2026.10.31
銀座ラウンジの時給は、体入の募集額・本入店時の基本時給・バックや費用を含む受取額を分けて比較しましょう。レクタ経由の入店集計では、ロッセ11名の平均基本時給は8,000円、フジコ9名は5,000〜6,000円という報告幅です。いずれも2026年1月1日〜10月7日の本入店時、バック別・控除前の集計で、銀座全体の平均ではありません。
実際に入店した女性の時給と、求人の募集額はどう違う?
3時間・4時間の勤務で、1日の基本給はいくら変わる?
保証・バック・引かれ物・日払いは何を確認すればよい?
この記事では、銀座で働く女性に向けて、2店の入店実績と8店の体入募集条件を分け、勤務時間からの計算、給与制度、面接で使える比較メモまで解説します。ホテルラウンジの仕事や、お客様の飲食料金は扱いません。
平均は、応募者全員や未経験者の採用額を保証するものではありません。自分の勤務希望を伝え、本人へ提示される条件を比較するための参考値です。
過去に提供された、レクタ経由で入店した女性の集計です。採用された人の結果なので、応募者全員が提示される時給や、未経験者だけの平均としては使えません。
ロッセ:11名/平均入店時給8,000円
フジコ:9名/平均入店時給5,000〜6,000円(平均の報告幅)
集計期間:両店とも2026年1月1日〜10月7日。対象人数全員の本入店時の基本時給で、バック別・控除前です。フジコは平均の報告値が幅で提供されており、幅の中間5,500円を平均として採用したり、個人の最低・最高時給に読み替えたりしていません。
この実績はレクタ経由で入店した女性に限られ、全応募者・全在籍者の集計ではありません。経験や勤務条件の内訳はそろっていないため、2店の金額差だけで採用されやすさを判断しないでください。
銀座8丁目にあるクラブラウンジで、半個室・個室を含むフロアが特徴です。入店時に決まった時給を下限として維持し、売上に応じて上乗せする仕組みです。平均実績だけでなく、自分の保証額、売上評価の対象、バックと費用を合わせて確認したい候補です。
新橋駅から通える銀座8丁目のラウンジです。給与は時給とバックを組み合わせる案内で、本指名や場内指名、同伴した日の時給加算が設けられています。平均入店時給だけで比べず、希望する勤務時間で基本給がいくらになり、自分に適用される加算が何かを確認しましょう。
比較対象は、2026年11月1日にレクタの「銀座×ラウンジ」で公開されている8店です。MOONのようなラウンジバーも含むサイト上の分類で、8店の仕事内容や給与制度が同一という意味ではありません。次の金額は体験入店の募集時給であり、本入店の平均・本人への採用確約額・手取りではありません。
ロッセ:6,000〜10,000円/時
フジコ:5,000〜8,000円/時
オムラウンジ:4,000〜7,000円/時
リリス:4,000〜7,000円/時
エンカウンター:3,000〜5,000円/時
バッドガールズ:3,000〜5,000円/時
リーベ:3,000〜5,000円/時
ダイニングバーMOON:2,000〜3,000円/時
この8店の募集範囲は2,000〜10,000円ですが、これは掲載下限から上限までの幅であり、「銀座ラウンジの平均時給」ではありません。ロッセ・フジコ以外の6店は、今回確認できた資料にレクタ経由の人数と平均時給がそろっていないため、平均実績の一覧には含めていません。
本入店では、待機を含む勤務時間が時給の対象か、接客した席の時間など別の基準で報酬を計算するかも確かめましょう。「シートバック」など名称だけでは対象時間・加算方法は分かりません。以下の日収例は、示した時間すべてに時給が付く場合の計算です。
時給制の店で「1日いくら」と考えるときは、時給×給与計算の対象時間で基本給を計算します。営業時間が5時間でも、全員が5時間分の給与を受け取れるとは限りません。
以下は計算方法を示す仮定で、実在女性の明細や店舗の日給保証ではありません。バックと控除を含まない基本給だけの例です。
時給5,000円:3時間なら15,000円/4時間なら20,000円
時給6,000円:3時間なら18,000円/4時間なら24,000円
時給8,000円:3時間なら24,000円/4時間なら32,000円
たとえば時給8,000円で3時間働く場合と、時給6,000円で4時間働く場合は、基本給がどちらも24,000円です。高い時給だけで選ばず、希望曜日に何時間働けるか、早上がりになった場合の計算まで聞きましょう。
時給6,000円・1日4時間と仮定すると、月8日で192,000円、月12日で288,000円です。差額96,000円は勤務日数による基本給の差で、どちらも手取り額ではありません。
週2日希望で応募しても、毎月必ず8日働けるとは限りません。出勤希望が確定する時期、希望が通らない場合、待機時間の給与、当日の早上がりを確認し、無理なく継続できる日数で見積もってください。
ロッセは、採用時に決まった時給を下限に維持し、売上に応じて上乗せされる仕組みです。フジコにも永久保証の案内があります。ただし、保証される時給単価と、毎月の出勤日数・給与対象時間の確保は別です。時給が同じでも、働く時間が減れば基本給は減ります。
他店も同じ保証になるとは限りません。自分の体入時給と本入店時給、保証の対象額・期間・適用条件、売上評価の時期を分けて残しましょう。上乗せ分が翌月以降も続くかは、本人への提示条件で確認します。
バックとは、指名や売上など、店が定めた条件に応じた追加報酬です。ロッセの報酬欄は本指名の来店時間や予約・新規誘客などで条件が分かれ、原価引きの説明があります。フジコは本指名・場内の組単位のバックと、同伴した日に時給を加算する案内です。
割合だけでは受取額を比べられません。計算対象が小計(税・サービス料を加える前の会計)か、総計(加算後の会計)かをそろえ、ボトル原価を差し引く順序も確認します。指名・予約が誰の実績として付くか、ほかのバックとの併給、体入への適用も別項目です。平均基本時給に想定バックを足した「平均収入」は作っていません。
ロッセ:日払い上限1万円/月末締め・翌月15日振込。
フジコ:日払い上限1万円/月末締め・翌月20日振込。
日払いは給与の受取方法です。1日の基本給や、バック・控除を含む給与総額とは分けて確認してください。
後日の精算額は、対象期間の支給額から控除と日払い済み額を差し引いて確認します。日払い済み額を、給与に上乗せされるボーナスとして二重計上しないでください。申請時刻、渡される額、バックの支払時期、最終出勤後の受取方法も確かめましょう。
基本給+対象バック−給与控除=給与として受け取る金額です。さらに服や店外ヘアメイクなどを自分で払う場合は、その支出も別に整理します。同じ費用を給与引きと別払いの両方で差し引かないことがポイントです。
ロッセは月会費・衛生管理費として月3,000円+1日200円、フジコは厚生費月5,000円の案内です。たとえば通常月に8日出勤するなら、それぞれこの費目だけで4,600円と5,000円。差400円だけで手取りの優劣は判断できず、税金名目の控除、送り、バック、勤務時間を合わせて見ます。
全8店の費目・単位は銀座ラウンジの雑費・厚生費比較で確認できます。帰宅費用と利用時刻は銀座ラウンジの送り料金・範囲・出発時間へ。時給を高く保てても、帰宅が遅くなり翌日の仕事に支障が出るなら、勤務時間を含めて再検討しましょう。
実入店の平均がまだ比較できない店も、仕事内容や支払い方法から候補にできます。以下は既存の店舗資料・公開記事に基づく紹介で、平均時給ランキングではありません。
30代の女性の働き方を意識したコンセプトのラウンジです。厚生費は月5,000円、給与は月末締め翌月20日手渡しの案内。短い時間や少ない日数で働く場合は、体入の募集上限だけでなく、月額費用を含めて希望シフトでの収入を確認したい候補です。
クラブJ・クレオール系列として紹介される、小規模な会員制ラウンジです。売上折半を相談する場合は、時給制の条件と分けて比較することが重要。既存資料では給与方式によって送りの計算も異なるため、売上の配分率だけでなく、費用を引いた後まで確認しましょう。
テーブルとカウンターを備え、会話中心の接客を考えたい方の候補となる銀座のラウンジです。既存資料には全額日払いと、厚生費・税金名目なしの案内があります。対象となるバック、給与計算の時間、実際に受け取れる時刻まで確認し、体入後の明細と照合しましょう。
学校や昼職に合わせたシフトの相談が紹介されている店舗です。エンカウンターと同系列ですが、税金名目や送りの条件は別。体入時給の幅が同じでも、受取額まで同じとは限りません。全額日払いに含む項目と、希望退勤時刻での勤務を合わせて確認したい店です。
クラブとラウンジの中間の雰囲気として紹介され、落ち着いた接客を考える方の比較候補です。給与は月末締め翌月15日、手渡しまたは振込の案内があります。厚生費なしだけで判断せず、初回の給料日までに必要な交通費や準備費も見込んでおきましょう。
ル・ジャルダン系列の少人数ラウンジバーで、レクタではラウンジに分類しています。カウンターや個室での動き方を含め、他店と仕事内容が同じかを体入で確認したい候補。体入募集額の高低だけでなく、接客の教わり方、勤務時間、給与の対象業務を聞きましょう。
候補店には同じ希望曜日・出勤時間を伝えてください。下の記入用メモを2店分コピーし、店名・担当者・確認日と一緒に残すと比較できます。未確認欄は0円で埋めず、「未確認」と書いておきましょう。
本人への提示額:体入____円/本入店____円。時給・日給、バック別・控除前を確認。
給与対象時間:____時〜____時。待機・早上がり・最低勤務時間の扱い____。
保証:対象額____円、適用開始____、期間____。売上評価との関係____。
バック:対象と実績が付く人____。原価引き____、併給____、体入への適用____。
費用:月額____/1出勤____/1利用____/割合と計算対象____。
受取日:日払い上限____円、____日締め、残額____日払い。退店後の方法____。
勤務の見通し:月____日希望、確定の時期____。接客終了____/店を出る時刻____/帰宅____。
「月8日、21時から翌1時までを希望しています。体入と本入店の時給、保証される額、給与に入る時間、バック、引かれ物、日払いと残額の支払日を、私に適用される条件で確認したいです」
上は編集部が作成した確認例です。体入後は説明と明細を照合し、金額の違いがあれば給与担当に計算根拠を聞きます。条件が合わなければ、その場で本入店を決めず、別の候補を比較できます。
平均は保証ではありません。今回の2店の集計は未経験者だけに限定したものではなく、経験・勤務希望などの内訳もそろっていません。自分の経験、働ける日数、飲酒や帰宅の希望を伝え、本人への提示条件を確認してください。
ロッセは月末締め翌月15日、フジコは月末締め翌月20日の振込案内です。日払い済み額を差し引いた残額を、明細と照合してください。体入時の支払いと、本入店後の日払い・給与日は別に確認します。
日給保証なのか、時給に想定時間を掛けた目安なのかで違います。対象時間と遅刻・早上がり時の扱いを確認しましょう。本記事の日収例は時給からの計算であり、日給保証ではありません。
働き方の候補として比較するのは有用ですが、同じ平均として混ぜないでください。業態だけでなく、時給・日給の単位、勤務時間、バック、控除をそろえて判断します。店名に含まれる言葉だけで業種を決めないことも大切です。
まずは平均や募集上限から候補を絞り、最後は自分への提示時給・実際に働ける時間・バック・費用・支払日で比べましょう。
自分で比較したい方は、銀座ラウンジに絞った店舗一覧から各店の詳細・応募案内へ進めます。金額の読み方や希望条件を整理したい方は、レクタのLINE相談へ。
相談文の例:「銀座ラウンジの時給記事を見ました。月○日、○時までの勤務希望です。○○店の本入店時給と、バック・引かれ物を含む条件を確認したいです」。応募や相談だけで採用・給与が確定するわけではなく、面接・体入で説明を受けてから判断できます。
執筆・編集:レクタスタッフ。入店実績は、レクタ経由で2026年1月1日〜10月7日に入店した女性について、過去に提供された店舗別集計を再整理しました。ロッセ11名、フジコ9名全員の本入店時の基本時給・バック別・控除前であることを追加回答で確認しました。ロッセの保証は、採用時給を下限として維持し売上で上乗せする仕組みとの追加回答を反映しています。個別の給与原票は未受領であり、フジコの平均は提供された幅を維持しています。全在籍者・全応募者・銀座全体の平均ではありません。
給与制度・費用の参照元はレクタの店舗ページと既存の銀座ラウンジ取材資料です。費用資料の対面取材は2026年9月1日。取材協力:ロッセ・尾崎マネージャー、フジコ・細谷マネージャー、オムラウンジ・中川マネージャー、リリス・山田マネージャー、エンカウンター・井田マネージャー、バッドガールズ・岡田マネージャー、リーベ・山形マネージャー、MOON・清水マネージャー。協力者が本記事全体を監修したという意味ではありません。
公開一覧・関連記事・ロッセとフジコの給与欄の閲覧確認日:2026年11月1日。同日の再取材ではありません。日収・月収・費用の計算は明示した条件による説明例で、実在女性の受取実績ではありません。募集・支給条件は変更されるため、応募時に本人へ提示される最新条件を確認してください。サムネイルはAI生成のイメージで、実在するキャストや店舗の写真ではありません。
店舗から提供された条件、レクタ経由の入店集計、公開店舗情報を照合して編集しています。募集時給・入店時の平均・給与計算例を区別し、条件を確認するポイントを整理します。
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