上野ミントのキャスト・採用基準・時給｜給率と働く相性を取材

上野ミントは、大型店の華やかな空間で、指名・同伴と売上を伸ばしたい女性が比較したいキャバクラです。採用時給だけでなく、給率によるバックの変化、出勤日数、帰宅方法まで合わせて見ると、自分に合うか判断しやすくなります。

• 上野ミントにはどんなキャストが公式に掲載されている？

• 経験者・未経験者は、採用基準をどう考えればよい？

• 時給と小計折半はどう違い、働く前に何を確認する？

この記事では、公式の人物掲載と本人の発信、店舗取材の提供内容を分けながら、キャスト・採用・給与・働く相性を整理します。写真で雰囲気を見た後に、面接で聞く条件まで確認できます。

上野ミントのキャスト｜公式掲載と本人の発信

公式一覧から本人SNSへたどり、上野MINTについての発信を確認できたありささん・ゆうなさんを紹介します。掲載順は売上順位ではなく、希望日の出勤は店舗へ確認してください。写真の人物と、後半の匿名事例・給与集計の対象者は別に扱っています。

ありささん｜本人が上野MINTへの復帰を発信

ありささんは、公式一覧に「Arisa」と掲載され、本人Instagramへ案内されている方です。2026年9月14日の投稿では、金曜日から上野MINTへ戻る予定を伝えています。本人の発信にはドレス姿だけでなく旅行や休日の写真もあり、宣材写真とは異なる表情を見られます。

ありささんの上野MINT復帰の投稿

ゆうなさん｜本人プロフィールでも上野mintを案内

ゆうなさんは、公式一覧の「Yuna」から本人Instagramへ案内されています。本人プロフィールにも「上野mint」と記載があり、2026年10月24日の衣装投稿にもミントの名前が添えられています。本人の公開写真では、店舗の宣材一覧だけでは分からないヘアスタイルや衣装の雰囲気も確認できます。

ゆうなさんの本人投稿

そのほかの人物掲載は、上野ミント公式のキャスト一覧で確認できます。会いに行く場合は、現在の在籍と希望日の出勤を店舗へ確認してください。

上野ミントはどんなお店？実際の店内とアクセス

上野ミント（MINT）は、湯島のエスパス上野広小路8階にあるキャバクラです。公式は広いメインフロアと大型VIPルーム2部屋を案内しています。

店内は、赤く光る通路、ゴールドのソファ、鏡面の壁が印象的です。内装費約3億円という店舗側の説明がありますが、費用の大きさだけで客入りや自分の配席数が保証されるわけではありません。客席間の距離や、団体席でのスタッフとの連携も体験入店で見たい点です。

• 所在地：東京都文京区湯島3-38-11 エスパス上野広小路8F。公式サイトの所在地を採用しています。

• 最寄り：上野広小路駅・上野御徒町駅・JR御徒町駅。レクタ掲載では上野広小路駅A4出口から徒歩3分。

• 営業時間：20:00〜翌1:00。定休日：日曜・祝日。

エリア全体の客層や店選びは、上野キャバクラ22店＋新店の比較ガイドも参考になります。

上野ミントの料金｜通常席とVIPの会計例

税・サービスの合計率を使った料金図です。追加注文・延長・別途室料等は含みません。

公式料金は60分制。通常席は20:00〜21:59が8,000円、22:00〜翌1:00が10,000円。VIPは同じ時間帯で13,000円・15,000円です。本指名・場内指名は60分2,000円、30分1,000円。延長30分は通常席5,000円、VIP7,500円です。

税金・サービス料金は公式で通常席30％、VIP35％の合計表示です。内訳を推測して、さらに税を重ねる計算はしません。

• 例① 通常席・21時入店・1名60分・本指名1名：8,000円＋2,000円＝10,000円 → 合計率30％を加算 → 13,000円。

• 例② VIP・21時入店・1名60分・本指名1名：13,000円＋2,000円＝15,000円 → 合計率35％を加算 → 20,250円。

公式掲載の項目だけを使った参考計算です。追加注文・別途の室料等・延長・支払方法による条件は含めず、予約時に総額を店舗へ確認してください。お客様の会計額であり、キャストの売上計上額や給与ではありません。上野ミント公式の料金案内で最新の表示を確認できます。

上野ミントの採用基準｜前店時給だけで決めない

経験者の数字は相談の目安であり、未経験者にも同じ実績を求めるという意味ではありません。人物は架空の採用相談イメージです。

経験者は上野の前店時給6,000円以上が相談の目安

店舗取材の提供内容では、上野の他のキャバクラで時給6,000円以上の経験がある方から、採用の可能性を相談できるという目安が示されています。時給を満たせば採用される条件ではなく、希望時給がそのまま提示される意味でもありません。

前店の金額は、体入ではなく本入店か、保証中か、バックを含むかを分けて伝えます。売上も、小計と会計総額を区別します。小計はサービス料・消費税を加える前の金額です。経験者では、月間小計200万円以上の実績も相談しやすい目安として挙がっています。採用や希望時給の保証ではなく、指名・同伴、勤務可能日、移籍後の来店見込みも含めた判断です。

未経験は写真だけでなく、受け答えと勤務の継続も確認

公式求人では未経験者も募集しています。店舗の面接案内では、やる気や受け答え、店が求める雰囲気との相性を見ています。写真に似ていれば受かる、経験がなければ難しい、とどちらにも決めつけないことが大切です。

資料には身長・体型に関する目安もありますが、例外があるという説明です。数値だけで自己判断したり、採用のために無理な減量をしたりする必要はありません。希望する働き方と自分の経験を伝え、個別の判断を確認しましょう。

• 経験：前店の地域・業態・在籍期間・基本時給と保証の状況。

• 売上：月間の小計売上、指名・同伴の実績。顧客の個人情報は送らない。

• 勤務：働ける曜日、到着時刻、帰宅の制約、飲酒できる範囲。

入店女性はなぜミントを選んだ？サリさんの体験と入店談

ここでは、レクタ経由で入店したサリさん（仮名）の選択理由と、接客後に相談できた場面を紹介します。2026年10月1日の対面取材で聞いた、本人の経験の要旨です。

サリさんの取材談をもとにした接客イメージです。実際の接客写真や本人の肖像ではありません。

サリさん｜複数店を体入し、相談しやすい雰囲気で選択

サリさんは、上野の複数のキャバクラで体験入店をしてからミントを選びました。本人には競争が比較的穏やかに感じられ、費用をかけた内装と、黒服がフランクに接してくれる雰囲気から「自分は働きやすそう」と感じたという要旨です。本人の比較経験であり、他店より競争が穏やかと断定する評価ではありません。

よかった場面は、フリー席での接客を振り返って相談したときです。どこをどう改善するとよいかを黒服へ聞くと、的確な答えが返ってきやすいと評価しています。フリーとは、最初から特定のキャストを指名していないお客様のことです。

入店後も、店の人が親しみやすく優しいため、本人は続けやすいと感じています。体入では内装だけでなく、席が終わった後に質問できるか、返答が自分に合うかも見ておきたい点です。

以下のきりかさん・ななこさんは、店舗ページにある別の既存公開談です。今回のサリさんと同一人物として扱わず、給与や在籍期間も推定しません。

きりかさん・ななこさん｜店舗ページで紹介される別の入店談

きりかさんは、他エリアからのステップアップを考え、綺麗な内装とフリーのお客様に接客する機会を評価したと紹介されています。ななこさんは、経験が浅い不安に対する黒服のサポートを評価しています。2人の既存公開談はサリさんの取材とは別で、全員への配席回数や支援の成果を保証するものではありません。

体入では「席で会話が続かなかったとき、誰に相談できますか」と聞くと、支援の受け方を具体的にイメージできます。これは応募前に使える質問例です。

時給と給率スライド｜バックと小計折半を分けて読む

今回提供された採用時給の案内は6,000〜12,000円。公式求人には体入・本入時給8,000円〜の募集表示があります。実際の提示額、募集額、入店実績平均は分けて読み、自分への条件は面接時に確認しましょう。

時給の査定は半月ごとです。給率は、売上に対して給与が占める割合を見る考え方です。分子に時給分だけを使うか、バックも含めるかで数値が変わるため、ミントでの計算対象を確認し、他店の式をそのまま当てはめないでください。

図解は給与確認の順序を示すイメージです。人物は架空で、実際のキャストや店舗の場面ではありません。

給率によってバックが変わるため、時給だけの比較は不十分

給率によるバックの扱いは、80％以下は全額、80％を超えて100％未満は半額、100％以上はカットです。給率ちょうど80％は全額支給に含まれます。時給が同じでも、適用されるバックによって控除前の給与は変わります。

給率50％以下では、「時給＋バック」と「小計折半」を比べ、高い方で支給する制度です。両方を合計するものではありません。折半は対象となる小計売上の50％を給与計算に使う意味で、控除後の手取り50％を保証する制度ではありません。ボトル原価や売上の計上範囲も合わせて確認します。

主なバックは、金額と対象席・時刻を一緒に確認

• 同伴：21時30分までの入店を条件に小計25％という案内。

• 本指名：小計15％。

• 場内指名：30分につき250円。

• ボトル：指名席を対象とする小計20％。原価を引く前か後かで計算が変わるため、対象額を確認。

• ショット：フリー席で1杯500円。

• 体入：在籍と同条件のバックが発生する案内。

同じ注文に本指名・同伴・ボトルの率をすべて重ねてよいとは限りません。入店前には、通常月の実績を使い「私の条件では、どの制度でいくらになるか」を一枚の条件表で説明してもらいましょう。

他店の採用時給と比較する場合は、上野22店の平均本入店時給と集計条件を確認してください。今回の平均とは集計対象が異なる旧データもあるため、数字だけを並べて判断しないようにします。

引かれ物・給料日・送り｜受け取るまでの条件

提供資料では税金名目10％、厚生費は1出勤2,000円で店内ヘアメイク代を含む案内です。ヘアメイクが「実質無料」と表現されても、厚生費そのものが0円になるわけではありません。貸衣装は既存確認で1貸出500円。利用する場合だけ回数を数えます。

例えば月16出勤の厚生費だけなら、2,000円×16＝32,000円です。これは費用の計算例で、実在キャストの手取りや、その日数での採用を保証する数字ではありません。送りや衣装、税金名目は別です。税名目の率は店舗の提示項目であり、法律上の税額を一律10％と説明するものではありません。

費用の単位と込みの範囲は、上野キャバクラの雑費・厚生費一覧でも比較できます。給料日は10日・25日の月2回、手渡しです。本入店後の日払いは、3時間以上勤務で5,000円、4時間以上勤務で1万円まで。体入時は全額日払いという案内です。本入店後も給与の全額を毎日受け取れるという意味ではないため、残額の精算日を確認します。

送りは深夜1時から、1,500円〜の案内です。範囲は都度相談で、開始時刻ちょうどに出発できるとは限りません。自宅方面の料金、相乗りと待ち時間まで確認してください。上野22店の送り料金・出発時間で、同じ帰宅先を基準に比較できます。

上野ミントにおすすめしにくい方・おすすめしやすい方

おすすめしにくい方の特徴

大人数の中で自分から相談したり、指名につなげる行動を続けたりするより、少人数で落ち着いて働くことを優先したい方。店舗側は在籍が多い環境だからこそ、埋もれない働き方が大切だと説明しています。性格の良し悪しではなく、競争のある環境との相性です。

お酒が弱い方や帰宅時刻に制約がある方も、先に条件を確認しましょう。ノンアル勤務は要相談です。レクタ経由で今回確認した現行条件は、週4日〜・終電上がり不可です。公式求人の週3日〜・終電可という別の掲載条件と混同せず、この条件で勤務を続けられるか考えます。無理な飲酒や、睡眠を削る勤務を前提に決めないでください。

おすすめしやすい方の特徴

綺麗な大型店で、指名・同伴の実績を積み、給与制度を理解しながら売上を伸ばしたい方。小計折半も含めた制度を比較したい経験者にとって、時給だけでなく自分の営業がどう給与へ反映されるかを見る価値があります。

初めての方は、店舗の豪華さと同じくらい、担当者へ質問できるかを見てください。「どの席で何が難しかったか」を短く伝え、相談への返答が自分に合うかを体験入店で確かめることが大切です。入店を急がず、合わなければ見送る選択もできます。

面接・体入前に使える確認文と服装

面接のみ17時〜、体入希望は20時〜。月曜・土曜は体入不可、面接のみ可能という提供内容です。通常の面接可能時間と当日の体入可否を分け、希望日を予約時に確認してください。

勤務時はドレスで、黒・長袖・ロングが可能という案内です。面接は清潔感のあるワンピースやスカートなどを候補にし、高価な衣装の購入を急がず貸衣装のサイズ・費用を確認しましょう。体入時の顔写真付き身分証1点と、本入店時の本籍地記載住民票・パスポート等は必要書類が異なるため、持参物の最終確認が必要です。公式の応募資格は20歳以上です。

「上野ミントを検討しています。前店では基本時給○円、通常月の小計売上は○円です。週○日・○時から勤務できます。保証期間と査定、バックと折半の関係、控除、帰宅先までの送りを確認したいです。希望日の面接と体入は可能ですか？」

未経験の方は、前店の数字の代わりに、接客経験と働ける日を伝えれば十分です。顧客名簿や身分証の画像を公開コメントへ送る必要はありません。

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上野リリック東京｜売上制の条件と個室の環境を比較

上野リリック東京は、六本木リリックと系列のキャバクラです。店舗掲載では個室7部屋を備え、時給制と売上制の複数プランを案内しています。ミントの小計折半を検討する方は、必要な出勤日数、ボトル原価の扱い、時給制と比較して支給する条件をそろえて確認したい候補。最高の還元率だけでなく、自分が使えるプランで比べましょう。

上野テミス｜SNSと接客をどう伸ばすかも比較

上野テミスは、2023年4月にオープンしたキャバクラです。店舗掲載ではSNS発信や同伴バックを特徴に挙げています。ミントと比較するなら、同伴の入店時刻、給率に応じたバック、担当者に相談できる内容を確認しましょう。写真で雰囲気を見るだけでなく、出勤したい曜日の客入りと、フリー席で接客できる機会を体入で比べたいお店です。

上野テミスの在籍キャストと働く相性も確認できます。

上野蓮｜大計基準と小計基準の違いを見る

上野蓮（レン）は、KEIYOグループのキャバクラです。店舗掲載で給与の査定に大計を使う点を特徴としています。大計は税金・サービス料等を含む会計額で、ミントの小計とは土台が異なります。同じ率だけで有利不利を決めず、何を売上対象にし、そこからどんな費用が引かれるかを確認したい比較先。担当者の相談対応も併せて見ましょう。

上野ミントについてのよくある質問

ノルマなしなら勤怠のペナルティもありませんか？

同じではありません。今回確認した案内では、通常・イベントともノルマなしですが、勤怠ペナルティはあります。遅刻・当日欠勤の連絡期限と具体的な扱いを別々に確認してください。店舗の運用を法律上認められた罰金制度だと断定するものではありません。

キャストの写真を見れば採用されるか分かりますか？

写真は雰囲気の参考であり、合否の判定表ではありません。経験、受け答え、出勤可能日、店との相性を合わせて判断されます。在籍写真との比較だけで応募を諦めたり、採用確実だと思ったりしないでください。

ミントへの応募と、上野の店選びを相談する

ミントを希望する方は、上野ミントの店舗詳細から応募先を確認できます。エリアから候補を探したい方は、上野キャバクラの店舗一覧で出勤日数・帰宅方法・給与制度を見比べてください。

自分に合うか迷う方は、レクタスタッフへLINEで相談するから、希望条件を伝えられます。「ミント希望、経験○年、週○日、○時から勤務、帰宅は○○方面」と整理すると、確認したい点が伝わります。

採用や希望時給、体験日の受け入れは事前確認が必要です。体験入店後に入店するか、他店も比較するかを自分で選びましょう。

この記事について

執筆・編集：レクタ編集部。2026年10月1日の上野ミント・佐藤マネージャーへの対面取材として提供された、店舗の特徴・採用判断・向く／向かない働き方を要旨で整理しています。同日にレクタ経由の入店女性17名へ対面取材を行い、本記事の具体談はサリさん（仮名）1名分の選店理由・相談場面・入店後の感想です。既存公開のきりかさん・ななこさんの談とは区別しています。

入店実績と平均時給の対象は、2026年1月1日〜10月22日にレクタ経由で本入店した17名全員です。本入店時の基本時給の算術平均8,000円で、バック別・控除前。旧記事の1月1日〜10月26日・4名平均5,000円は別集計です。人数が同じであっても、給与集計・取材・写真紹介の対象は区別し、取材日を実績の集計終了日と混同しません。

人物掲載・料金・募集条件は2026年11月4日に店舗公式を確認。キャスト写真は本人投稿、店内写真はレクタの店舗登録素材を使用。人物紹介と給与の集計対象は別です。サムネイルはありささんの本人写真と実店内写真を使った合成加工です。店内での本人撮影を示すものではありません。料金・採用の図と匿名事例の接客イメージはAI生成です。掲載条件は個別の提示を保証しません。