2026.11.01
中野のキャバクラで比較した3店の本入店募集時給は、3,000〜8,000円の範囲です。ただし、募集の最高額がそのまま自分の時給になるわけではありません。本人に提示される時給・保証期間・毎回の費用・給与を受け取る日まで比べて選びましょう。
体入の時給は、本入店後も同じ?
4時間働いた基本給から、何が引かれる?
日払い上限と、残りの給与を受け取る日は?
この記事ではTNC・へのへのもへじ・アトリエの募集条件と、レクタ経由で入店した女性の店別平均を整理。平均は各店の紹介で、人数・対象期間と一緒に掲載します。最初の店舗カードから候補の詳細も確認できます。
レクタ掲載条件の比較です。体入と本入店は別の金額として確認してください。ガールズバーや男性スタッフ、送りドライバーの給与は含みません。
TNC:体入4,000〜5,000円/本入店4,000〜6,000円。保証2か月を基本に、保証後の給率による査定まで確認したい候補。
へのへのもへじ:体入3,000〜6,000円/本入店3,000〜5,000円。保証2〜4か月と、店外ヘアメイクを含めた費用を比較。
アトリエ:体入・本入店とも3,000〜8,000円。幅のある募集額から本人に提示される金額、保証1〜3か月の適用期間を確認。
上限額は全員への提示額ではありません。「体入で6,000円だったから本入店も6,000円」と決めず、採用時に提示される基本時給を確認してください。3店にある「永久保証も相談可」も、全員に自動適用される条件ではありません。

時給制の1日の基本給は、提示時給×給与計算の対象時間です。以下はバック・控除前の計算例で、採用額や勤務時間の保証ではありません。
時給4,000円:4時間で16,000円/6時間で24,000円
時給5,000円:4時間で20,000円/6時間で30,000円
時給6,000円:4時間で24,000円/6時間で36,000円
時給5,000円でも、給与対象時間が3時間なら基本給は15,000円です。短時間勤務で給与システムが変わらなくても、支給総額は変わります。希望時間を働けるか、待機や準備が給与対象になるかも確認しましょう。
日給制は1日単位で決める給与条件。上の例は、時給制から計算した基本給です。一方、日払いは給与を受け取る方法・タイミングであり、1日の給与総額ではありません。
基本給が2万円発生して日払いで1万円を受け取っても、差額がなくなるわけではありません。バック・費用を反映した給与から、すでに受け取った日払い分を引いた残額を、決まった給与日に精算します。今回の3店は本入店日払いの上限1万円。残額の支払日は後半の店舗別紹介で確認できます。

比較の順序は、基本給+対象バック−割合控除−定額費用です。店外ヘアメイクなど別払いの出費も含めて考えます。下記は店舗の費用名目で、法定税率や本人の最終的な納税額を示すものではありません。
TNC:所得税名目10.21%+インボイス名目2%、厚生費1出勤2,000円。店外ヘアメイク無料。
へのへのもへじ:所得税名目10%、インボイス名目の追加控除なし。厚生費1出勤1,000円、店外ヘアメイク1利用2,000円。
アトリエ:所得税名目10%、インボイス名目の追加控除なし。厚生費1出勤500円、店内ヘアメイク1利用1,000円。
3店とも時給5,000円×4時間=基本給20,000円、バック0円、1出勤・ヘアメイク1利用と仮定します。割合はバックを含む控除前給与が対象のため、この例では20,000円に掛けます。
TNC:20,000−2,442(10.21%+2%)−2,000−0=15,558円
へのへのもへじ:20,000−2,000(10%)−1,000−2,000=15,000円
アトリエ:20,000−2,000(10%)−500−1,000=16,500円
これは掲載費用だけを差し引いた比較値で、実際の手取り額ではありません。送り・衣装などの費用は含まず、別払い費用もまとめて差し引いています。本人への提示時給、バック、利用サービスが変われば結果も変わるため、この順番で「稼げる店」を決めることはできません。
厚生費は1出勤、ヘアメイクは1利用が単位です。月の費用を比較するときも、厚生費×出勤回数とヘアメイク代×利用回数を分けて足します。短時間勤務では、固定費が1時間あたりの収入へ与える影響も大きくなります。
以下の平均は、2026年1月1日〜11月1日にレクタ経由で本入店した女性の、入店時の基本時給(バック別・控除前)です。現在の募集額や、中野全体・未経験者だけの平均とは異なります。本人の採用時給を保証する数字ではありません。 バックの「小計」は、税・サービス料を加える前の飲食代などの金額です。どの注文が対象かも店ごとに確認してください。
TNCは中野駅南側、中野2丁目のキャバクラです。本入店募集は時給4,000〜6,000円。保証2か月と、保証後の給率制を分けて確認したい候補です。指名や同伴に関する割合バックは、対象となる売上と併給の扱いまで確認しましょう。
入店実績:8名・平均基本時給5,500円(上記共通期間)。
保証:基本2か月。永久保証の適用は本人の提示条件で確認。
保証後:給率制。売上に対する給与の割合を基準に査定します。具体的な基準値・見直し時期は個別確認。
バック:本指名小計10%、同伴時15%、同伴小計20%の掲載。対象・併給条件が異なる可能性があるため単純に合算しません。
給与受取:本入店日払い上限1万円。残額は月末締め・翌月25日手渡し。
へのへのもへじは中野駅北側、第98東京ビル2階のキャバクラです。体入募集3,000〜6,000円に対し、本入店募集は3,000〜5,000円。保証の長さだけでなく、店外ヘアメイクと厚生費を含め、継続したときの出費を比べたい候補です。
入店実績:9名・平均基本時給4,500円(上記共通期間)。
保証:2〜4か月。永久保証の適用は個別確認。
バック:本指名小計20%、同伴小計25%。固定額のバックもあり、各対象・重複支給の扱いは別に確認。
費用:厚生費1出勤1,000円、店外ヘアメイク1利用2,000円。
給与受取:本入店日払い上限1万円。残額は月末締め・翌月25日手渡し。
アトリエは第98東京ビル4階のキャバクラです。体入・本入店とも募集時給3,000〜8,000円と幅があるため、自分の提示額と保証期間をセットで確認しましょう。同じビルのへのへのもへじとは別店舗で、費用や給与日も異なります。
入店実績:7名・平均基本時給3,000円(上記共通期間)。
保証:1〜3か月。永久保証の適用は個別確認。
バック:本指名1,000円、場内500円、同伴2,000円など。1組・1回・時間単位など、支給単位を確認してから試算。
費用:厚生費1出勤500円、店内ヘアメイク1利用1,000円。
給与受取:本入店日払い上限1万円。残額は月末締め・翌月20日手渡し。
保証があることと、希望する出勤日数・勤務時間を確保できることは別です。仕組みはキャバクラの保証期間と終了後の給与でも確認できます。
エリアも比較したい方は、八王子キャバクラの募集時給・入店実績や、神楽坂キャバクラ5店の給与条件も確認できます。募集の上限だけでなく、保証と費用まで同じ軸で比べましょう。
求人の数字を自分の条件へ置き換えるため、面接で聞いた内容をスマートフォンに残し、体入後の説明と照合しましょう。
私の体入時給と本入店時給はそれぞれいくらですか?バック別・控除前かも確認。
保証はいつからいつまでですか?終了後の査定項目・時期も確認。
希望曜日に何時から何時まで働けますか?待機・準備の給与対象時間も確認。
バックの対象と単位、併給条件は何ですか?同じ売上に複数の率を足せるとは限りません。
毎回の費用と、別払いの費用はいくらですか?給与明細の名目・計算対象を確認。
日払い以外の残額はいつ受け取れますか?退店時の精算も確認。
週2日、1日4時間を希望しています。私の本入店時給と保証期間、4時間分の基本給、費用の内訳、日払い以外の受取日を教えてください。
編集部が作成した確認文です。実在女性の発言ではありません。
募集上限は全員への提示額ではありません。未経験という区分だけで上限・下限を決めつけず、希望条件を伝え、面接後に本人へ提示された時給で比べてください。写真や応募情報の送信だけで採用・時給が確定するとは限りません。
実際に満たせるバック条件によります。入店前から売上を最大限に見込まず、まず基本給と必要費用を比較し、バックは発生条件を確認した分だけ別に加えます。小計への割合と1件あたりの固定額は、数字の大きさだけでは比べられません。
求人の最高時給だけでなく、本人の基本時給・保証・働ける時間・費用・残額の支払日までそろえて比較しましょう。体入で説明と実際の条件を確認し、合わなければその場で本入店を決める必要はありません。
条件の読み方で迷ったら、レクタスタッフへLINEで相談することもできます。「中野で週○日・1日○時間を希望。時給と保証、毎回の費用を比較したい」と伝えると、確認点を整理できます。相談は採用や希望給与の保証ではありません。
レクタ編集部が2026年11月1〜2日に3店の掲載情報と運営者の確定回答を照合・整理しました。TNCは公式の給与・待遇案内も参照。本記事のための新たな対面取材や給与明細調査を実施したものではありません。
平均は運営者提供の店別集計で、2026年1月1日〜11月1日のレクタ経由本入店時の基本時給・バック別・控除前の算術平均です。募集条件とは対象・時点が違うため、平均で現在の募集額を置き換えません。地域全体の統計ではありません。
計算例は編集部の仮定で、収入実績・勤務時間の保証ではありません。サムネイルと図解は生成イメージで、実店舗・実在キャストの写真ではありません。応募時には本人へ提示される最新条件を確認してください。
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