2026.11.07
高円寺REVIAの黒服求人｜建設業から転職したスタッフに聞く、給与と仕事のリアル
高円寺のキャバクラ「REVIA（レビア）」で働く黒服は、どんな仕事に手応えを感じているのでしょうか。今回レクタの取材に応じた柴切さんは、建設会社で働いた後、仕事をしていない期間を経てREVIAに応募した一人です。
話の中で印象に残るのは、給与や昇進への期待だけではありません。現場でトラブルが起きたときも、ただ大変だったで終わらせず、自分の経験として次に生かそうとする姿勢でした。
キャバクラの黒服への転職を考えている人に向けて、初任給、営業前の準備、休みの取り方とともに、REVIAで働くスタッフの仕事観を紹介します。
※2026年10月30日公開の「黒服するならレクタ」の取材動画を再編集しています。給与や働き方は取材時の説明です。現在の募集枠・雇用条件は相談時に確認してください。
店舗ページに掲載されるキャストの時給は、黒服の給与とは異なります。
REVIAの黒服インタビューを見る
建設業からの転職、初任給、役職、休み、仕事で大変な場面まで、現場で働くスタッフに聞いた動画です。
取材に答えた柴切さん（公式黒服動画のサムネイルより）
レクタの黒服動画
高円寺REVIAの黒服インタビュー
再生できない場合は、下のリンクからYouTubeを開いてください。
初任給だけでなく、その先の役割を目指したい人へ
REVIAで働くメリットとして取材で挙がったのは、初任給の高さと、上の役職を目指せることでした。社員の初任給については36万円から、アルバイトは最低時給1,700円という説明があります。
一方で、金額だけを見て応募を決めるのは早計です。店舗の募集ページには、正社員36万円からの条件に「固定残業代40時間含む」という注記もあります。基本給だけで36万円という意味に読み替えず、内訳や超過分の扱い、試用期間中の条件を確認してください。
アルバイトの時給は公開されている募集ページ間でも表記が異なるため、表には今回の取材で回答された金額を載せています。現在の募集条件は、希望する働き方と合わせてレクタへ相談しましょう。
雇用区分ごとの比較
役職の説明には、ウェイターからサブマネージャー、マネージャー、チーフマネージャー、ヘッドマネージャー、店長などの名称が登場します。ホールの仕事を入り口に、その先の役割を意識して働ける点は、長く黒服の仕事を続けたい人が注目したいところです。
ただし、昇格するまでの期間や具体的な評価基準は、この取材では詳しく触れられていません。「早く上がれるはず」と決めつけるのではなく、どんな仕事を覚え、何ができるようになると次の役割を任されるのかまで聞くと、入店後の目標がはっきりします。
建設会社から黒服へ。転職後に向き合っているのは「人」と「現場」
取材に応じたスタッフは、もともと建設会社で働いていました。退職後に仕事をしていない時期があり、その後REVIAへ応募。現在まで長く働いているという経歴です。
異業種からの転職は、給与だけでなく「自分にできる仕事なのか」が気になるものです。今回の取材では、黒服に向いている人として、人と話すのが好きな人が挙げられました。
ただし、話好きであればそれだけで仕事が完結するわけではありません。同じインタビューの中には、トラブル対応の大変さも出てきます。楽しく会話する場面だけでなく、相手の状況を受け止め、困ったことが起きた場面にも向き合う。その両方を含めて、接客の仕事を考える必要があります。
自分の職歴を黒服の仕事にどう生かせるか分からない場合は、無理に立派な志望動機を作る必要はありません。これまで任されていた仕事や、人と関わる場面で心掛けていたことを整理して、レクタに相談してください。未経験から始めたい気持ちも、勤務への不安も、そのまま伝えられます。
高円寺REVIAの店内。白い壁と黒いコーナーソファの客席
これまでの経験と、黒服への転職をLINEで相談する「高円寺REVIAの黒服記事を見た」と添えて相談する開く ↗
大変な場面を、自分の経験に変えていく
黒服の仕事でしんどいこととして、スタッフが挙げたのは、何かしらトラブルが起きたときでした。そのうえで、そうした出来事も自分の経験になるため、デメリットをプラスに変えるよう心掛けていると話しています。
この回答から見えるのは、「何も起こらない職場だから働きやすい」という魅力ではありません。大変な場面があることを認めながら、経験を積んでいこうとする仕事への向き合い方です。
接客の仕事で失敗や行き違いがあったとき、落ち込むだけでなく、次は何を確認すればよいかを考えられるか。黒服の仕事を選ぶ際には、こうした姿勢を自分が持てそうかも考えてみてください。
取材では、具体的なトラブル事例や、店舗の研修・相談体制までは紹介されていません。未経験で不安な人は、入店後に誰へ相談するのか、判断に迷ったときはどのように確認するのかを、事前に聞いておくとよいでしょう。
また、続けるうえではモチベーションも話題になりました。やる気が下がったときに周りのスタッフとの差が出てしまい、辞めることにつながる場合もあるという実感です。給与への期待だけでなく、「接客を覚えたい」「役職を目指したい」など、自分が仕事を続けたい理由も整理しておくと、店選びの軸になります。
高円寺REVIAの店内。クリスタル調の仕切りがある客席
17時の出勤から営業準備。生活に合うかは終業まで確認する
取材時の説明では、出勤は17時、営業開始は20時。開店前に準備をする流れです。
取材時の説明を整理。17時出勤、20時営業開始。終業時刻は未確認です。
黒服の仕事を「店が開いている時間だけ」と考えていると、生活との組み合わせを見誤ります。お客様を迎える前の時間も勤務の一部です。昼の予定や通勤時間を含めて、17時に出勤できるかを考えておきましょう。
今回の動画では、退勤時刻、休憩時間、社員とアルバイトのシフトの違いまでは分かりません。終電に間に合う働き方を希望する人や、別の仕事・学校と両立したい人は、始業だけでなく終業まで確認することが大切です。
福利厚生では、1か月働いた後の交通費支給と、賄いにも話が及びました。交通費の上限や対象条件、賄いの提供方法までは取材だけで判断できないため、現在の条件として確認してください。
高円寺REVIAの店内。茶色のソファとダーツ機のある客席
日曜と「祝日の回数分」の休み。曜日まで具体的に相談する
休みについては、毎週日曜日に加え、祝日の回数分も休めるという説明でした。希望する休みを取る形にも触れられています。
ここで区別しておきたいのは、「祝日の回数分休める」ことと、「祝日当日がすべて休みになる」ことです。同じ意味とは限りません。毎週決まった曜日の予定がある人や、連休を希望する人は、自分の予定に当てはめて聞いてみてください。
たとえば、日曜以外にも固定で休みたい曜日があるのか、月によって勤務日数を調整したいのか。希望を具体的に伝えるほど、働ける条件をすり合わせやすくなります。有給休暇や希望休の申請方法も、今回の動画だけでは確認できない項目です。
自分に合う黒服のお店選びは、レクタに相談
REVIAが気になる方も、ほかのキャバクラの黒服求人と比較したい方も、レクタの黒服専用LINEから相談してください。応募する店が決まっていなくても、仕事探しで困っていることや気になっている条件から聞けます。
・「高円寺周辺で探したいけれど、通える範囲ならほかのエリアも知りたい」
・「社員を目指したい。給与の内訳や試用期間の条件を詳しく聞きたい」
・「週に働ける日数が決まっているので、アルバイトで相談したい」
・「異業種からの転職で、接客や夜の勤務について不安がある」
希望エリア、収入、勤務できる曜日、これまでの経験。まだ全部まとまっていなくても大丈夫です。レクタスタッフに希望と不安を伝え、自分に合う黒服のお店を一緒に探していきましょう。
「高円寺REVIAの黒服記事を見た」と添えると、気になった条件から話を始められます。
レクタスタッフにLINEで詳しく相談する「高円寺REVIAの黒服記事を見た」と添えて相談する開く ↗
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この記事について
レクタの公式黒服チャンネルで公開された高円寺REVIAのインタビューをもとに、黒服の仕事・給与・働き方を知りたい方に向けて編集しています。募集条件は変更される場合があります。