六本木ラウンジの終電上がりを比較｜最低勤務時間と指名日の条件

六本木ラウンジで終電上がりを希望する方は、終電OKの店でも、指名のお客様がいる日は終電上がり不可という条件を先に押さえておきましょう。基本OKの13店は、指名のお客様がいない日であれば毎回終電上がりが可能です。スワロウハウスは相談、ジエリートは基本不可という違いがあります。

• どの店なら終電上がりができ、指名のお客様がいる日はどうなる？

• 昼職や学校の後から、最低何時間働けばよい？

• 自分の終電に合わせた勤務を、誰にどう伝えればよい？

この記事では、各店の終電条件を店舗カードと一緒に紹介し、最低2時間の勤務、自分の退店時刻の決め方、担当黒服への相談文を整理します。

六本木ラウンジの終電条件を1店ずつ紹介

各店で、終電の可否と最低勤務時間をまとめています。指名のお客様がいる日は、以下の15店すべてで終電上がり不可です。

フュージョンラウンジ｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は20時から。昼職や学校が終わってからの勤務を考える際は、到着できる時刻から最低2時間を確保できるかで組み立てましょう。

店舗ページ更新日：2026年11月2日。

バッドガールズ｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

元々、時間帯によって時給が異なる給与制度があります。終電上がりによる条件変更とは分けて、実際に働く時間帯の単価を確認してください。

店舗ページ更新日：2026年11月1日。

エンカウンター｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は18時30分から。「出たいときに連絡する」という出勤の案内があり、希望を伝える際には開始時刻と終電に合わせた終了時刻を一緒に相談できます。

店舗ページ更新日：2026年11月1日。

ルパン｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は20時から。週1〜2回からの勤務を考える方も、出勤できる曜日と到着時刻を整理して相談しましょう。

店舗ページ更新日：2026年11月2日。

コエダ｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

掲載の定休日は土日祝です。平日の昼職と組み合わせる場合は、仕事が終わって店へ着く時刻から、2時間以上働ける日を候補にします。

店舗ページ更新日：2026年11月2日。

サーカスラウンジ｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は20時から、土日祝休み。平日夜に働きたい方は、翌日の仕事や学校に必要な睡眠時間も含めて、勤務できる日を決めましょう。

店舗ページ更新日：2026年11月2日。

パルファンラウンジ｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は20時から。終電上がりができることと、希望した日に出勤枠を確保できることは別なので、昼職と両立できるシフトを担当者と相談してください。

店舗ページ更新日：2026年11月2日。

ルーン｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は20時から。終電に乗るための退店時刻を先に決め、そこから出勤可能時刻までに最低2時間の勤務を組めるかを考えましょう。

店舗ページ更新日：2026年11月1日。

703（ナナマルサン）｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は20時から。予約に合わせた出勤などの個別の働き方も、開始・終了の希望を担当者へ伝えて相談する形です。個別条件と、全員に共通する終電条件は分けて考えます。

店舗ページ更新日：2026年11月1日。

リエラ｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は20時から。昼職の残業で到着が遅れることがある方は、出勤時刻が変わった場合に最低2時間を確保できるかも含めて相談してください。

店舗ページ更新日：2026年11月1日。

スワロウハウス｜終電は相談

終電上がりは相談する形です。遅くとも22時までの出勤という掲載案内があるため、自分の到着時刻と必要な退店時刻を一組で伝えましょう。六本木駅から麻布台側への移動も、通勤予定に含めて考えてください。

勤務は最低2時間から。終電勤務について曜日・回数による追加制限はありませんが、希望時刻での勤務は担当黒服へ相談してください。

店舗ページ更新日：2026年11月2日。

ミリオン｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は21時から。例えば21時から2時間働くと23時になります。これは勤務時間の計算であり、23時に店を出られることや、どの路線の終電にも間に合うことを示すものではありません。

店舗ページ更新日：2026年11月2日。

ジエリート｜終電は基本不可

終電上がりは基本不可です。最低2時間の短時間勤務を相談できることと、終電退勤できることは別です。毎回終電に乗る必要がある方は、基本方針の合う別の候補を選びましょう。

店舗ページ更新日：2026年11月2日。

スナックシティ｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は20時から。店名に「スナック」が入りますが、レクタではラウンジとして掲載されています。週1〜2回の勤務希望と、終電上がりの回数制限は別です。

店舗ページ更新日：2026年11月1日。

エス（Koma. -es-）｜終電可（指名客がいる日は不可）

指名のお客様がいない日は、毎回終電上がりが可能です。最低勤務時間は2時間で、終電上がりの曜日・回数制限はありません。

営業案内は20時から。昼職や学校との掛け持ちを考える場合も、最低2時間の勤務と、自分の路線の終電に必要な退店時刻を組み合わせて相談しましょう。

店舗ページ更新日：2026年11月1日。

終電上がりの共通条件と、合わない場合の選び方

• 最低勤務時間は2時間。曜日・回数による終電勤務の制限はありません。営業日と、自分が出勤できる日は別に合わせます。

• 指名のお客様がいる日は、対象15店すべてで終電上がり不可です。

• 終電上がりを理由に給与条件は変わりません。ただし、勤務時間が短くなっても支給総額が同じという意味ではありません。実際の給与は各店の制度や勤務実績で変わります。

指名のお客様がいる日も例外なく終電で帰る必要がある方には、この記事の15店の条件は合いません。「たまに残れる」と無理に伝えず、別の店やエリア、別の働き方を選ぶ判断も大切です。

終電から「店を出る時刻」を逆算する

「終電上がりができる」ことと、「自分が乗る最終列車に間に合う」ことは別です。接客を終えた後の移動まで見込んで、必要な退店時刻を決めましょう。

店を出る目安＝乗る電車の発車時刻－店舗からホームまでの移動時間－余裕時間

接客終了の目安＝店を出る目安－着替え・精算・引き継ぎ時間

説明用の仮定例：勤務日翌日0時10分発の列車、店からホームまで15分、余裕10分、着替え・精算など10分とすると、勤務日の23時45分退店、23時35分接客終了が目安です。すべて仮の数値で、実際の店舗条件・路線時刻や徒歩実測ではありません。

この例で接客終了までに2時間の勤務を確保すると仮定すれば、21時35分開始という計算です。着替えなどを勤務時間に含める設定ではありません。実際の最低時間の数え方や勤務枠は、担当者と合わせてください。

利用日の平日・土休日、路線、方向、乗り換え先の最終接続まで、鉄道会社の公式時刻表で確認します。「六本木駅なら一律○時」「どの店も23時30分に帰れば大丈夫」とは判断できません。

終電上がりは担当黒服へ相談｜そのまま使える文面

相談先は、各店の担当黒服（勤務の相談をする店舗スタッフ）です。出勤できる曜日・開始時刻と、店を出る必要時刻を一緒に伝えてください。相談できることと、ジエリートの基本不可や指名客がいる日の不可が変わることは別です。

昼職との掛け持ちで、○曜日は○時から勤務できます。終電に乗るため、○時○分までに店を出る必要があります。最低2時間の勤務と両立するシフトを相談したいです。

編集部作成の相談文例です。自分の時刻に置き換え、本入店後の予定を伝えましょう。体験入店で一度帰れたことだけで判断せず、勤務を始める前に自分のシフトを合わせておくと行き違いを防げます。

よくある質問

終電OKなら、指名のお客様がいる日も帰れる？

いいえ。この記事の対象15店では、指名のお客様がいる日は終電上がり不可です。基本OKの13店の「毎回可能」には、この例外があります。

週1勤務の案内は、終電も週1回だけという意味？

勤務回数と終電上がりの回数は別です。今回の対象店では、終電上がりに曜日・回数の制限はありません。ただし、スワロウハウスの相談扱い、ジエリートの基本不可、指名客がいる日の例外は変わりません。

終電上がりと、店都合の早上がりは同じ？

違います。終電上がりは自分の帰宅予定に合わせる勤務条件、店都合の早上がりは予定より勤務時間が短くなることです。終電上がりが可能でも、出勤枠や収入の確保まで保証されるわけではありません。

自分の勤務時間に合う店を比較する

自分で候補を探すなら、六本木ラウンジの掲載一覧から各店の詳細へ進みましょう。希望曜日、出勤可能時刻、必要退店時刻を整理し、指名のお客様がいる日の条件も含めて選んでください。

車で帰る日の料金・方面は六本木ラウンジの送り比較、給与制度は六本木ラウンジの平均本入店時給と条件へ。送りと終電退勤は別の帰宅方法で、平均時給も自分の提示額とは別です。

希望した勤務枠の扱いは、ラウンジの出勤調整と確認方法も参考になります。

六本木の退店条件についてレクタスタッフへ相談する場合も、希望店と勤務できる時間を伝えると、比較したい条件を整理できます。相談によって希望条件が必ず通るという案内ではありません。

この記事について

執筆・編集：レクタスタッフ。対象は、2026年11月9日にレクタへ「六本木・ラウンジ」として公開掲載されていた15店です。地域全体の全営業店ではありません。絞り込み一覧の最終2ページと、各店の公開本文・FAQを照合しています。スワロウハウスは住所が麻布台でも掲載エリアが六本木のため対象とし、掲載業種がキャバクラのファブリックセブンは対象外です。

各店の更新日は店舗ページの表示日です。毎回の終電可否、指名客がいる日の扱い、最低勤務時間、曜日・回数、相談先、給与条件は、2026年11月10日に運営・大畑から提供された対象15店の回答要旨を反映しています。新たに全店の担当者へ対面取材した調査ではありません。掲載時点の勤務時間案内と追加回答に違いがある部分は、今回の追加回答に合わせて整理しました。

店舗ページの求人情報提供欄：フュージョン池田さん（人事採用担当）、バッドガールズゆたかMG、エンカウンター竹本MG、ルパン中村店長、コエダ中村MG、サーカス中岡MG、パルファン細谷MG、ルーン吉田MG、703代表アルハラちゃん、リエラ中山MG、スワロウハウス尾崎MG、ミリオン佐竹MG、ジエリート望月MG、スナックシティ八神MG、エス駒子オーナーママ。ページの記名を、今回の追加回答者や監修者として扱っていません。

図解・サムネイルは説明用のAIイラストです。逆算例は実在人物の勤務記録ではなく、編集部による仮定の計算です。