2026.10.31

津田沼キャバクラの時給・日給を比較|5店の入店平均と保証・引かれ物

給与・時給
津田沼キャバクラの時給・日給を比較|5店の入店平均と保証・引かれ物

津田沼のキャバクラ5店について、レクタ経由入店者の店舗別集計を整理しました。各店の平均基本時給は3,000〜4,500円です。これは2026年1月1日〜10月22日の入店実績で、求人の募集上限や、現在在籍する全員の平均ではありません。

  • 募集時給と、実際に入店した女性の平均はどう違う?

  • 3〜5時間働くといくらになり、引かれ物でどう変わる?

  • 保証が終わった後や、日払いの受取額までどう比較する?

この記事では、ココワール・雅・家忘・クラウン・美熟女の入店実績を同じ定義で整理し、給与制度・費用・受取時期を比べます。高い募集額だけで選ばず、自分の勤務時間で残る金額を確認するための記事です。

津田沼キャバクラ5店の平均時給|人数・期間付きの入店実績

最初に、実際の入店者の平均を確認しましょう。以下は本入店した時点の基本時給の算術平均で、バック別・控除前です。掲載順は給与や採用のおすすめ順位ではありません。

  • ココワール:平均3,500円/7名

  • 雅:平均3,500円/6名

  • 家忘:平均4,500円/5名

  • クラウン:平均3,000円/5名

  • 美熟女:平均3,000円/4名

出所はレクタ運営者から提供された店舗別集計です。全店の期間は2026年1月1日〜10月22日。本入店時の基本時給を、バック別・控除前で集計しています。店舗間の重複除外を確認していないため、人数を合算した実人数や地域全体の平均は示しません。

「平均より高い・低い」だけでは店の優劣を決められない

この平均には、未経験・経験者や勤務希望による内訳がありません。各店の人数も4〜7名と少なく、平均の違いをそのまま採用の厳しさや、入店後の稼ぎやすさの差とは判断できません。

自分が過去に受け取っていた時給と比べるときも、バック込みの金額や控除後の受取額を並べないようにします。面接では「基本時給」「バック」「費用」を分けて、今回の提示条件を確認してください。

募集時給・体入時給・入店平均を混ぜない

求人に出ている金額は、あなたへの確定時給でも、実入店者の平均でもありません。入店平均は過去の集計、募集時給は求人の案内、提示時給は今回のあなたに適用される金額です。比べる数字の役割を分けましょう。次は募集資料の照合結果であり、応募時点での提示額を保証するものではありません。

  • ココワール:体入時給3,000〜8,000円/本入店募集時給3,000〜8,000円。店舗提供条件への追加回答を採用。

  • 雅:体入時給4,000〜6,000円/本入店募集時給4,000〜5,000円。レクタ登録の募集案内。

  • 家忘:体入時給5,000〜7,000円/本入店募集時給5,000〜7,000円。レクタ登録の募集案内。

  • クラウン:体入時給7,000円/本入店募集時給4,000〜7,000円。レクタ登録の募集案内。

  • 美熟女:体入時給4,000〜10,000円/本入店募集時給3,000〜8,000円。レクタ登録の募集案内。

5店の資料を2026年11月1日に照合しました。登録募集額は各店への同日再取材で確定した提示額ではありません。ココワールは登録欄より後の追加回答を優先しました。応募時には希望する日・時間で適用される金額を確認してください。

例えば、雅は入店平均3,500円に対して本入店募集4,000〜5,000円、家忘は4,500円に対して5,000〜7,000円、クラウンは3,000円に対して4,000〜7,000円です。3店とも集計された入店平均が登録募集下限より低くなっています。集計期間中の入店条件と現在の募集欄を同じ数字として扱わないことが重要です。時期や採用区分など、差が生じた理由までは確認できていません。「必ず募集下限以上」「入店平均が現在の最低時給」とは案内しません。

体入の日給表示は、4時間換算の場合もある

確認したレクタの登録画面では、体入日給の直接入力がない場合、体入時給×4時間の金額が表示される仕組みでした。そのため「体入日給28,000円」と見えても、4時間の勤務や同額の受け取りが必ず保証されているとは限りません。

面接では「時給制ですか、1日固定の日給制ですか」「実際に何時間が給与対象ですか」「早く上がった場合も同じ金額ですか」と分けて聞きましょう。体入は仕事を確かめる機会であり、本入店後の保証時給が同額になるとは限りません。

1日いくらになる?3時間・4時間・5時間の計算例

時給制では、まず本人への提示時給×給与計算対象の時間で基本給を出します。ここでは同じ時給3,500円で時間だけを変えます。実在女性の給与明細ではなく、バック・控除を含めない計算例です。

  • 3時間:10,500円(3,500円×3時間)

  • 4時間:14,000円(3,500円×4時間)

  • 5時間:17,500円(3,500円×5時間)

時給が高い店でも、給与対象の時間が短ければ基本給が少なくなる場合があります。例えば時給4,500円で3時間なら13,500円、時給3,500円で4時間なら14,000円です。店舗の優劣ではなく、同じ希望曜日・時間で比較するための例です。

店にいる時間と給与対象時間も分ける

準備、着替え、待機、精算、送りを待つ時間のどこからどこまでが給与対象かは、店へ確認してください。営業時間が長いことと、自分がその時間すべて働けることは別です。体入では出勤・接客終了・退店の時刻と、計算された時間を残しておくと比較しやすくなります。

バックと引かれ物を入れて、受取額を確認する

基本給+適用バック−給与から差し引く費用=給与としての受取額が計算の基本です。店外で別に支払うヘアメイクなどは別欄へ記録し、給与から引かれた費用を二重に差し引かないようにします。バックは指名や注文などに応じて加わる報酬。小計は税・サービス料を加える前の売上で、女性の給与そのものではありません。

津田沼5店で比較したい費用

  • ココワール:本入店は税金名目10%+厚生費10%。体入は合計25%で、本入店と異なります。ヘアメイク1,500円、レンタル1,000円、送り1,000円〜の別費用案内がありますが、料金単位・利用条件は確認が必要です。

  • 雅:税金名目10%+インボイス名目2%、厚生費1出勤2,500円。店内ヘアメイク無料の登録案内。

  • 家忘:源泉名目13%、厚生費1出勤2,500円。店内ヘアメイク無料の登録案内。

  • クラウン:管理費15%、厚生費1出勤2,000円。店内ヘアメイク無料の登録案内。

  • 美熟女:所得税名目15%、厚生費1日2,500円。店内ヘアメイク無料の登録案内。

ココワールの費用は店舗提供条件と追加回答、雅・家忘・クラウンの厚生費単位は今回の追加回答、それ以外は2026年11月1日に確認したレクタ登録情報です。割合控除はバックを含む総支給額を対象とする提供ルールに基づきます。名目は店舗の案内であり、法定税率や税務処理の適正を説明するものではありません。体入への適用や内訳、重複徴収の有無は別に確認します。

1出勤ごとの厚生費は、勤務日数で差が出る

確定した厚生費だけを比べると、雅・家忘は8出勤で20,000円、16出勤で40,000円。クラウンは8出勤で16,000円、16出勤で32,000円です。これは厚生費だけの比較で、割合控除・送り等を含む費用総額でも、手取りの順位でもありません。

短時間で働く場合は、定額費用が勤務時間に比例して減るとは限らない点を確認します。「3時間勤務でも1出勤分ですか。短時間の減額や免除はありますか」と聞き、実際に働ける時間やバックの対象と合わせて比べましょう。

3時間と4時間で、定額費用を引いた金額はどう変わる?

次は雅の登録上の割合控除・厚生費だけを引いた計算例です。本人への提示時給を4,000円、バックを0円と仮定し、税金名目10%とインボイス名目2%を、それぞれ控除前給与に掛けます。厚生費は1出勤2,500円。雅の実際の入店平均や給与明細を再現したものではありません。

  • 3時間:基本給12,000円−1,200円−240円−2,500円=8,060円

  • 4時間:基本給16,000円−1,600円−320円−2,500円=11,580円

送り・衣装など、ほかの費用は未算入のため、最終的な手取りや当日の日払い額ではありません。1時間の差はこの前提で3,520円です。費用の計算方法を比べるための例であり、雅が最安・高収入という順位付けではありません。

ココワールは体入バックなし。本入店の条件を足さない

ココワールは体入中のバックなし、本入店後は各種バックありという確認内容です。体入の受取額を計算するときに、本入店後のドリンクや指名のバックを足さないでください。

同じく、他店のバック表も「本人の本指名席か、フリー・ヘルプ席か」「1セットか、30分か」「体入にも適用されるか」で対象が変わります。高い率だけを見て、すべての注文に付くと考えないことが大切です。

日給と日払いは別|その日に受け取れる金額も聞く

1日の給与が14,000円になっても、その日に全額受け取れるとは限りません。日払いは通常の給料日より前に受け取る分として扱われることがあり、基本給やバックとは別の追加報酬ではありません。

ココワールは日払い上限10,000円・全額不可、通常の給料日は月2回の15日と月末、現金払いという確認内容です。残額の支給対象期間やバックの精算時期は、本人の給与条件として確認してください。

ほか4店も登録欄には日払い上限10,000円の案内がありますが、初月だけの条件か、指名来店日や最低勤務時間などの条件が付くかは個別確認が必要です。上限額を毎出勤必ず受け取れる額として予定に入れず、「今日受け取る分」「通常の給料日に受け取る残額」を分けて聞きましょう。

保証と査定で比べる津田沼の5店

ココワール|半月査定と体入・本入の違いを見る

週2日からの勤務案内があり、体入と本入店でバック・割合控除が変わる店舗です。「半期査定」は月の前半・後半の半月単位を意味します。保証期間や新時給の反映日、出勤加算の条件を分けて確認したい方の比較候補です。半月査定だから保証も半月とは限りません。

採用時の相談内容や詳しいバック区分は、ココワールの採用基準・体入と本入店の給与条件へ。

雅|売上スライドと出勤ペースを一緒に確認

週3日からの勤務と売上による時給スライドを案内する店舗です。登録保証は1〜3か月ですが、本人の保証終了日と査定基準は面接で確認します。厚生費は1出勤2,500円。働ける日数を先に決め、その時間で求められる売上や指名の条件が合うかを比較しましょう。

家忘|給率の評価とバック対象席を確認

年中無休・週3日からの勤務を案内し、給率に応じた評価を確認したい店舗です。給率は売上に対する給与の比率。登録保証は2〜3か月で、本指名小計5〜15%、同伴小計10〜15%などの案内があります。自分へ適用される率と、バックが付く席の条件を分けて聞きましょう。

クラウン|保証1か月の後まで比較する

今回の追加確認では、クラウンは保証1か月、その後は売上次第で減額の可能性がある運用です。「入店時給がずっと下がらない店」として選ばないようにしてください。厚生費は1出勤2,000円。面接では最初の時給だけでなく、1か月後に使う評価項目と反映時期も聞きましょう。

美熟女|同世代の働き方と給与の適用条件を見る

30代以上の女性を主な対象とする熟女キャバクラとして案内される店舗です。今回のレクタ入店実績は4名・平均3,000円で、登録保証は2〜6か月。年齢層の違いだけで給与を評価せず、自分の勤務日数に適用される保証、バック、1日単位の費用まで確認したい候補です。

保証幅はレクタ登録情報であり、最長期間が全員に適用される意味ではありません。クラウンは追加回答を優先しています。保証される時給と、毎回確保される勤務時間は別です。制度の用語は千葉のキャバクラの給与制度・保証の解説も参照できますが、他店の条件を津田沼へ当てはめないでください。

面接・体入で使える給与確認メモ

同じ希望を各店へ伝えると、比較の基準がそろいます。以下は編集部の確認例で、取材女性の発言ではありません。

週○日、○時〜○時を希望しています。体入と本入店の基本時給、給与対象の時間、バックの条件、控除・ヘアメイク・送り代、日払い額をそれぞれ教えてください。保証終了後の査定も含めて判断したいです。

  • 面接:体入時給/本入店時給/保証終了日/査定基準と反映日。

  • 体入前:給与対象時間/待機の扱い/体入バックの有無/控除と別費用/短時間でも定額費用は1出勤分か。

  • 退勤時:計算時間/控除後の給与額/当日受け取った額/後日に精算する額と受取日。

  • 入店判断:希望曜日に働けるか/帰宅までの時間/相談への説明が具体的か。

担当者の説明と明細が違う、費用の単位や査定基準が分からない場合は、その場で入店を決めず確認してから判断できます。

体入後の記録用:店名__/勤務日__/提示時給__円/給与対象__時間/バック__円/給与控除__円/店外支払い__円/当日受取__円/後日精算__円・受取日__/保証終了日__/説明担当__。

津田沼キャバクラの時給・日給でよくある質問

Q. 未経験でも平均時給と同じ額になりますか?

平均は個人への提示を保証しません。今回の集計に未経験・経験者別の平均はないため、未経験者の相場としては使えません。勤務希望と接客経験を伝え、自分の提示額を確認してください。

Q. 体入時給が高い店ほど、本入店後も稼げますか?

体入時給だけでは判断できません。本入店の基本時給、保証後の査定、実際の勤務時間、バックと費用が必要です。体入当日の高い金額を、そのまま1か月の収入へ掛け算しないようにしましょう。

Q. 週1日や短時間だと給与システムは変わりますか?

レクタの取扱店舗について提供された共通案内では、短時間・少ない日数だけを理由に通常の給与システムが別制度へ変わるわけではありません。ただし、最低勤務日数を満たせるか、保証や出勤加算の対象かは店別です。勤務時間が減れば時給部分の総額も減ります。

希望する勤務時間で、津田沼の給与条件を比べる

比較の順番は「自分の提示時給→働ける時間→バックと費用→受取日」です。入店平均は最初の目安にし、最後は本人に適用される条件で判断してください。

整理したい点がある方は、レクタスタッフへLINEで相談できます。「津田沼で週○日、○時〜○時希望。時給だけでなく、保証後と費用を含めて確認したい」と伝えると相談内容が明確になります。希望時給や採用を確約する案内ではありません。

自分で候補を探す方は、津田沼のキャバクラ一覧へ。一覧は店名・立地など候補を探す入口です。掲載募集額と本稿の入店平均は対象が異なります。本人の時給・保証・費用は、応募前に改めて確認してください。

この記事について

執筆・編集:レクタスタッフ。提供された入店実績と店舗の給与資料を整理し、働く女性が応募前に比較できるよう編集しました。

入店実績:2026年1月1日〜10月22日のレクタ経由入店者について、店舗別に提供された集計。ココワール7名・3,500円、雅6名・3,500円、家忘5名・4,500円、クラウン5名・3,000円、美熟女4名・3,000円。本入店時の基本時給の算術平均で、バック別・控除前です。レクタ運営者から提供された集計値を使用し、個人の給与明細や分布・中央値は取得していません。全在籍者や地域全体の平均、入店後の継続収入ではありません。

店舗条件の出所:ココワールは佐々木マネージャーへの2026年10月1日の対面取材について提供された要旨と追加回答。集計終了日の10月22日とは別です。他4店の募集・給与欄は2026年11月1日にレクタ掲載資料を照合し、入店実績、クラウンの保証、3店の厚生費単位は同日の追加回答を優先しました。他4店へ同日に対面取材したとは扱っていません。

計算・画像:勤務時間や日数を固定した金額は編集部の計算例で、実際の給与明細や将来の収入の約束ではありません。サムネイルはAI制作のイメージで、実在キャスト・店舗・取材場面の写真ではありません。条件が変わる場合があるため、応募前に本人への適用内容を確認してください。

この記事の執筆者
レ
レクタスタッフ
店舗情報・働き方のコラム編集
監修体制・運営者について

店舗資料と取材内容を整理し、応募前の条件比較に役立つコラムを編集しています。

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