。 ・身長152cmなら体重は37〜38kgくらいがベストの目安（今の状態でも可能性はあるので、まず面談・電話で相談を）。身長170cmなら52〜53kgくらいが六本木の平均的な目安です。 ■髪型・ドレス・タトゥー ・ボブがダメというより、ロングの方が輪郭を隠しやすくきれいに見えやすいだけ。似合っていればボブで紹介している子も普通にいます。輪郭に自信があるかが分かれ目です。 ・長袖のドレスしか着られないのは割と厳しいですが、気にしない店もあります。 ・タトゥーはある程度の量なら問題なく、採用基準が1.2倍くらい上がるイメージです。 ■見た目を上げたいとき ・高級店を目指して整形をする子は多く、サロンでのトリートメント、肌管理、ダイエットなども定番です。自分と似た系統の有名キャバ嬢を目標にすると方向性が決めやすいです。 ・ローカルで1〜2位を取り、稼いだお金で見た目と売上を上げてステップアップする有名な子も多いです。 ■参考の物差し ・スナックで時給4,000円なら「高校のクラスで一番かわいかった子」くらいのイメージで、キャバクラなら5,000〜7,000円の可能性が高いです。