2026.10.28

大宮スペーシアのキャスト・採用基準・時給|接客の機会と働き方を取材

在籍キャスト給与・時給
大宮スペーシアのキャスト・採用基準・時給|接客の機会と働き方を取材

大宮スペーシア(SPACIA)は、スタッフに相談しながら接客を覚え、自分に合うペースでお客様との関係をつくりたい女性が検討したいキャバクラです。採用時給の案内は3,000〜5,000円。金額だけでなく、基本の保証2か月、週3日以上の勤務、日によって相談できる終電退勤まで合わせて見ておきましょう。

「どんなキャストがいる?」「未経験でも応募できる?」「フリーのお客様につく機会や、費用を引いた給与は?」。この記事では、ななみさん・あやさんの写真、中島マネージャーへの取材、入店女性7名の接客経験をもとに、大宮スペーシアの採用基準・時給・働き方を整理します。

大宮スペーシアの在籍キャスト|ななみさん・あやさん

今回は、店舗の在籍女性ギャラリーと掲載指定を照合した2名を紹介します。紹介順は人気・売上の順位ではありません。写真紹介の2名と、後半で取り上げるレクタ経由入店7名は別の対象です。当日の出勤予定は店舗へ確認してください。

ななみさん

大宮スペーシアの在籍キャスト・ななみさん

大宮スペーシアの店舗掲載で「ななみ」と紹介されているキャストです。白いドレスのプロフィール写真を掲載しています。今回確認した店舗情報には、本人の経歴や接客についてのコメントはないため、写真から性格や経験年数を決めつけずに紹介しています。

あやさん

大宮スペーシアの在籍キャスト・あやさんの店舗掲載写真

店舗の在籍女性ギャラリーに「あや」と掲載されています。こちらは赤いソファのある店内で撮影された写真です。写真に写るボトルから売上や普段の飲酒量を推測することはできません。店舗からの新しい案内は、スペーシア公式Instagramでも確認できます。

大宮スペーシアはどんなお店?店内と接客の雰囲気

スペーシアは大宮区仲町にあるキャバクラです。グローブZ、モダンタイムスなどと同じグループとして案内され、店内は赤いソファと黒を基調にしたフロア。写真の印象に加えて、実際の会話の音量、席の移動、スタッフへ声をかけやすい位置も体験入店で見ておくと、働く姿を想像しやすくなります。

大宮スペーシアの実際の店内・赤いソファが並ぶメインフロア
  • 所在地:埼玉県さいたま市大宮区仲町1-33-4 B1階

  • 最寄り駅:大宮駅

  • 取材時の営業案内:19:00〜翌1:00/日曜定休

  • 面接:18:00以降を目安に事前調整

店舗からは会社員のお客様を中心とした接客、幅広い系統のキャストを受け入れる方針が案内されています。ただし「会社員が中心」だから全ての席が静か、飲酒が少ない、という意味ではありません。応募時は自分が出勤する曜日・時間帯の様子を確かめましょう。

大宮スペーシアの採用基準|前店時給と接客姿勢を分けて伝える

大宮スペーシアの面接で伝える経験・勤務希望・接客姿勢の3項目

未経験は、経験の代わりに意欲と受け答えを伝える

未経験からの応募も相談できます。店舗情報では、笑顔・愛嬌・受け答えに加え、会話の中で根気強く取り組めそうか、今後の接客につながる姿勢があるかを見ると説明されています。流暢に営業トークができないことだけで諦めず、接客で不安なことと、教わりながら取り組みたいことを伝えましょう。

年齢は18歳以上から相談可能という回答です。18・19歳の採用も検討されますが、年齢だけで採用や時給が決まるわけではありません。学校・本業との両立、出勤できる曜日、必要書類を応募前に整理してください。飲酒を無理に約束する必要はありません。

経験者は、前店の条件と現在できる接客を説明する

中島マネージャーへの取材では、埼玉の他のキャバクラで時給3,500円以上の提示を受けている方が、一つの応募目安として挙げられました。これは合否の固定ラインや、その時給の引き継ぎを約束するものではありません。

前店の時給だけでなく、いつ・週何日・何時間働いていたか、どんなお客様への接客が得意かをセットで伝えると、経験の中身が伝わります。持ち客がいても、新しい店舗へ来店するか未定なら、そのまま説明してください。未確定の来店や売上を実績として話す必要はありません。

面接に持っていく情報|この5点をメモする

  1. 希望する働き方:週何日、何曜日、何時から何時まで働けるか。

  2. 経験:未経験か、前店の在籍期間・給与・接客経験はどの程度か。

  3. 店選びの理由:教育、通勤、接客の雰囲気など何を優先したいか。

  4. 苦手なこと:会話、連絡の仕方、飲酒など、先に相談したい内容。

  5. 公開できる範囲:SNSへの顔出しは媒体ごとに希望を伝える。

体験入店は顔写真付きの公的身分証1点を準備する案内です。本入店時の追加書類や、持参する証明書で受け付けられるかは事前確認を。代替書類の組み合わせを自己判断して来店しないようにしましょう。

時給・保証・バック・引かれ物|受取額まで分けて考える

採用時給の案内は3,000〜5,000円、基本の保証は2か月です。ここでいう採用時給は本入店時の基本時給の目安で、バック別・控除前。レクタ入店7名の平均時給や、全キャストの平均ではありません。

大宮スペーシアの基本時給・保証・バック・引かれ物を分けた給与図解

体入の募集額と、保証後の時給を混ぜない

体験入店の募集には本入店と異なる金額が表示されることがあります。店舗カードの体入時給を、そのまま本入店後も続く額とは考えず、体入当日/本入店の保証中/保証終了後の3段階で本人への条件を確認しましょう。

保証中の基本時給は減額なしという案内ですが、月の給与総額まで固定される意味ではありません。実際に給与が発生する勤務時間、出勤条件、早上がり時の扱いは別です。売上制の査定については、何の売上が対象か、いつまでの実績がいつの時給に反映されるかを入店前に説明してもらってください。

バックは率だけでなく、対象と併用条件を見る

  • 同伴バック:20%

  • 本指名バック:10%

  • 場内指名バック:500円

  • ボトルバック:10%

  • ドリンク・延長バック:今回の案内ではなし

本指名は来店時などに指名されること、場内指名は店内の接客を通じて指名されること、同伴はお客様と店外で会ってから一緒に入店することです。バックはその実績に応じる追加報酬です。

同じ席で複数のバックを受け取れるか、どの小計が計算対象か、原価を引くか、保証中も同じかで受取額は変わります。同伴20%+本指名10%+ボトル10%=全売上の40%と単純に足す計算はしません。売上制の給与とバックを二重に数えないことも大切です。

毎回の費用と、月単位の控除を分ける

  • 厚生費:1,600円/1出勤。体入時は3,000円という別案内。

  • 店内ヘアメイク:1,000円/1利用。

  • 所得税名目の控除:月のバック込み総支給額から、計算上5,000円を引いた金額の10%。

  • 送り:利用先・料金・便を別に確認。

計算上差し引く5,000円は、さらに5,000円の費用を徴収する意味ではありません。また、この10%は店舗が案内する給与控除の説明で、本人の最終的な税額を示すものではありません。

例えば、基本時給4,000円・1日4時間・月12日で、バックを計上しない仮定なら時給分は192,000円。税金名目18,700円、厚生費19,200円、毎回ヘアを使う場合12,000円を差し引くと、送り・その他費用を引く前で142,100円です。これは条件を置いた計算例で、入店女性の実際の月収でも、最終手取りの保証でもありません。

他店と費用をそろえて比べたい方は、埼玉キャバクラの雑費・厚生費一覧も参考にしてください。日払いの利用条件と給料日の詳細は、応募時に確認してから資金計画へ組み込みましょう。

7名が話したフリー接客の経験と、スタッフの支援

取材した入店女性7名それぞれから、「1日に3〜4組ほどフリーのお客様につく日が多い」という経験が寄せられました。フリーは特定のキャストを指名せず来店したお客様。持ち客がいない方にとって、新しく関係をつくる機会を考える材料になります。

ただし、これは7名個人の経験です。店舗全体の来客数でも、全員に毎日3〜4組の配席を約束する数字でもありません。勤務曜日・時間数をそろえた調査ではないため、他店の組数とそのまま順位付けすることもできません。

入店者の選び方|教育と掛け持ちのしやすさを重視した例

既存の店舗取材記録には、昼職を本業とし、未経験者や掛け持ち女性がいる環境を希望して応募した女性の例があります。体験入店の際にスタッフから優しく対応されたことが、入店を決める理由になったという内容です。

この例のポイントは、店の規模や提示額だけでなく、自分が質問しやすく、続ける姿を想像できるかを体験で見たことです。具体的な指導内容や入店後の収入増までは記録されていないため、成功談を補ってはいません。今回の7名の回答とは別の既存掲載例として紹介しています。

体入では「何組ついたか」に加え、相談の流れを確かめる

教育体制への安心感を評価する声はありますが、「教えてもらえる」と聞くだけでは自分との相性までは分かりません。例えば会話に困った席の後に、誰へ質問できるか、忙しいときはいつ振り返れるかを確かめてみましょう。次の項目は取材発言ではなく、編集部による確認用メモです。

  1. 出退勤と席数:曜日・勤務時間・フリーの組数を一緒に記録する。

  2. 相談先:最初に教わる担当者と、困った席の後の相談先を聞く。

  3. 次の行動:助言を受けて、次の席で何を変えるか確認する。

  4. 負担:連絡や準備、帰宅まで含めて本業と両立できるかを見る。

週3日・終電退勤・送り|自分の曜日で合意する

今回の条件案内は週3日以上です。「終電上がりは日によって相談できる」という回答なので、毎回自由に終電で帰れる制度としては紹介しません。週3日のうちどの日に早上がりが必要か、入店前に曜日ごとに伝えてください。

「火・木・土に出られます。木曜は翌朝に本業があるので、○時には店を出たいです」のように、出勤日数と退店時刻をセットにすると相談が具体的になります。最低勤務時間、着替えを含めた退店時刻、終電に間に合わない場合の帰宅手段も確認しておきましょう。

送りは店舗情報に20km圏内・1,000円、0時以降に随時という案内があります。自宅の地域が対象か、どの便に乗れるか、待ち時間や範囲外の追加料金は利用前に確認してください。「0時から送りあり」は、0時に必ず出発する約束ではありません。

おすすめできる女性・おすすめしにくい希望

おすすめできるのは、相談しながら接客を積み重ねたい女性

  • 未経験から始めたい:スタッフの教え方を体験で確かめてから決めたい方。

  • 自分のペースを大切にしたい:週3日以上の中で、勤務日と退勤の希望を具体的に相談できる方。

  • 新しくお客様との関係をつくりたい:フリーの席に付き、会話や次の来店へのつなげ方を覚えたい方。

おすすめしにくいのは、接客機会の多さだけを最優先する場合

現場の見立てでは、大宮のルパンやララなど、より多くの接客機会を期待して比較する店舗もあります。スペーシアが全員に最適とは限りません。とにかく繁忙店で数多くの席に付きたい方は、同じ曜日・時間帯で他店も体験し、相談のしやすさと合わせて比べましょう。

また、週1日しか出られない、毎回の終電退勤が絶対条件という方は、今回の通常案内と一致しません。入店後に無理をして出勤を増やす前提ではなく、例外相談が可能か、別の店舗を探すべきかを先に確認することをおすすめします。

来店したい方へ|セット料金と当日の出勤確認

大宮スペーシアの通常席60分の時間帯別料金と追加料金、サービス料・税の順序

図の背景は説明用のイメージで、実際の店内写真ではありません。金額は2026年10月28日に確認した店舗掲載の案内で、追加注文や人数別条件を含めた会計総額ではありません。

求人の給与と、お客様が支払う来店料金は別です。レクタ店舗情報では、通常席60分は19時台5,000円、20〜21時台6,000円、22時以降7,000円。延長30分4,500円、本指名・場内指名各3,500円、同伴料3,000円の案内です。

別途サービス料20%、その加算後に税10%がかかる案内があります。人数別の追加料金や当日の適用条件まで確認できていないため、ここでは総会計を確定額として示しません。来店前に時間帯・人数・指名・追加注文を伝えて見積もりを確認してください。

予約、来店料金、ななみさん・あやさんの当日の出勤確認は店舗(048-644-7291)へ。レクタスタッフへの相談は応募・働き方の相談窓口です。

大宮のキャバクラを比較するなら|別の3店舗も確認

同じ希望曜日・勤務時間・経験を伝えて比べると、時給だけでは分からない違いが見えてきます。以下は採用や集客の順位ではありません。埼玉全体で探す方は埼玉32店舗の体入・採用基準の比較も確認できます。

大宮モダンタイムス(MODERN TIMES)

スペーシアと同じグループで、19時からの営業とスタッフの教育を比較したいお店です。給与面では、保証中とその後で同伴・本指名バックの扱いが変わる案内があります。同系列だから条件が同じとは考えず、自分の出勤日数で適用される制度と、体入時の教わり方を比べてみましょう。

大宮グローブZ(GLOVE Z)

地域のお客様と関係を育てる接客や、スタッフとの相談のしやすさを見たい方の比較先です。同伴・本指名・ボトルなどのバックに加え、体入時のバック条件も掲載されています。スペーシアと同じ希望曜日で、どんな席に付くか、指名につなげる相談ができるかを確認すると違いを判断しやすくなります。

大宮ルパン(LE PIN)

大きな在籍規模の中で接客機会を探したい方は、ルパンも比較先です。本指名バックは売上区分、同伴バックは入店時刻による案内があります。忙しさの印象だけで選ばず、自分が出勤する時間の配席と、保証・必要シフトを確認しましょう。接客の回数だけでなく、次の指名につなげられる環境かが比較点です。

大宮スペーシアへの応募前によくある質問

Q. SNSの顔出しをしないと応募できませんか?

A.顔出しは任意で、媒体ごとに希望を相談します。店舗の掲載には顔出しせず働く方もいるという案内があります。Instagram、動画、集合写真など、どこまで掲載できるかを面接で分けて伝えてください。

Q. 体入で合わないと感じたら、その日に本入店を決めなくてもよいですか?

A.入店を急いで決める必要はありません。給与の説明と希望シフトが合っているかを持ち帰って整理し、気になった点を担当者に確認しましょう。働き方が合わない場合は別の候補を探せます。

Q. ノルマなしなら、売上や勤怠を気にしなくてもよいですか?

A.いいえ。ノルマの有無、保証後の給与査定、遅刻・欠勤などの勤務ルールは別です。今回のノルマなしという回答を、時給や出勤時間が無条件で維持される意味に置き換えないようにしましょう。

Q. 3〜4組のフリー接客ができれば、指名や収入も同じになりますか?

A.同じにはなりません。接客できる組数、指名につながる割合、来店頻度、勤務日数は別の要素です。体入では席数だけでなく、席を離れた後に相談できるかまで見てください。

スペーシアへの応募相談・大宮の店舗探し

自分で候補を探す方:大宮×キャバクラに絞って店舗を探す。通える曜日と帰れる時間を先に決めて、条件が合うお店を比べてみてください。

条件を整理して相談したい方:レクタスタッフへLINEで相談する。「スペーシアの記事を見ました。経験は○○、週○日、○時から勤務希望です。終電退勤と保証後の給与を確認したいです」と伝えると、必要な条件を整理しやすくなります。

この記事について

執筆・編集:レクタスタッフ。採用や店舗の特徴は、2026年10月1日に大宮スペーシアの中島マネージャーへ行った対面インタビューとして提供された内容、同日取材した入店女性7名の経験、レクタの店舗情報をもとに整理しています。取材発言は要旨です。

レクタ経由の入店実績は2026年1月1日〜10月22日の7名。取材日と集計終了日は別です。フリー3〜4組は回答女性それぞれの経験で、店舗全体の客数調査ではありません。匿名で紹介した選店例は、店舗ページに掲載された、昼職を本業とする未経験入店女性のエピソードを要約したものです。この女性への取材日は2026年10月1日、方法は対面と確認しています。7名の接客経験の集計との対応は確認していないため、別出典の事例として扱っています。

写真紹介はななみさん・あやさんの2名に限定。2026年10月28日に店舗ギャラリーの名前と画像を照合しました。人物写真は店舗掲載素材、表紙は実店内写真を用いた編集画像、採用・給与・来店料金の図解は説明用イラストです。図解の人物は実在の取材協力者ではありません。

費用は既存の確認済み台帳と追加提供条件、来店料金は店舗ページの掲載を参照。条件表と既存ページに差がある項目は今回の回答を優先しています。給与の計算例は仮定であり実績ではありません。条件・在籍・出勤予定は変わるため、応募・来店時に最新の内容を確認してください。

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