祇園キャバクラのバック比較｜掲載30店の指名・同伴・還元率と折半条件

祇園のキャバクラは、同伴1回・場内60分・延長30分など、単価の単位をそろえて比較しましょう。商品バック、小計に対する売上バック、給与全体を決める売上制・折半は別です。率の大きさだけで「どの店が一番稼げるか」は決められません。

• 指名・同伴・ドリンクは、それぞれいくら付く？

• 売上バック・時給スライド・折半は、どう違う？

• 給与条件と店の雰囲気を合わせて、自分に合う候補をどう選ぶ？

この記事では、レクタ掲載の祇園キャバクラ30店のバックと適用条件、店内や接客環境の違いを紹介します。気になる店は各欄の店舗詳細へ。全店を見渡す比較図と情報の時点は、末尾の「この記事について」で確認できます。

店舗別のバックと店舗の特徴

同伴は1回、場内は60分、延長は30分ごとのバック料金です。本指名・ドリンクなどで単位を添えていない額は掲載額だけを示しています。率の対象を本文に示した項目以外は、条件表で計算対象を確認してください。端数・相番・同時支給も、面接で提示される条件で確認しましょう。

バックは接客実績に応じた報酬、スライドは売上・ポイント・組数などによる給与評価の方式です。売上制・折半とは区別して読んでください。ここで省略した項目を、制度なし・0円という意味にはしていません。詳しい仕組みはキャバクラのバック制度の解説へ。

ミュゼルヴァのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

ミュゼルヴァはインソウグループのキャバクラ。店舗ページでは、グループの教育体制と黒服スタッフへの相談のしやすさを紹介しています。学生や昼職との掛け持ちにも対応するお店です。体入では、初めて席に着く際の説明や、接客中に困ったときのフォロー方法を確かめるとよいでしょう。

美人茶屋のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• 同伴：1回3,000円

美人茶屋は広い店内を持つインソウグループのキャバクラです。店舗ページは、教育体制に加えて黒服スタッフとの距離の近さを特徴に挙げています。体入では、広いフロアでの席の移動やスタッフへの声の掛け方を見て、自分が質問しながら仕事を覚えられそうか確かめるとよいでしょう。

ホワイトナイトのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• 本指名：1回1,000円

• 場内：60分ごと500円

• 同伴：1回3,000円

• ドリンク：300円

• ボトル：20％

• ピッチャー：300円／炭酸：100円

月間小計100万円以上の女性などは、原価控除後50％の売上方式を相談できる場合があります。小計から原価を引いて折半し、その後に控除する順です。「時給＋バック」と売上方式を比較して高い方を支給し、折半側へ各バックを重ねて加算する方式ではありません。

ホワイトナイトは2018年オープンで、メインフロア8卓と個室3部屋を備えています。店舗ページでは、にぎやかな雰囲気とスタッフのサポート体制を紹介。体入では、メインフロアと個室で会話や盛り上げ方がどう変わるか、にぎやかな接客のテンポが自分に合うかを見ておくとよいでしょう。

ビゼのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• 場内：60分ごと500円

• 同伴：1回3,000円

• 延長：30分ごと500円

このバック表は「売上スライドの場合」という条件付きです。別の給与方式や保証中の支給条件と混ぜず、自分に適用される方式で確認しましょう。

ビゼは、メインフロア、セミVIP、個室3部屋を備えるインソウグループのキャバクラです。長く営業してきたお店で、店舗ページでは親しみやすさも紹介しています。体入では、席の種類による接客の違いや、個室に入る際のスタッフとの連携を見て、働く場面を具体的に想像するとよいでしょう。

アンジュールのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

アンジュールは2014年5月オープンのカイザーグループ店で、メインフロア11卓とVIPルーム1部屋を備えています。店舗ページでは、クラブに通うお客様の来店と落ち着いた客層、教育体制を紹介。体入では会話の進め方や席での気配りを見て、自分が目指す接客との相性を確かめるとよいでしょう。

ガレのバックと店舗紹介

給与方式：売上スライド／時給＋バック

ガレは、メインフロア9卓、VIPルーム2部屋、セミVIP2部屋という席構成です。店舗ページでは、グループの教育体制やスタッフとキャストの関係を紹介する一方、飲酒の多い営業風景にも触れています。体入では席の雰囲気に加え、飲めない場合の接客やスタッフへの相談方法を確認するとよいでしょう。

ミラノのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• 同伴：1回5,000円

ミラノは2017年7月オープンで、メインフロア10卓とVIPルーム4部屋を備えています。店舗ページでは出張で訪れるお客様が多いことや、ウェルカムテキーラの用意を紹介しています。体入では来店のきっかけや接客の流れ、飲酒を控えたい場合の対応を聞き、自分に合う営業風景か確かめるとよいでしょう。

華小町のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／ポイントスライド

• 同伴：1回5,000円

ポイント査定の具体的な配点は非公開です。入店時に自分へ適用される評価方法を確認しましょう。

華小町は、メインフロア13卓とVIPルーム7部屋を備えるカイザーグループのキャバクラです。個室の多い席構成に加え、店舗ページでは教育体制を紹介しています。体入では、大きなフロアでスタッフとどう連携するか、個室での接客をどのように教わるかを見て、仕事を覚える流れを確かめるとよいでしょう。

カリナンのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

カリナンは2024年4月にオープンしたキャバクラです。店舗ページでは、接客力を大切にする環境と、学生や昼職との掛け持ちを想定した働き方を紹介しています。接客経験に不安がある方は、体入で会話の組み立て方やお客様への対応をどこまで教わるか、困ったときに誰へ相談できるかを確認するとよいでしょう。

アンのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

アンは2017年11月オープンのキャバクラで、店内に個室を3部屋備えています。店舗ページでは、接待など落ち着いた空間を求めるお客様の利用を紹介しています。体入では、個室での会話の距離感や複数のお客様への気配り、スタッフのフォローを見て、自分の得意な接客と合うか確かめるとよいでしょう。

ゆめうつつのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／ポイントスライド

ゆめうつつは、メインフロアと個室4部屋を備えるインソウグループのキャバクラです。店舗ページでは落ち着いた客層を特徴に挙げ、強く売り込むような雰囲気が苦手な方にも紹介しています。体入では、会話の速度や席の空気感を見て、無理に盛り上げ続けず接客できそうかを確かめるとよいでしょう。

翠彩のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• ボトル：10％

翠彩は、メインフロアと個室2部屋を備えるインソウグループのキャバクラです。店舗ページでは、経営者のお客様が多いことや教育体制、アットホームな雰囲気を紹介しています。体入では、お客様との会話の内容やスタッフへの質問のしやすさを見て、接客を覚える場として自分に合うか確かめるとよいでしょう。

夢露地のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• 場内：60分ごと500円

• 同伴：1回3,000〜5,000円

• ボトル：10％

夢露地はメインフロアと個室3部屋を備え、店舗ページでは経営者のお客様が多いことや、アットホームな雰囲気を紹介しています。また、ノンアルコールで働くキャストの記載もあります。飲酒に不安がある方は、体入前に飲めない旨を伝え、席での対応やスタッフのフォローを具体的に確認するとよいでしょう。

ベルのバックと店舗紹介

給与方式：売上スライド／時給＋バック

• 同伴：1回5,000円

• 売上バック：小計50万円で5％／100万円で10％／150万円で15％（小計全額が対象）

売上バックは、該当する率を小計全額へ掛けます。超えた部分だけの計算ではありません。別に、月間小計200万円の場合、原価控除後50％と時給・バックを比較して高い方を支給する条件があります。月間小計20／40／60／80／100万円で基本時給に200／400／600／800／1,000円を加算する時給スライドは、売上バックとは別の仕組みです。

ベルは2023年11月オープンで、メインフロアとVIPルーム3部屋を備えています。店舗ページではSNSでの発信や新規のお客様の来店、アットホームな雰囲気を紹介しています。体入では初来店のお客様と会話を始める流れを見て、SNS出演の範囲や自分に求められる発信についても確認するとよいでしょう。

マラカニアン アンリミテッドのバックと店舗紹介

給与方式：売上スライド

• 売上バック：小計15％

店舗紹介では、売上に応じて日給が変動し、小計15％の売上バックを加算する案内です。一般的な時給制の店と同じ式にせず、日給の決まり方から確認しましょう。

マラカニアン アンリミテッドは、レクタではキャバクラ分類ですが、店舗紹介はポールダンスや生演奏のあるショークラブです。1994年5月オープンで、日給制という業態上の違いがあります。体入前には、接客とショーの担当範囲、出演経験の要否、1日の勤務時間を確認し、通常のキャバクラと分けて検討するとよいでしょう。

アイリスのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• 本指名：60分ごと1,000円

• 場内：60分ごと1,000円

• 同伴：1回3,000円

• ドリンク：10％

店舗紹介には、小計100万円以上で50％、150万円以上で55％、200万円以上で60％という給与還元の案内があります。最大60％を全員の通常条件とせず、集計期間・原価・時給や各バックとの関係を条件表で確認しましょう。

アイリスは2026年6月にオープンしたキャバクラです。店舗ページでは、アットホームな環境とスタッフによるマネジメントを特徴に挙げ、学生や昼職との掛け持ちも想定しています。体入では、接客の相談を誰にできるか、最初の勤務でどのような説明を受けるかを聞き、サポートの具体的な中身を確認するとよいでしょう。

楚々のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• 本指名：60分ごと1,000円

• 場内：60分ごと1,000円

• 同伴：1回3,000円

• ドリンク：10％

店舗紹介の本文では、月間小計100万円超で折半、150万円で55％、200万円超で60％という案内です。時給や各バックへその率をそのまま足すのではなく、方式の適用・原価・支給の比較方法を確認します。金額の境界に関するページ内表記の違いは、末尾の資料補足にまとめました。

楚々は2022年3月オープンのキャバクラです。店舗ページでは、黒服スタッフが一人ひとりの個性や強みに合わせてサポートすることや、スタッフとキャストの距離の近さを紹介しています。体入では、自分の苦手な接客を相談したときの説明や、席に着く前後の声掛けを見て、教わり方との相性を確かめるとよいでしょう。

エグゼのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• 本指名：2,000円

• 同伴：1回3,000円

• ドリンク：20％

• ボトル・シャンパン：10％（原価引きなし）

原価引きなしとされているのは、ボトル・シャンパンです。この条件をドリンク20％へも広げて計算しないようにしましょう。

エグゼは2026年3月オープンで、店舗ページではオーナーの昼の事業を通じた人脈や、落ち着いた客層を紹介しています。キャスト同士の交流として、月1回のレクリエーションも掲載されています。体入では普段の会話の雰囲気に加え、交流行事への参加方法や、仕事の悩みを相談できる相手を確認するとよいでしょう。

ツバキラウンジのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

• 同伴：1回3,000円

• 来客予定バック：1,000円

来客予定バックは、本指名や同伴の言い換えではありません。予約の伝達と実際の来店など、成立の扱いを確認して比べましょう。

ツバキラウンジは2025年12月オープンで、個室を7部屋備えています。店舗ページでは、ベテランの黒服スタッフが接客の基本からお客様へのアプローチまで教えることを紹介しています。体入では個室での接客の進め方や、初めてのお客様と関係を築くための助言をどう受けられるか、具体的に確かめるとよいでしょう。

セラフのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

セラフは2025年7月にオープンしたキャバクラです。店舗ページでは、黒服スタッフが基本の接客を教えるだけでなく、一緒に席についてお客様との関係づくりを支えることを紹介しています。体入では、どの場面でスタッフが同席するか、自分だけで対応する際の相談方法を聞き、実際のフォローを確認するとよいでしょう。

熟音別館のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／組数スライド

熟音別館は2025年5月にオープンした熟女キャバクラです。店舗ページでは30代から40代の女性も対象とするお店として紹介され、昼職との掛け持ちも想定されています。体入では、落ち着いた世代の接客がどのように行われているか、経験がない場合は何から教わるかを見て、働くイメージを確かめるとよいでしょう。

熟音のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／組数スライド

熟音は2022年10月オープンの熟女キャバクラで、店舗ページでは30代から40代の女性が働く環境を紹介しています。昼職との掛け持ちや、終電に合わせた退勤についても掲載されています。体入ではお客様との会話の雰囲気を見て、希望する帰宅時刻で接客を終える際の流れも、事前に確認するとよいでしょう。

暁のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／売上スライド

暁は2023年12月にオープンしたキャバクラです。店舗ページでは、キャストと黒服スタッフの距離が近く、店内にアットホームな雰囲気があることを紹介しています。初めて働く方は、体入で接客前の説明やスタッフへの声の掛けやすさを見て、不安や疑問をその場で相談できそうか確かめるとよいでしょう。

Sのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／ポイントスライド

• 本指名：1,000円

• 場内：60分ごと1,000円

• 同伴：1回1,500円

• ドリンク：200円

• ボトル：10％

• アフター：系列バー利用時の会計10％

アフターバックは系列バーでの利用が対象で、どこで飲食しても付く条件ではありません。基本永久保証の案内は、ポイントによる昇給やバックの判定とは分けて確認しましょう。

Sは2021年6月オープンで、店舗ページでは落ち着いた雰囲気と、年齢層が高く遊び慣れたお客様の来店を紹介しています。にぎやかさだけでなく、会話を通じた接客を考えたい方の候補です。体入では、お客様が求める距離感や会話の進め方を見て、自分が無理なく対応できそうか確かめるとよいでしょう。

ファンのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／ポイントスライド

• 本指名：1,000円

• 場内：60分ごと1,000円

• 同伴：1回1,500円

• ドリンク：200円

• ボトル：10％

• アフター：系列バー利用時10％

アフターバックは系列バーの利用が対象です。対象額へ税・サービス料を自動で含めないようにします。基本永久保証と、ポイントによる昇給・バック判定も分けて見ましょう。

ファンは花見小路通り沿いにあり、メインフロア8卓を備えるキャバクラです。店舗ページでは、高級クラブを思わせる上品で落ち着いた店内や、丁寧なスタッフの対応を紹介しています。体入では、会話の声量や接客のテンポ、スタッフと連携する様子を見て、店内の雰囲気が自分に合うか確かめるとよいでしょう。

シロンのバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／ポイントスライド

• 同伴：1回2,500円

• ドリンク：10％

• ボトル：小計20％

小計と明記されているのはボトル20％です。ドリンク10％も同じ小計を対象にするとは限りません。

シロンは2022年4月オープンで、メインフロア16卓とVIPルーム2部屋を備えています。店舗ページでは、30代から50代の自営業のお客様を中心とした落ち着いた雰囲気を紹介しています。体入では、メインと個室それぞれの会話の進め方や席の移動を見て、広い店内での働き方を確かめるとよいでしょう。

錵乃音のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック／ポイントスライド

祇園の錵乃音は、収容人数47席と掲載されているインソウグループのキャバクラです。店舗ページでは、グループの教育体制と黒服スタッフとの距離の近さ、落ち着いた雰囲気を紹介しています。体入では初めて会うお客様との会話の始め方や、接客中の質問への対応を見て、仕事の覚えやすさを確かめるとよいでしょう。

アリスのバックと店舗紹介

給与方式：売上スライド／時給＋バック

• 同伴：1回5,000円（21時までの入店）

同伴は金額だけでなく21時までの入店が条件です。仕事や学校が終わる時刻と移動時間を踏まえ、その条件に間に合うかを先に考えましょう。

アリスは2025年8月オープンで、メインフロアとVIPルーム4部屋を備えています。店舗ページでは、SNSでの発信や新規のお客様の来店、アットホームな環境を特徴に挙げています。体入では個室とメインの雰囲気の違いを見て、SNSへの出演や投稿をどこまで求められるかも、自分の希望に合わせて確認するとよいでしょう。

シェアのバックと店舗紹介

給与方式：売上スライド／時給＋バック

シェアは2015年8月オープンで、メインフロア7卓とVIPルーム4部屋を備えています。店舗ページでは、スタッフのマネジメントや親しみやすい環境を紹介しています。体入では、初めてのお客様と話す場面や個室での接客を見て、どのタイミングで助言を受けられるか、自分から相談しやすいかを確かめるとよいでしょう。

夜華のバックと店舗紹介

給与方式：時給＋バック or 売上折半（高い方で自動支給）

• 本指名：1本1,000円

• 場内：60分ごと1,000円

• 同伴：1回3,000円

• ドリンク：10％

• ボトル：本指名席10％／場内席5％

給与欄は、時給＋バックと売上折半を比較して高い方を自動支給する案内です。ボトル率は本指名席・場内席で異なります。時給分と折半分を両方足す前提にせず、自分の適用方式を確認しましょう。

夜華は、メインフロア13卓とVIPルーム1部屋を備えています。もとはクラブだった店内で、店舗ページでは落ち着いたお客様やアットホームな雰囲気を紹介しています。SNSでの顔出しは不要との掲載もあります。体入では実際の会話の雰囲気に加え、写真やSNSへの出演範囲を自分の希望と照らして確認するとよいでしょう。

時給スライド・商品バック・売上折半の見分け方

• 同伴や場内の定額：成立した回数や時間に応じる項目です。

• 商品・売上バック：対象の商品額や売上に率を掛ける項目です。

• スライド：売上・ポイント・組数などを使う給与評価の方式です。評価表が同じとは限りません。

• 売上方式・折半：対象売上から給与を決める方式です。小計の一定率と原価控除後の一定率では基準が違います。高い方支給の店は、時給方式と売上方式の二重加算ではありません。

ホワイトナイト・ベルの原価控除後50％、アイリス・楚々の小計に応じた還元、夜華の高い方支給は、それぞれの条件です。同じ「50％」「60％」でも、原価・集計期間・時給やバックとの関係をそろえるまでは総給与の順位を付けません。

給与以外の系列・働き方の違いを知りたい方は、祇園カイザー4店舗の比較も参考になります。

手取りを比べる前にそろえる条件

今回の公開資料と補足だけでは、30店を同じ前提で比べた総給与・手取りの試算はできません。単価が分かっても、時給・給与対象時間・原価・同時支給・控除までそろえる必要があるためです。

• 勤務条件：同じ月の出勤日数・実働時間・保証期間。

• 成果：本指名の回数・時間、場内の時間、同伴回数、対象商品・売上・原価。

• 支給方式：基本給とバック、時給方式と売上方式の比較。

• 控除・精算：税名目、厚生費、ヘアメイク、送り、日払い済みの額。

日払いは給与への上乗せではなく、先に受け取った分です。実入店時の基本時給は京都キャバクラの平均本入店時給と人数、費用は祇園キャバクラの雑費・厚生費で分けて確認できます。平均値を自分の採用額や手取りとして使わないようにしましょう。

面接・体入で使える確認質問

• 「この本指名・ドリンクの額は、何を1件として計算しますか？」

• 「場内60分・延長30分の端数や、同じお客様に複数の指名がある場合の配分はどうなりますか？」

• 「同伴は何時までに入店し、どの状態なら成立しますか？」

• 「この％の対象は何ですか。原価を引く商品と順序を教えてください」

• 「現金として付くバックと、時給査定用のポイントを分けて教えてください」

• 「時給方式と売上方式は、高い方支給・選択・切替のどれですか？」

• 「保証終了後の査定と、希望する週○回・○時までの勤務で使える条件を確認できますか？」

短時間勤務なら同伴に使える時間、商品売上が多いなら原価と率の対象、長く接客するなら場内・延長の計算を先に確認すると候補を絞りやすくなります。条件が合わなければ、体入後に見送る・今の店に残る選択も含めて判断してください。

よくある質問

同伴5,000円なら、どの店も同じ？

単位は1回ですが、成立条件まで同じではありません。アリスは21時までの入店が条件です。来店できる時刻や他バックとの併給も合わせて確認しましょう。

ボトル20％と売上折半50％は、どちらがお得？

率だけでは比べられません。商品額か売上全体か、原価を引く前か後か、時給と一緒に支給されるかが違うためです。

祇園の条件を比べて、店舗詳細へ

自分で候補を探したい方は祇園キャバクラの求人一覧へ。京都キャバクラの働き方・エリア比較と合わせ、店舗詳細で希望シフトと接客環境を比べられます。

相談したい方は「祇園で週○回、○時まで働きたいです。候補店の指名・同伴バックと保証終了後の条件を確認したいです」のように、勤務希望と確認点を整理してレクタスタッフへ仕事相談。相談によって採用や希望の給与が確約されるという案内ではありません。

この記事について

対象は、レクタの祇園・キャバクラ公開一覧3ページの30店です。祇園全体の全店舗ではありません。別業種・非公開登録は含めず、ツバキラウンジやマラカニアン アンリミテッドはレクタのキャバクラ分類に従って掲載しています。

2026年11月10日に一覧と対象30店の公開ページを再照合しました。具体額・率を一部確認できた18店と、給与方式・店舗紹介を中心に掲載する12店を含みます。同伴1回・場内60分・延長30分の単位と、担当者のマネージャー表記は同日受領した運営者の補足・訂正です。金額のない項目は省き、制度なし・0円とは判断していません。

バック比較図｜指名・同伴・商品バック

掲載額が確認できる項目だけを表示しています。率の対象や支給単位は、本文の共通説明と各店の条件を合わせてご覧ください。金額のない店も比較対象から省いていません。

給与方式・売上制・還元の比較図

時給査定に用いる売上・ポイント・組数、商品バック、給与全体の売上方式を分けています。給率も給与と対象売上の関係を表す指標で、支給される還元率とは別です。小計は一般に税・サービス料加算前の会計額ですが、含む料金は店舗の条件表で確認します。

店舗別の取材日・情報提供者

下記の取材日は、店舗ページに表示された最終更新日を使っています。今回新たに30店へ直接取材した日ではありません。担当者の役職は運営者の最新訂正に従います。店舗ページの掲載元と、次の個別取材は分けて記載しています。

• ミュゼルヴァ：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 谷口さん・マネージャー。

• 美人茶屋：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 松田さん・マネージャー。

• ホワイトナイト：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 竹村さん・マネージャー。

• ビゼ：取材日2026年11月2日／掲載情報提供者 佐々木さん・マネージャー。

• アンジュール：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 西岡さん・マネージャー。

• ガレ：取材日2026年11月3日／掲載情報提供者 佐野さん・マネージャー。

• ミラノ：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 葛本さん・マネージャー。

• 華小町：取材日2026年11月10日／掲載情報提供者 前田さん・マネージャー。

• カリナン：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 伊藤さん・マネージャー。

• アン：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 冨永さん・マネージャー。

• ゆめうつつ：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 薮下さん・マネージャー。

• 翠彩：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 邊見さん・マネージャー。

• 夢露地：取材日2026年11月3日／掲載情報提供者 菊池さん・マネージャー。

• ベル：取材日2026年11月9日／掲載情報提供者 カンさん・マネージャー。

• マラカニアン アンリミテッド：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 多田さん・マネージャー。

• アイリス：取材日2026年11月2日／掲載情報提供者 三井さん・マネージャー。

• 楚々：取材日2026年11月2日／掲載情報提供者 加藤さん・マネージャー。

• エグゼ：取材日2026年11月2日／掲載情報提供者 金田さん・マネージャー。

• ツバキラウンジ：取材日2026年11月2日／掲載情報提供者 加藤さん・マネージャー。

• セラフ：取材日2026年11月3日／掲載情報提供者 内藤さん・マネージャー。

• 熟音別館：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 前田さん・マネージャー。

• 熟音：取材日2026年11月2日／掲載情報提供者 高松さん・マネージャー。

• 暁：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 松本さん・マネージャー。

• S：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 山口さん・マネージャー。

• ファン：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 佐藤さん・マネージャー。

• シロン：取材日2026年11月2日／掲載情報提供者 西川さん・マネージャー。

• 錵乃音：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 竹嶌さん・マネージャー。

• アリス：取材日2026年11月1日／掲載情報提供者 三浦さん・マネージャー。

• シェア：取材日2026年11月2日／掲載情報提供者 森さん・マネージャー。

• 夜華：取材日2026年11月9日／掲載情報提供者 木村さん・マネージャー。

ホワイトナイトの折半条件は、2026年10月1日の池田マネージャーへの対面取材と、10月21日受領の追加確認に基づきます。店舗ページの竹村マネージャーの掲載情報とは別の出所です。

ベルの小計全額に対する売上バック、時給スライド、原価控除後50％の比較は、2026年10月1日の鶴田マネージャーへの対面取材・提供給与票と、10月18日受領の追加確認に基づきます。店舗ページに載るカンマネージャーの情報と、同一の取材記録にはしていません。

資料表記の補足

翠彩の同伴欄は「5,000」という表記のため、通貨を補わず当記事の金額項目には含めていません。夢露地の同伴は、円が明記された3,000〜5,000円の掲載を用いています。同欄には「5,000」という別表記もあるため、通常額を一律5,000円と確定していません。

アイリスの小計段階別50・55・60％は店舗紹介文、楚々の月間小計段階別の還元も店舗紹介本文を参照しています。楚々は本文で「100万円超」、特長表示で「100万円以上」と境界の表記が異なります。100万円ちょうどの適用は提示条件で確認する項目です。時給やバックとの併給、原価を独自に補って総給与を試算していません。

ファンのアフターは紹介文の「小計10％」と報酬欄の「会計10％」を区別。熟音・熟音別館は紹介文の本数への言及とは別に、報酬欄の「組数スライド」を方式名として掲載しています。夜華は高い方支給と完全歩合の表記が併存するため、適用方式は個別の提示条件で確認してください。

執筆・編集：レクタスタッフ。比較図は掲載資料を編集部が整理したもの、街並みサムネイルは生成イメージで実在店舗の写真ではありません。各店の説明は掲載時点の条件で、個人の採用・給与・売上実績を保証しません。