2026.10.31

新横浜キャバクラの雑費・引かれ物一覧|5店の厚生費・ヘアメイク・送り代を比較

給与・時給
新横浜キャバクラの雑費・引かれ物一覧|5店の厚生費・ヘアメイク・送り代を比較

新横浜のキャバクラで「雑費・引かれ物はいくら?」と気になったら、毎勤務の厚生費、給与に対する割合控除、使った分のヘアメイク・送り代を分けて比べましょう。時給が同じでも、出勤回数や帰宅先によって受取額は変わります。

この記事では新横浜の5店について、確認できた費用と未確認の条件を整理します。横浜駅周辺・関内の同名店は含めません。お客様が払うセット料金ではなく、働く女性が負担する費用の比較です。

新横浜キャバクラの雑費・引かれ物を先に比較

  • ジェム・エルミネ:厚生費は各2,700円/勤務。店内ヘアメイク無料、対象範囲の送り無料。割合控除は10%との提供条件です。

  • 風雅:厚生費1,000円/勤務、店内ヘアメイク無料。送りは25km以内1人・帰り1乗車1,000円、超過加算あり。割合控除は資料間の相違を確認中です。

  • フォーシーズン:厚生費500円/勤務、割合控除15%。ヘアメイク500円との案内で、徴収単位・必須利用の有無は未確認。送りは市内1,000円/市外1,500円〜です。

  • シーサイド:厚生費500円/勤務、割合控除13%。店内ヘアメイク無料。送りは横浜・川崎市内1,000円/その他1,500円〜です。

上記は2026年10月の提供条件と追加回答に基づく比較です。フォーシーズン・シーサイドの送りは料金単位も確認中のため、月額へ換算していません。未記載の費用がすべて無料という意味ではありません。

厚生費だけなら500円の店でも、割合控除や送り代を含めた総負担が最小とは限りません。自分の給与対象時間・バック・出勤回数・送り利用回数をそろえて、最終的な条件を確認します。

INSOUグループ|ジェム・エルミネは厚生費と無料サービスをセットで見る

2店の費用条件は近く、店内ヘアメイクと対象範囲の送りが無料です。ただし、厚生費2,700円は勤務ごとに発生します。無料項目だけでなく、短時間の日にも同じ金額がかかるかを面接時に確かめましょう。

新横浜ジェム|本指名本数の評価と、週3日以上の条件も比較

ジェムは、本指名の本数を時給評価に使うキャバクラです。毎勤務の費用はエルミネと同額でも、給与の評価方法と必要な出勤日数は別。週3日以上の提供条件で働けるか、指名を増やすためにどんな説明・支援を受けられるかまで体入で確認したい店です。

  • 厚生費:2,700円/勤務。店舗ページの名称は「共済費」。別の費用として二重に足しません。

  • 割合控除:10%。店舗ページでは「所得税・店舗管理費」との表記です。

  • 店内ヘアメイク:無料。

  • 送り:30km圏内が目安で無料。体入・本入とも対象。帰宅先ごとの利用可否を確認します。

Aタイムはないとの回答です。費用の安さだけでなく、保証後の本指名本数の数え方や勤務条件を知りたい方は、新横浜ジェムの給与・採用条件も確認してください。

新横浜エルミネ|同じ費用でも、早い時間の時給は別条件

エルミネは、売上を重視した給与評価を比較したい方の候補です。週2日以上の提供条件があり、ジェムと同じ建物でも働き方は同一ではありません。厚生費・無料送りだけで判断せず、早い時間の別時給と、自分が接客する機会を合わせて確認しましょう。

  • 厚生費:2,700円/勤務。店舗ページの「共済費」と同じ項目です。

  • 割合控除:10%。店舗ページでは「所得税・店舗管理費」との表記です。

  • 店内ヘアメイク:無料。

  • 送り:30km圏内を目安に無料、超過は条件付き。無料対応は体入・本入の両方です。

20〜21時はAタイム2,300円で、保証中も適用。同伴・本指名の場合は通常時給との回答です。これは給与から引く雑費ではなく、その時間に適用される時給です。詳しくは新横浜エルミネの給与条件へ。

風雅|厚生費1,000円と、利用する送り代を分ける

風雅は、横浜ハピィニス・レグロを系列に持つキャバクラです。売上とポイントによる時給評価、週2日からの勤務が比較点。店内ヘアメイクは無料ですが、送りを使う日には料金がかかります。終電退勤は応相談のため、電車の日と送りの日を分けて条件を聞きましょう。

  • 厚生費:1,000円/勤務。

  • 店内ヘアメイク:無料。

  • 送り:25km以内は1人・帰り1乗車1,000円。25km超は追加料金を確認。高速代等の別料金はなしとの回答です。

  • 割合控除:取材提供条件12%と、現行店舗ページ10.21%に相違があるため確認中。現行割合を確定するまで総受取額の計算には使いません。

厚生費と25km以内の送りを1回ずつ負担する日なら、この2項目の合計は2,000円です。割合控除などを含む全費用ではありません。風雅の採用・給与・働き方も合わせて比較してください。

プリンスグループ|フォーシーズン・シーサイドは厚生費以外も確認

2店は厚生費が各500円/勤務ですが、割合控除、ヘアメイク、送りの案内は異なります。同じ系列でも共通の料金表と考えず、自分が利用する項目を店別に確認しましょう。

新横浜フォーシーズン|ヘアメイク500円の利用条件を確認

フォーシーズンは、週1日からの勤務を相談できるキャバクラです。厚生費が500円でも、ヘアメイクと送りを含めた負担は別に見ます。早い時間にはAタイムがあるため、昼職帰りなどで出勤時刻が決まっている方は、その時間帯の給与もセットで比較したい店です。

  • 厚生費:500円/勤務。割合控除:15%との提供条件。

  • 店内ヘアメイク:500円。1利用ごとか、必須利用かは確認中です。

  • 送り:市内1,000円/市外1,500円〜。料金単位、帰宅先と追加費用を確認してください。

  • Aタイム:20〜21時2,000円。保証中・同伴入店にも適用。

新横浜フォーシーズンの詳しい紹介で給与の評価方法を確認できます。現在レクタの店舗ページは未登録のため、別地域の同名店カードは置いていません。新横浜フォーシーズンについてレクタスタッフへ相談することもできます。

新横浜シーサイド|ヘアメイク無料でも、送りの地域区分を見る

シーサイドは、週1日から相談でき、接客や営業連絡の教え方も比較したいキャバクラです。店内ヘアメイクは無料ですが、送りには地域別の料金があります。厚生費だけで選ばず、帰宅先がどの料金区分か、早い時間から働く場合の給与を確認しましょう。

  • 厚生費:500円/勤務。割合控除:13%との提供条件。

  • 店内ヘアメイク:無料。

  • 送り:横浜・川崎市内1,000円/その他1,500円〜。料金単位・利用条件・追加料金は確認が必要です。

  • Aタイム:19〜21時2,000円。保証中・同伴入店にも適用。

新横浜シーサイドの詳しい紹介へ。こちらも店舗ページ未登録のため、横浜駅周辺・関内の同名店へは誘導しません。新横浜シーサイドについてレクタスタッフへ相談する際は、エリアまで伝えてください。

月8・16・20回の出勤で、厚生費はいくらになる?

以下は厚生費だけを、毎勤務の確認額×回数で計算した例です。追加・減免・月額上限がないと仮定しています。毎月この日数の出勤が認められる保証や、全費用の比較ではありません。

  • 500円/勤務(フォーシーズン・シーサイド):月8回4,000円/16回8,000円/20回10,000円。

  • 1,000円/勤務(風雅):月8回8,000円/16回16,000円/20回20,000円。

  • 2,700円/勤務(ジェム・エルミネ):月8回21,600円/16回43,200円/20回54,000円。

月16回の場合、500円と2,700円の差は35,200円です。ただし、その差がそのまま手取りの差になるわけではありません。有料の送り・ヘアメイク、割合控除、給与制度が違うためです。

送りを毎回使うなら、厚生費との合計を比較

月16勤務・毎回送りを利用し、風雅は25km以内、ジェム・エルミネは無料対応の帰宅先と仮定します。厚生費+送りのみなら、風雅は16,000円+16,000円=32,000円。ジェム・エルミネは各43,200円+0円=43,200円です。

この前提では2項目の差は11,200円。給与、バック、割合控除、その他費用は含んでいません。無料送りの店が必ず総負担も低い、とはいえないことを示す計算です。終電で帰る日には送り利用回数を減らして考えます。実際の便・範囲は新横浜キャバクラの送り比較を参照し、店舗へ希望退勤時刻を伝えて確認してください。

短時間勤務では、固定費を時間で割ってみる

厚生費2,700円が同額でかかると仮定すると、給与対象3時間なら1時間あたり900円、5時間なら540円に相当します。これは固定費の負担感を比べる計算で、店舗が時給からこの金額を引く制度ではありません。短時間の日の減免や、早上がり時の扱いも確認しましょう。

割合控除・Aタイム・日払いを混同しない

受取額を考える順番は、時間帯別の給与+対象バック→割合控除→定額費用・利用料→すでに受け取った日払い分の精算です。実際の給与制度と控除順序は提示書面に従い、売上歩合の支給額へ時給やバックを重複して足さないようにします。

  • 割合控除:レクタへの共通確認では、基本給だけでなくバック込みの控除前総支給額が対象です。ただし、個別の例外・内包項目・端数処理まで共通とは限りません。

  • Aタイム:早い時間の別時給。厚生費とは別で、通常時給×全勤務時間では計算できない場合があります。

  • 日払い:給与をいつ受け取るかの話。追加報酬ではなく、すでに受け取った分を給料日にもう一度足しません。

例えば控除前給与20,000円+バック2,000円に10%を掛ける条件なら、割合部分は2,200円です。そこへ定額費用等が加わります。これは対象額の違いを示す編集部の計算例で、特定女性の実績や法定税額ではありません。

店舗資料の「所得税」「所得税・店舗管理費」等の名目と、税法上の源泉徴収額は同じとは限りません。国税庁のホステス等に支払う報酬・料金の案内では、報酬に該当する場合の計算と、給与に該当する場合の扱いが区別されています。この記事の割合を法定税率と読み替えず、明細の内訳と契約内容を店舗へ確認してください。

提示時給やAタイムを詳しく比べたい方は、新横浜キャバクラの平均時給・給与条件比較へ。平均額は本人の採用時給ではありません。

面接・体入で聞く5つの質問と、明細の比較メモ

  1. 毎回いくら引かれますか?厚生費・共済費・雑費の名称、金額、1勤務/1利用/月額の単位、月額上限を聞く。

  2. 何が含まれ、何が別料金ですか?ヘアメイク・衣装・靴・送り・クリーニング・振込手数料などを確認。記載がない項目を無料扱いしない。

  3. 割合は何に掛かりますか?バック込みか、定額費用を引く前か後か、税名目と管理費の内訳を明細で確認する。

  4. 体入と本入で変わりますか?初回だけ、短時間・早上がりの日、保証終了後、欠勤時の扱いを分けて聞く。

  5. 自分の条件でいくらになりますか?希望曜日・勤務時間・送り先を伝え、給与と全費用の説明を受ける。説明と異なる場合の相談先も確認する。

新横浜で週○回、○時〜○時の勤務を考えています。厚生費など毎勤務の費用、割合控除の計算対象、ヘアメイク・衣装・○○方面への送りを含む負担を教えてください。体入と本入、短時間の日で条件が違うかも確認したいです。

これは編集部の質問例です。初めから公開コメントへ自宅住所や給与明細を載せる必要はありません。詳細が必要な場合は共有先と方法を確認しましょう。

体入後の記録:店名・勤務日/給与対象の開始と終了/時給・バック/控除名目・対象額・単位/送り等の利用回数/当日受取額・後日受取予定額/説明した担当者/未解決の差額、を残します。分からない欄は「0円」ではなく「未確認」と記録してください。

明細が説明と違ったら、差のある項目と計算を示して担当スタッフへ確認します。低い費用でも希望日に働けない、接客機会が少ない、説明を受けられない場合は判断を急がず、ジェム・エルミネ・風雅の働き方比較も使って候補を見直しましょう。

新横浜キャバクラの引かれ物についてよくある質問

Q. ノルマなしなら、雑費も引かれませんか?

別の条件です。売上ノルマがなくても、厚生費や利用した送り代がかかる場合があります。勤怠に関する規定も「ノルマなし」だけでは判断できません。

Q. 厚生費と共済費は、両方足す必要がありますか?

名称だけで判断しません。今回のジェム・エルミネでは、提供資料の厚生費2,700円と店舗ページの共済費2,700円を同一項目として整理しています。別々の控除と数えて5,400円にしないでください。他店にも同じ扱いを当てはめず確認します。

Q. 体験入店も、本入店と同じ費用ですか?

全項目が同じとは確認できていません。ジェム・エルミネの無料送りは両方に適用されますが、厚生費・衣装・日払いなどは体入当日の条件を聞いてください。「全額日払い」も、控除がないという意味ではありません。

Q. 送りを使わない日も料金を払いますか?

利用料か一律徴収かを確認します。風雅の確認済み料金は1人・帰り1乗車の単位です。他店の料金を同じ単位と推定したり、終電退勤なら必ず負担ゼロと決めたりせず、自分の勤務条件で聞きましょう。

Q. 雑費が一番安い店を選べばよいですか?

費用は重要ですが、希望日に働ける時間、バックの対象、接客機会、スタッフへの相談対応まで合わせて判断します。費用の安さだけを理由に、提示時給や帰宅条件が合わない店を選ぶ必要はありません。

自分の出勤回数・帰宅先に合う新横浜のキャバクラを探す

まずは「1勤務の固定費」「給与に掛かる割合」「利用した分の費用」を分け、希望シフトで比較しましょう。自分で探す方は、新横浜のキャバクラ求人一覧から店舗詳細を確認し、応募へ進めます。未登録の2店は一覧に表示されません。

候補に迷う方はレクタスタッフへ相談することもできます。「週○回・○時まで、送りは○○方面。時給だけでなく毎月の費用を比較したい」と伝えてください。面接・体入の日程と受け入れ可否を確認し、体入後に合わなければ入店を見送る選択もできます。

この記事について

編集:レクタスタッフ。新横浜ジェム・角田マネージャー、エルミネ・渋谷マネージャー、風雅・若宮マネージャー、フォーシーズン・藤原マネージャー、シーサイド・高菜マネージャーへの2026年10月1日の対面取材として提供された資料と、後日の追加回答を再利用して整理しました。今回新たに5店へ対面取材したものではありません。

2026年10月31日に関連コラムと公開店舗ページを照合しました。新横浜×キャバクラで確認できた登録3店を含む5店が対象で、地域全店の調査や全費用の確定を意味しません。風雅の割合控除、フォーシーズンのヘアメイク単位、プリンス2店の送り単位など未確認部分は本文に明記しています。掲載条件は変更される場合があり、応募時の提示書面で確認してください。

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