恵比寿ラウンジの時給を9店比較｜バック・控除と働き方

恵比寿ラウンジの時給を比べるなら、体験入店の募集額と、自分への本入店提示額を分け、バック・給与対象時間・控除まで確認することが大切です。レクタ掲載9店の体入時給は3,000〜15,000円の範囲ですが、これは本入店の平均や、誰にでも提示される金額ではありません。

• 恵比寿のラウンジは、店舗ごとにどのくらいの時給を掲載している？

• 同じ時給でも、バック・引かれもの・日払いで何が変わる？

• 未経験や昼職との掛け持ちでは、どの条件から比べればよい？

この記事では、9店の掲載給与条件を同じ項目で整理し、時給だけでは見えにくい違いを説明します。店舗資料、確認済みの費用条件、入店女性の個別事例を区別して掲載。恵比寿の全営業店舗を調べた平均ランキングではありません。

恵比寿ラウンジの時給はいくら？9店の掲載額を先に比較

以下は2026年10月31日にレクタ店舗ページで再確認した体験入店の募集時給です。本入店の基本時給、バック込みの実質時給、控除後の受取額とは異なります。

• チケッツ：8,000〜15,000円

• 38℃（サンパチ）：8,000〜12,000円

• ヴァレラ：6,000〜12,000円

• アドア：6,000〜12,000円

• インタイトル：5,000〜12,000円

• ゴカン：5,000〜12,000円

• ベロア：4,000〜8,000円

• ペガサス：4,000〜8,000円

• ウィンラウンジ：3,000〜6,000円

上限額が高い順に、自分に向く店が決まるわけではありません。店別の実入店平均は、対象人数・期間・給与の定義をそろえた集計が未確認のため掲載していません。募集額の中間や上限を平均し、「恵比寿の平均時給」に置き換えることもしません。

38℃の公式給与ページには「時給4,000円〜」という別の案内もあります。公式の一般募集と、上記のレクタ体入募集は同じ項目ではありません。低い方・高い方のどちらかを自動的に適用せず、応募経路・体入と本入の別・適用日を伝えて、自分への提示を確認しましょう。

体入時給・本入時給・バック込みを混ぜない

• 体入時給：体験入店の日に適用される時給。バックや費用が本入店後と同じとは限りません。

• 本入店の基本時給：入店後に給与対象時間へ掛ける金額。保証の内容と出勤条件を一緒に確認します。

• バック：指名・同伴・対象売上などに応じて加わる報酬。掲載率だけでなく、対象席・予約・時間・併用条件があります。

• 受取額：時給分と適用バックから、確認した控除・利用費を差し引いた額。日払いで先に受け取った分は、後日の給与へ再び足しません。

バックの用語と、比較する順番

本指名は来店時から自分を指名する場合、場内指名は入店後の席で指名を受ける場合、同伴は出勤前にお客様と会って一緒に入店する場合を指します。予約の締切・連絡先・誰の実績になるかは店ごとに確認してください。小計は税・サービス料を加える前の会計額で、バック対象の注文範囲は別に決まります。

まず同じ希望曜日・勤務時間で本入店の提示を受け、バックがゼロの日の時給分と費用を比較します。その後、自分が満たせるバック条件と受取日を加えて考えると、掲載上限だけで選ぶことを避けられます。

時給・バック・引かれものを同じ条件で計算する

比較する順番は、基本時給×給与対象時間＋対象のバック−控除・利用費です。準備・待機・送り待ちがどこまで給与対象かを確認し、店にいた時間をそのまま掛けないようにしましょう。

時給が高くても、勤務時間が少なければ月額は逆転する

次は特定店舗の実績ではなく、比較用の仮定です。どちらもバック・控除前の時給分だけを計算します。

• A：8,000円×4時間×月8日＝256,000円

• B：6,000円×5時間×月12日＝360,000円

Bは時給が低くても、給与対象時間が長いため時給分は104,000円多くなります。ただし、長く働く方が生活に合うとは限りません。昼職や学校がある方は、翌日の負担まで含めて続けられる日数で計算します。

チケッツの予約バックを、同じ小計で比較する例

バック対象の小計が10万円で、1名の本指名に全額計上されると仮定すると、予約ありは5,000円＋100,000円×20％＝25,000円。予約なしは5,000円＋100,000円×10％＝15,000円です。

差は10,000円ですが、これは本指名バック単独・控除前の計算例。時給分・同伴・場内を重ねて加算した額ではありません。予約の判定や対象小計、複数指名の分配が違えば結果も変わります。

同じ控除前給与でも、費用と受取日が違う

掲載9店の割合控除は、確認済み資料ではバック込みの控除前給与が計算対象です。例えば38℃で控除前給与を35,000円、送りを1回1,000円と仮定すると、35,000円−3,500円−1,000円＝30,500円。この2項目だけを差し引いた例で、本人の実績や最終受取額の保証ではありません。

店舗資料の「所得税」「源泉」等は、本稿では税金名目の控除として表記し、法定税率とは区別します。月額・出勤単位の費用、利用時だけの送り代も含めた詳しい比較は、恵比寿ラウンジ9店の雑費・厚生費一覧をご覧ください。

恵比寿ラウンジ9店｜バック・控除・受取日の違い

選定対象は、恵比寿×ラウンジの検索結果で確認したレクタ登録9店です。以下の体入募集額と、本入店の保証・給与制度は別項目として読んでください。永久保証は自分に提示された基本時給について確認するもので、体入の掲載上限が保証される意味ではありません。体入時のバック・控除・支払日が本入店と同じかは、申込み時に確かめます。

チケッツ｜予約の有無と場内指名の条件を見る

チケッツのレクタ登録店内写真。接客の相性や当日の配席は体験時に確認してください。

恵比寿西の大型会員制ラウンジ。場内指名や予約来店のバックを、にぎやかな接客との相性と合わせて比較したい候補です。指名がなくても同じバックを得られるわけではないため、未経験者は体験時の配席とスタッフの支援も確認しましょう。

• 体入掲載：8,000〜15,000円。時給＋バック、永久保証の案内。

• 本指名：予約あり5,000円＋小計20％、予約なし5,000円＋小計10％。場内は1組5,000円、延長30分ごと500円。

• 控除：税金名目12％、別途厚生費なし。全額日払いの案内です。

予約の締切や複数指名時の分配、同伴バックとの併用は別に確かめてください。

38℃（サンパチ）｜時間ごとの指名バックと日払いを比較

恵比寿駅東口側にあるプリンスグループの会員制ラウンジです。場内・延長など、時間に応じたバックと全額日払いが比較材料。表示時給の高さだけでなく、自分の勤務時間内でどのバックが発生し、何が差し引かれるかを確認したい店です。

• 体入掲載：8,000〜12,000円。永久保証、当日の全額日払い手渡しの案内。

• 場内：1組1時間ごと2,000円。本指名予約ありは小計20％。同伴は1組1時間ごと2,000円＋小計30％の登録。

• 控除：10％。レクタの「税金名目10％」と公式の「厚生費10％」は同じ控除で、二重に足しません。送りは別です。

ヴァレラ｜同伴の到着時刻と新規来店の定義を確認

恵比寿駅東口側のレトルフ系列ラウンジ。予約の有無や、同伴で入る時刻によって小計バックが変わります。お客様を呼べる経験者は対象区分を、未経験者は接客・営業連絡の支援を確かめ、無理なく使える制度かで比較しましょう。

• 体入掲載：6,000〜12,000円。永久保証、全額日払いの案内。

• 同伴：21時まで小計30％、21時30分まで小計25％。本指名は予約なし10％、予約あり20％、完全新規客30％。

• 控除：税金名目15％＋厚生費月500円。場内は1組30分ごと1,000円。

「完全新規客」が店への初来店なのか、自分への初指名なのか、紹介客を含むかは確認が必要です。時間ぎりぎりの来店を前提にせず、時刻の判定方法も聞きましょう。

ゴカン｜売上・指名に応じた上乗せの適用範囲を見る

前身のガストンから続くレトルフ系列の会員制ラウンジ。予約・新規誘客のバックや、指名に応じた時給加算が紹介されています。制度の上限だけで収入を組まず、何本・どの売上を、いつの給与へ反映するかを具体的に確認したい候補です。

• 体入掲載：5,000〜12,000円。永久保証、全額日払いの案内。

• 同伴：21時30分までの来店で小計20％。本指名は予約なし小計10％、新規誘客小計30％。

• 控除：税金名目15％、厚生費なし。

「1本ごと時給200円UP」等の登録は、加算対象・計算期間・他のバックとの併用が要確認です。面接で適用条件をそろえてから収入を見積もりましょう。

インタイトル｜翌出勤日の日払いと後日の残額を分ける

INSOU系列の会員制ラウンジで、落ち着いた会話を重視する接客を比較したい候補です。日払いと月の給与支払いが分かれている点が特徴。毎回全額をその日に受け取りたい方は、雰囲気だけでなく支払日が生活費の予定に合うかも確かめましょう。

• 体入掲載：5,000〜12,000円。永久保証の案内。

• 本指名：予約あり小計15％、なし10％。場内1組1時間ごと1,000円、ドリンク1杯100円。

• 控除：税金名目10％＋厚生費1出勤500円。

• 日払い：時給×時間数から時給1時間分を引いた額まで、翌出勤日に受取可能。残額は月末締め翌20日振込の登録。

日払いの上限から外れた分は、直ちに「手数料として引かれた」とは限りません。バックをいつ受け取れるかも含め、後日支給分と控除を分けて明細で確認します。

アドア｜バックの種類と出勤ごとの費用を合わせて比較

ウィンと同系列の小規模な会員制ラウンジです。同伴・本指名・ドリンクなどのバックを確認したい一方、1出勤ごとの費用と月額費用があります。少日数・短時間で働く方は、バックが付かなかった日も含めて受取額を見ておきたい候補です。

• 体入掲載：6,000〜12,000円。永久保証の案内。

• 本指名：1本2,000円＋小計20％、予約なしでも可。同伴1回4,000円＋小計30％。

• 控除：税金名目10％＋厚生費1出勤1,000円＋在籍管理手数料月1,000円。

• 支払い：月末締め翌15日、体入給与も翌15日の登録。日払い上限1万円は、体入時にも適用されるかを事前確認。

ウィンラウンジ｜当日受取と翌出勤日受取の差を確認

カジノをモチーフにした空間のラウンジ。ノンアルを含むドリンクバックや新規誘客の制度があり、時給＋バックと歩合の適用を比較したい店です。「全額日払い」だけで決めず、通常の受取日と当日受取の手数料を分けて確認しましょう。

• 体入掲載：3,000〜6,000円。永久保証の案内。歩合制との選択・切替条件は個別確認。

• 本指名：小計20％＋2,000円、新規誘客は40％＋2,000円。複数指名は売上分割。

• 控除：税金名目12％、厚生費なし。当日の給与をその日に受け取る場合は、当日のバック込み控除前給与に追加10％。

• 通常は時給・バックを含め翌出勤日に手渡しの登録。一部だけ当日受取する場合の扱いは別途確認します。

ベロア｜時給分とバック分で支給日が違う

恵比寿西の複数フロアを使う会員制ラウンジ。小計に対する本指名・同伴バックと、指名が重なった場合の売上分配を確認したい候補です。バック率だけでなく、時給分とバック分が別の日に支払われる点も踏まえて、初回給与までの予定を立てましょう。

• 体入掲載：4,000〜8,000円。本入店は時給＋バックと完全歩合の案内があり、適用方式は個別確認。基本時給は永久保証の案内です。

• 登録の還元率は複数の給与方式を合わせた範囲です。時給へそのまま上限率を加算できるわけではありません。本指名・同伴それぞれの適用率と併用条件を、選んだ給与方式で確認してください。

• 控除：税金名目15％、厚生費なし。

• 時給＋バックの場合の支払い：時給分は翌出勤日、バック分は翌月25日に手渡し。完全歩合の受取条件は別途確認。

ペガサス｜同伴本数によるバックの扱いまで確認

テーブル6卓の小規模な会員制ラウンジ。ドリンク・ボトルなどのバックと、少ない日数の働き方を比較したい候補です。ただし、月間同伴本数によるバックの減額条件があるため、基本時給の保証とバックの受取条件を分けて読む必要があります。

• 体入掲載：4,000〜8,000円。本入店の基本時給は追加確認で永久保証。店舗ページの「基本2か月」との併記については、応募時にも提示書面を確認してください。

• 本指名：1組2,000円。同伴：22時までの来店で1組4,000円。ボトルは基本20％、オリジナルシャンパン25％、原価引きなしの登録。

• 基本時給の永久保証とは別に、月間同伴0本の場合はバック半額の案内があります。

• 控除：税金名目15％、厚生費なし。日払い原則5,000円まで、本指名を呼んだ日は1万円まで。月末締め翌25日払い。

永久保証でも、希望日数・月収まで保証されるとは限らない

9店はいずれも永久保証の案内・確認がありますが、保証される時給と、実際に出勤できる日数は別です。歩合への切替、長期欠勤や再入店の扱いも、保証という一語では確定しません。

入店前には「週2日、21時から翌1時を希望した場合、どの曜日で勤務できるか」「来客予定がない日にも出勤できるか」「出勤調整や早上がりの連絡はいつ来るか」を聞きましょう。高いバックがある店ほど全員が多く受け取れる、という意味でもありません。

希望日数を基に月収を計算する前に、ラウンジの出勤調整と、希望シフトを確認する方法も確認してください。

入店女性の例｜時給だけでなく昼職との両立を選んだレイさん

チケッツに入店したレイさん（仮名）は、2026年9月12日の対面取材として提供された事例で、昼職が忙しくなり、勤務日数を見直したと話しています。キャバクラから西麻布のラウンジへ移り、約2か月勤務した後にチケッツを選びました。以前のキャバクラは週5回・採用時給20,000円、チケッツは週3回・採用時給12,000円でした。

月手取りはキャバクラ時代の150〜200万円から70〜80万円へ下がりましたが、本人は昼職とのバランスに満足しているとのこと。取材時点でチケッツ勤務約半年の個人の経験です。前後の勤務時間や明細はそろっておらず、時間当たり収入の改善や、店舗平均を示す例ではありません。

高い時給を目指す以外に、続けられる日数・接客・通勤を選ぶ方法もあります。背景と注意点は、チケッツの出勤調整と入店女性の事例で確認できます。

未経験・掛け持ち・移籍では、体入で見るポイントを変える

• 未経験：最初から高いバックを前提にせず、指名がない日の時給分、席につく前の説明、接客後の相談先を確認。

• 昼職・学校と掛け持ち：希望の開始・退勤時刻、毎回の終電対応、残業時の連絡方法と出勤調整を確認。

• 経験者の移籍：現在の基本時給だけでなく、売上の計上範囲、予約条件、客層と自分が得意な接客、既存のお客様の来店見込みを比較。

飲酒量や店外の付き合いを増やせば収入が上がる、という選び方はしません。飲めない場合の配席・バック、同伴やアフターの任意性、困った際のスタッフ対応を先に確認してください。体入後に入店を見送ることや、現在の店に残る選択もできます。

終電後まで働くなら、退勤時刻と送りの出発・帰宅時刻は別です。送り1回1,000円を月8回利用すれば8,000円になりますが、遠方料金や待ち時間は店ごとに違います。恵比寿ラウンジの送り料金・範囲・出発時間で、自宅方面の条件まで比較しましょう。

面接・体入で残しておく給与比較メモ

気になる2〜3店に、同じ勤務希望を伝えて比較します。口頭で聞いた内容も、入店条件が分かる書面やメッセージで確認しておくと行き違いを減らせます。

保存用メモ：店名［　］／確認日・担当者［　］／希望曜日［　］／希望時間［　］。以下を店ごとにコピーして埋めておくと、体入後も比較できます。

• 体入時給／本入店基本時給：それぞれ何円か。バック別・控除前か。

• 保証：何が保証され、歩合への切替・休職・再入店時に変わるか。

• 勤務：週何日・何時から何時まで。待機・早上がり・準備の給与計算。

• バック：予約締切、同伴時刻、対象小計、原価引き、複数指名、併用の可否。

• 費用：割合の対象額、出勤単位・月額費、日払い手数料、送りの総額。

• 支払日：今日受け取る額、後日支給する額と日付。体入給与の受取日。

• 体入の記録：実際の給与対象時間、席についた組数、説明と明細の違い、質問へのスタッフ対応。

体験日の接客組数は、その日の曜日・勤務時間・来客数・出勤人数で変わります。1日だけの多さを毎月のバックや収入へ換算しないことも大切です。

恵比寿ラウンジの時給でよくある質問

Q. 未経験でも掲載上限の時給がもらえますか？

上限は自分への確定提示ではありません。未経験歓迎と高い時給での採用保証は別です。経験の有無だけで判断せず、勤務希望を伝え、体入と本入それぞれの額を書面で確認してください。

Q. 掲載額より低い時給を提示されたら、何を確認しますか？

まず体入と本入店のどちらの額か、希望シフトや適用条件に違いがあるかを確認します。そのうえで、提示額・保証・バック・控除をそろえて判断してください。納得できないまま決めず、別の店と比較したり入店を見送ったりして構いません。

Q. 全額日払いなら、バックまで当日もらえますか？

必ずしもそうではありません。ベロアは時給分とバック分の支給日が別、ウィンは通常翌出勤日受取と当日受取の手数料を分ける必要があります。「全額」の範囲と受取日をセットで確認してください。

Q. バックが高い店と時給が高い店、どちらがよいですか？

自分が満たせる条件によります。まずバックがゼロの日でも働き方が成り立つかを見て、次に自分の予約・同伴・指名が対象になる制度を比較します。店の最高還元率だけで決める必要はありません。

希望に合う恵比寿のラウンジを探す

まずは恵比寿×ラウンジの店舗一覧から、気になる店の給与・勤務条件を確認してください。面接では「週○日・○時まで」という同じ希望を伝えると、比較しやすくなります。

条件の読み方や候補に迷う場合は、レクタスタッフのLINE相談窓口へ。「恵比寿のラウンジを検討中。週○日、○時まで。提示時給とバック・控除・日払いを比較したい」と伝えてください。相談後も、体入の結果を見て別店舗を検討したり入店を見送ったりして構いません。

この記事について

執筆・編集：レクタスタッフ。求人条件と応募前の判断材料を整理しています。対象は2026年10月30日に取得し、10月31日にレクタの恵比寿×ラウンジ一覧・店舗本文で再確認した9店。体入時給・バック・支払条件は各店の掲載情報、割合控除の対象や費用の区別は確認済み取材資料と追加回答を基に編集しています。閲覧日は新たな対面取材日ではありません。

費用の取材資料：ベロア／関口マネージャー（2026年10月2日）、チケッツ／佐藤マネージャー（9月28日）、ヴァレラ／吉田さん・人事採用（9月21日）、インタイトル／安友店長代理、ペガサス／鈴木マネージャー、アドア／東さん・人事採用、ウィン／岡田マネージャー、38℃／田中マネージャー（以上9月11日）、ゴカン／池田店長（9月10日）。いずれも対面取材として提供された資料です。ペガサスの永久保証は本稿制作時の提供者への追加確認を反映しています。

レイさんは2026年9月12日の対面取材として提供された仮名の個別事例です。チケッツの2026年1月1日〜9月28日の総入店27名、9月12日の聞き取り3名、本文の1事例は別の人数です。27名の平均給与や9店全員の調査結果を意味しません。ベロアの掲載還元率が複数の給与方式を含む点は、制作時の追加回答で確認しました。最高率の適用条件は未確認のため、上限額による収入例は掲載していません。

参照：38℃公式・給与システム、各店舗カードの給与欄、本文中の費用・送り・チケッツ事例記事。条件は掲載時点の情報で、採用・収入・勤務時間を保証しません。申し込み前に最新の提示条件を確認してください。サムネイルと給与比較図はAI生成の解説用イメージで、実際の店舗写真・取材写真ではありません。