2026.11.12
神楽坂のキャバクラにノルマはある？5店のイベント・査定・勤怠条件
神楽坂のレクタ掲載キャバクラ5店では、ロッタ・うさぎ・蝶蝶が「ノルマなし」、辰巳・庭園が「基本なし・イベント時あり」と案内しています。通常のノルマがなくても、保証後の査定や遅刻・欠勤の条件は別です。
ノルマは、店が定める売上や指名などの達成条件です。
普段はノルマなしでも、イベントだけ条件がある？
指名や売上が少ないと、保証後の時給はどう変わる？
ノルマなしなら、遅刻・欠勤のペナルティもない？
この記事では、通常・イベント・給与査定・勤怠を分けて比較します。勤務できる曜日や時間を当てはめながら、面接で聞くことまで整理しましょう。情報提供者と取材日、確認範囲は末尾にまとめています。
神楽坂5店の掲載情報｜通常とイベントを分けて比較
勤怠は遅刻・欠勤などの勤務状況です。バックは、指名や注文などの実績に応じて加わる報酬。保証は、一定期間の基本時給を保つ仕組みです。まずは同じ項目で5店を見てみましょう。
ポイントスライドは指名・同伴などの点数、売上スライドは集計する売上に応じて、時給などの給与条件を見直す方式です。指名はお客様が接客するキャストを選ぶこと、同伴は来店前に会って一緒に入店することを指します。
辰巳：通常は基本なし／イベントあり・具体条件は面接で確認／ポイントスライド／保証1か月〜／遅刻・欠勤のペナルティなし。
庭園：通常は基本なし／イベントあり・具体条件は面接で確認／ポイントスライド／保証2か月／遅刻・欠勤のペナルティなし。
ロッタ：通常ノルマなし／イベント条件は面接で確認／売上スライド／保証1〜2か月／遅刻・欠勤のペナルティなし。
うさぎ：通常ノルマなし／イベント条件は面接で確認／ポイントスライド／保証1〜2か月／遅刻ペナルティなし、欠勤は前日5,000円・当日15,000円・無断30,000円。
蝶蝶：通常ノルマなし／イベント条件は面接で確認／ポイントスライド／保証1〜2か月／遅刻ペナルティなし、欠勤は前日5,000円・当日15,000円・無断30,000円。
記載した勤怠条件は、控除の適否や支払義務を認定するものではありません。また、勤怠ペナルティなしは、働く時間や支給総額まで同じという意味ではありません。
対象はレクタ掲載の神楽坂キャバクラ5店です。神楽坂で営業する全店の調査ではなく、別業種は含めていません。保証には5店とも永久保証も可能との案内がありますが、個人への適用・期間は面接で確認してください。
募集額やバック・引かれ物まで比べたい方は、神楽坂5店の時給・日給と給与条件も確認できます。本稿では、ノルマと査定・勤怠の違いを中心に扱います。
「ノルマなし」は、何がないという意味？
ノルマの確認項目を分けた説明イラスト。
面接では、次の4つを分けて聞きましょう。数値の達成が必須なのか、担当者と相談する目標なのかも確認します。
売上：月やイベント期間に必要な金額。小計（税・サービス料を加える前）など、集計する会計額も確認します。
指名：本指名の組数・回数・人数のどれを数えるか、店内で受ける場内指名も含むかを分けます。
同伴：回数に加え、入店時刻などの成立条件も確認します。
出勤：応募できる最低日数と、確定シフト・イベント指定日に出る約束を分けます。
「ノルマなし」と「成績による査定なし」は同じではありません。目標に届かなかった際の罰金と、保証終了後に時給などを見直す仕組みは別です。制度全体は基本ノルマ・イベントノルマと時給査定の違いで解説しています。
神楽坂キャバクラ5店のノルマ・保証・勤怠条件
まず条件、その後に店の特徴をまとめています。ここでの出勤日数は募集上の案内であり、毎週の勤務日数を保証するものではありません。
辰巳｜基本ノルマなし・イベント時あり
通常ノルマ：基本なし。
イベント：あり。具体条件は面接で確認。
給与・保証：時給＋バック、ポイントスライド制。掲載保証は1か月〜、永久保証も可能。自分に適用される期間とポイント表は面接で確認。
勤怠：遅刻・欠勤のペナルティなし。
勤務案内：週1日希望から相談可能。
2025年7月開店。接待や会食での利用が多く、落ち着いた客層を案内しています。出勤前の準備は店内ヘアメイクを利用でき、ドレスやワンピースのレンタルも用意。終電上がりにも対応している店です。
庭園｜基本ノルマなし・イベント時あり
通常ノルマ：基本なし。
イベント：あり。具体条件は面接で確認。
給与・保証：時給＋バック、ポイントスライド制。掲載保証は2か月、永久保証も可能。自分に適用される期間とポイント表は面接で確認。
勤怠：遅刻・欠勤のペナルティなし。
勤務案内：レクタでは週3日希望からの案内。
2011年12月開店。接待利用が多く、キャスト同士で協力する雰囲気を案内しています。レクタ掲載では22時までに出勤すればよいとの案内。本指名や同伴などのバックがあり、出勤時刻と報酬の仕組みを併せて確認できます。
ロッタ｜ノルマなし・売上スライド制
通常ノルマ：なし。
イベント：条件は面接で確認。
給与・保証：時給＋バック、売上スライド制。掲載保証は1〜2か月、永久保証も可能。自分に適用される期間と売上の査定表は面接で確認。
勤怠：遅刻・欠勤のペナルティなし。
勤務案内：週2日希望から相談可能。
前身の神楽坂ラグシスから2011年より営業が続き、ロッタとしては2018年に開店。アットホームで落ち着いた雰囲気を案内しています。昼職や学校との掛け持ちにも触れ、終電上がりは毎回でなければ相談できます。
うさぎ｜ノルマなし・欠勤は区分別に確認
通常ノルマ：なし。
イベント：条件は面接で確認。
給与・保証：時給＋バック、ポイントスライド制。掲載保証は1〜2か月、永久保証も可能。自分に適用される期間とポイント表は面接で確認。
勤怠：遅刻ペナルティなし。欠勤は前日5,000円／当日15,000円／無断30,000円。
勤務案内：週2日希望から相談可能。
2021年12月開店。既存のお客様から紹介された方を中心とする紹介制の店です。落ち着いた客層とアットホームな雰囲気を案内し、終電での退勤にも対応。学校や昼職との掛け持ちを考える際にも確認したい店です。
蝶蝶｜ノルマなし・週1日希望から相談可能
通常ノルマ：なし。
イベント：条件は面接で確認。
給与・保証：時給＋バック、ポイントスライド制。掲載保証は1〜2か月、永久保証も可能。自分に適用される期間とポイント表は面接で確認。
勤怠：遅刻ペナルティなし。欠勤は前日5,000円／当日15,000円／無断30,000円。
勤務案内：週1日希望から相談可能。
2010年12月開店。目立つ看板やSNSの宣伝を行わず、紹介での来店や接待後の2軒目利用が多いと案内されています。週1日から勤務でき、終電上がりにも対応。上品さとカジュアルな接客を両立する雰囲気の店です。
うさぎ・蝶蝶の欠勤額は、前日・当日・無断の区分別の掲載です。掲載額を単純に足して、1回の欠勤の負担額とは判断できません。イベント未達の費用とも分けて見てください。
保証後の査定は「ポイント」と「売上」を同じにしない
ポイントと売上を分けた説明イラスト。
今回の掲載では、辰巳・庭園・うさぎ・蝶蝶はポイントスライド、ロッタは売上スライドです。ポイントと売上を、同じ基準と考えないようにしましょう。
何を何点とするか、どの売上を対象とするかは店の査定表で異なります。同じ式に置き換えず、自分に使う査定表・集計期間・給与へ反映する時期を面接で確認しましょう。バックとして加わる報酬と、時給の査定も分けて聞きます。
レクタ取扱店舗の共通の説明では、保証中の基本時給は減額なしです。ただし、勤務日数・時間、バック、月の手取りを確保する約束ではありません。保証の開始日・最終日と終了後の条件を確認してください。詳しくは保証期間と終了後の給料の確認点で解説しています。
給与の査定と、勤務できる枠の相談も別です。掲載Q&Aには、勤怠や成績によって「来客出勤」になるケースの説明があります。来客出勤は、お客様の来店予定に合わせて勤務する扱いです。指名がないだけで、この扱いになると決めつけないでください。
イベントとシフト変更は、入店前から確認しておく
入店前の条件確認を表す説明イラスト。
辰巳・庭園はイベント時のノルマありと掲載しています。具体条件は面接で確認してください。ロッタ・うさぎ・蝶蝶についても、通常の「ノルマなし」とイベントの条件は分けて聞きましょう。
昼職や学校で出られない曜日、退勤したい時刻がある方は、応募時に伝えます。少ない日数で応募できることと、確定したシフトを自由に取り消せることは別です。
当日の変更が分かったら、担当の黒服（店舗スタッフ）へ早めに連絡します。連絡すれば免除されるという意味ではありません。体調不良を我慢して出勤するのではなく、連絡先と返信がない場合の相談先を初回出勤前に決めておきましょう。
面接で使える確認文と、回答の残し方
次は編集部が作成した確認例です。実際のキャストや店舗担当者の発言ではありません。
「週○日、○時から○時まで働きたいです。通常とイベントの条件、保証の最終日とその後の査定表を教えてください。シフトを変更するときの連絡方法も確認したいです」
回答は、次の内容をまとめて残しておくと見返せます。
店名・担当者・確認日、自分の出勤可能日・退勤希望。
自分に適用される通常・イベントの条件。
保証の開始日・最終日、査定表・集計期間・反映時期。
勤怠の連絡方法と、変更時の扱い。
口頭だけなら、理解した内容を短くメッセージにして「この条件で合っていますか」と返答をもらいます。受け取った条件書や給与明細も保管しましょう。希望と合わない、説明が分からない場合は、その場で本入店を決めずに整理して構いません。
神楽坂キャバクラのノルマでよくある質問
週1日から応募できれば、イベントも出なくてよい？
週1日という募集条件だけでは分かりません。辰巳・蝶蝶には週1日希望からの案内がありますが、イベント時の条件は分けて面接で確認してください。出られない日は応募時に伝えましょう。
「ノルマなし」の店なら、欠勤費用も0円？
ノルマと勤怠は別の項目です。本稿では、辰巳・庭園・ロッタの遅刻・欠勤ペナルティはなし、うさぎ・蝶蝶は遅刻ペナルティなし、欠勤は前日5,000円・当日15,000円・無断30,000円と案内しています。
自分が続けられる条件で、神楽坂の店舗を選ぶ
通常のノルマだけでなく、イベント・保証後の査定・勤怠を分けると、比べる条件がはっきりします。提示時給と、勤務や接客に使える時間を併せて見ましょう。接客との相性は、神楽坂5店の客層と入店女性の体感も参考になります。
自分で候補を探す方は、レクタTOPから店舗一覧へ進み、エリア・業種を確認してください。本稿の5店には上の店舗カードからも移動できます。近隣エリアも検討するなら、神田8店のノルマ・イベント条件を、出勤日数や帰宅条件をそろえて比較してください。
候補や確認の順番に迷う場合は、希望店舗・夜職経験・出勤可能日・退勤希望・不安な条件をレクタスタッフにLINEで相談してください。体験入店をしてから見送ることも選択肢です。
この記事について
執筆・編集：レクタスタッフ。本記事の資料確認・最終編集日は2026年11月13日です。対象は掲載中の神楽坂キャバクラ5店で、店舗ページのノルマ・給与方式・保証・勤務案内・特徴を照合しました。神楽坂の全営業店や他業種を網羅した調査ではありません。
運営から受領した共通の取材説明に基づき、各店舗ページに表示される情報更新日を本稿の取材日として扱っています。5店とも2026年11月1日で、方法は店舗担当者への対面インタビューです。本改稿時に編集担当が5店へ新たに直接取材したものではなく、資料照合日や管理上の更新日時とは区別しています。提供者の役職は公開記載を確認できていないため、補っていません。
店舗ID・店名求人情報提供者 1234 辰巳福原さん 1231 庭園安井さん 1230 ロッタ園田さん 1229 うさぎ相馬さん 1226 蝶蝶筒井さん
遅刻・欠勤で具体額がない項目を「なし」とする部分は、公開欄の空白から推定したものではなく、2026年11月12日に受領した運営の明示回答を反映しています。うさぎ・蝶蝶に掲載されている欠勤3区分の金額は、この回答による「なし」へ置き換えていません。
通常ノルマの項目別例外、イベントの対象期間・必要組数・同伴回数・必須出勤・対象者・免除・未達時の扱いは、個人への適用まで確認していません。保証の個人適用、査定表、来客出勤の判断基準・期間・給与対象時間、うさぎ・蝶蝶の欠勤区分の切替時刻・免除・振替・併用も面接で確認する範囲です。共通の給与備考にある売上と基本給の関係の例を、ポイント制各店の固定ノルマや時給減額式とはしていません。
庭園は店舗公式の求人案内も2026年11月13日に閲覧しました。公式はノルマ・ペナルティなし、週1日から、出勤調整なしと案内する一方、レクタはイベント時あり・週3日からと掲載し、Q&Aでは来客出勤のケースにも触れています。時点・勤務方式・応募経路のどれによる差かは未解消で、本稿はレクタ掲載条件を軸にしています。公式の売上50％はお客様の来店予定を伴うメンバー出勤の別方式で、通常時給へ上乗せする制度として扱っていません。サイトに表示された日付を取材日の根拠にはしていません。
勤怠の掲載額は、控除の適法性や支払義務を認定するものではありません。雇用されて働く場合、制裁としての減給には法令上の制限があります。厚生労働省の労働条件・ペナルティーに関する解説を参照し、疑問があれば契約と実際の働き方を整理して公的相談窓口や専門家へ確認してください。
個人の給与推移や入店後の結果を集計した記事ではありません。本文の確認文は編集部作成です。3点の画像は匿名の成人を描いたAI生成の説明イラストで、実在キャスト・実店舗・取材場面の記録ではありません。