2026.09.18

渋谷キャバクラ10店比較|平均時給・バック・送り・昼営業

店舗比較
渋谷キャバクラ10店比較|平均時給・バック・送り・昼営業

渋谷のキャバクラを選ぶなら、まず店舗ごとの平均時給と働く時間を見て、その後に保証・バック・引かれもの・帰宅方法を比べましょう。高い時給でも、希望する時間に働けなければ月の受取額は変わります。

この記事では、レクタに登録されている夜営業9店と昼営業1店を紹介します。掲載する平均時給は、レクタ経由で入店した女性の本入店時の通常基本時給・バック別・控除前です。募集時給や全キャストの平均、今後の採用保証額とは異なります。店舗別の対象人数と集計期間は最後の「この記事について」にまとめました。

渋谷キャバクラ10店を比較|店舗ごとの平均時給と特徴

まずは金額と働き方を一覧で確認してください。これは採用難易度や稼ぎやすさのランキングではありません。経験やシフトの異なる女性の実績なので、金額だけで優劣を決めず、自分に提示される条件と照らし合わせます。

  • フォーシーズン:平均10,000円。保証終了後の出勤日数加算と、深夜時間帯の別時給を分けて確認。

  • シーサイド:平均6,000円。A・B・Cで時給、バック、費用が異なるため、選ぶ制度まで比較。

  • ロイヤルラウンジ:平均3,500円。店名にラウンジと付くものの、登録業種はキャバクラ。

  • アマンダ:平均4,000円。21時〜LAST、土曜定休。週3日以上の出勤を相談する店。

  • 帝:平均3,000円。場内指名・延長・同伴などのバックと、毎出勤の費用を確認。

  • ハロ:平均4,500円。基本3か月の保証と終電上がりの相談が比較ポイント。

  • アリエル1:平均3,000円。ママのいる熟女キャバクラで、落ち着いた会話を活かしたい方へ。

  • アリエル2:平均4,000円。時給保証と週1日・終電希望を合わせて確認。

  • アリエル3・夜:平均5,000円。夜の勤務時間と、売上連動のバックを比較。

  • アリエル3・昼:平均時給は未確認。募集案内は2,000〜3,000円、営業時間14〜20時。夜店の平均を流用しません。

平均時給と募集額は集計対象・時点が異なります。過去の求人の下限や上限に平均値を合わせたり、募集幅の中央を平均としたりはしていません。各店舗カードから仕事内容と応募条件も確認できます。

フォーシーズン|平均10,000円・出勤日数と保証後の条件を見る

プリンスグループの渋谷フォーシーズンは、渋谷で高めの基本時給を目指す方が検討する店舗です。営業時間は20時〜LAST、日曜・祝日が定休日。店内や在籍キャストの雰囲気は、フォーシーズンのキャスト・採用基準の紹介で確認できます。

経験者については、東京の他店で時給8,000円程度の評価を受けている方が採用を相談する目安として挙げられています。ただし、前店の時給だけで合否や採用額が決まるわけではありません。渋谷での来店見込み、接客の相性、出勤できる曜日も伝えましょう。

出勤加算は保証終了後。深夜の時給も別に確認

月15日出勤で+1,000円、月20日で+2,000円の加算は、保証終了後の条件です。入店直後から平均10,000円へ一律に加算する計算にはしません。通常の査定時給が適用される時間帯とは別に、深夜の別時間帯は8,000円固定の案内があります。面接では自分の勤務時間のうち、どこに何円が適用されるかを確認してください。

ドリンクバックは500円の案内。給率による給与調整もあるため、バックの最大額だけでなく、保証終了後にどの売上・給与を基準に査定するかまで説明を受けましょう。月末締め翌月15日振込、日払い上限1万円、保証は基本1〜2か月で個別相談の案内です。

12%と10%は二重に引かない

所得税名目の控除は12%、インボイス番号取得済みの場合は10%という別条件です。12%と10%を合算しません。共済5%にはヘアメイク代が含まれ、振込手数料は月500円。衣装を借りる場合はレンタル1着1,000円、クリーニング1着2,000円も確認します。

出勤日数を増やしたい方は加算を使えるか、短時間勤務の方は深夜の適用時給や準備時間が希望に合うかが判断ポイントです。

シーサイド|平均6,000円・A/B/Cの制度を分けて比較

渋谷シーサイドもプリンスグループですが、フォーシーズンと給与条件は同じではありません。19時〜LAST、日曜・祝日休み、週1日から相談可能。終電上がり・ノンアル勤務は不可という案内なので、帰宅時間や飲酒できない事情がある方は、応募前に条件が合うか確認してください。

平均6,000円は入店実績の集計で、A・B・Cそれぞれの平均ではありません。制度別の採用額と分けて読みます。詳しい店の雰囲気はシーサイドのキャスト・採用基準の紹介にまとめています。

  • A制度:時給5,000円〜。5,000円までは永久保証、5,000円を超える部分は2か月〜の保証と、その後5,000円での下げ止めを相談する仕組み。ドリンク300円は月30杯を超えた31杯目からです。

  • B制度:時給5,000円の永久保証。ドリンク300円の案内がありますが、A制度の杯数条件をそのまま当てはめず、適用条件を確認します。

  • C制度:時給3,000円の永久保証。同伴10,000円、本指名5,000円、場内3,000円、ドリンク1,000円の案内。基本時給とバックの比重がA・Bと異なります。

制度は入店時に選びます。後から自由に切り替えられる前提で決めず、変更できる条件・申告時期まで確認してください。バックの高さだけでなく、普段作れそうな本数、給与対象時間、引かれものを同じ条件で比べましょう。

共通の厚生費12%には税名目10%とインボイス2%が含まれます。別にAは共済3%+1出勤1,000円、Bは共済3%+1出勤1,500円、Cは1出勤2,000円。ヘアメイク・振込手数料の別途徴収はありません。送りはA・Bが有料、Cは無料です。

ロイヤルラウンジ|平均3,500円・仕事内容とバック対象を確認

名前にラウンジと付いていても、登録業種はキャバクラです。会員制ラウンジと同じ服装・勤務ルールと思い込まず、接客の進め方やスタッフへ相談する流れを体入で確かめましょう。未経験の方は「何を最初に教えてもらえるか」を聞くと働く姿を想像しやすくなります。

同伴2,000〜3,000円、場内500円、ドリンク100〜300円、ボトル小計20%の案内があります。金額の分かれ方、対象席、原価の扱いまで確認して比較します。

所得税名目10%、厚生費は1出勤1,000円、ヘアメイクは1出勤1,000円。旧案内の共済3,000円やヘアメイク無料を重ねて計算しません。給与は月末締め翌月20日手渡し、日払い上限1万円の案内。入店直後の支払いまでの期間も確認しておきましょう。

アマンダ|平均4,000円・土曜定休と週3日以上のシフトを確認

アマンダは21時〜LAST、土曜定休です。土曜だけ働きたい方には合わないため、先に週3日以上の出勤予定を相談しましょう。昼職との掛け持ちなら、準備を含めて何時に出勤できるか、翌日の仕事に支障がない退勤時刻かを具体的に伝えます。

同伴は月9本まで2,000円、月10本から3,000円、場内500円、ドリンク100〜300円、ボトル小計20%の案内。10本に達した際の過去分の扱いは、最大額を計算へ入れる前に確認が必要です。

所得税名目10%+インボイス2%、厚生費は1出勤3,000円でヘアメイクと10km圏内の送りを含みます。厚生費2%や共済3,000円をさらに足す計算にはしません。10kmを超える帰宅先は個別に相談してください。給与は月末締め翌月20日手渡し、売上スライドの案内です。

帝|平均3,000円・場内や延長のバックと毎出勤の費用を見る

初めてのお客様との接客から、場内指名や次の来店につなげたい方が比較する店舗です。ただし、フリー来客があることと、自分が毎日同じ組数に接客できることは別。体入では自分が着いた組数、出勤人数、席を離れた後の相談対応まで確認しましょう。

本指名5〜10%、場内800円、場内延長30分400円、同伴3,000円、ドリンク500〜1,000円、ショット1,000円の案内。率の対象になる売上や、複数指名時の配分は面接で説明を受けてください。

控除12%は税名目を含み、厚生費2,000円とレンタル500円はそれぞれ1出勤ごと。ヘアメイク無料、インボイスの別途控除なしです。給与は月末締め翌月16日手渡し、日払い上限1万円の案内。少ない時間で働く場合ほど、出勤ごとの費用を含めて比べる必要があります。

ハロ|平均4,500円・基本3か月保証と終電希望を相談

ハロは基本3か月保証と終電上がりの相談が比較ポイントです。仕事を覚える期間を重視する方や、昼職・学校と両立したい方は、接客終了後の着替え・精算・駅までの移動を含め、何時に退店したいかを伝えましょう。

同伴は22時まで3,000円、22〜23時1,500円。ドリンク100〜500円、ボトル10%の案内があります。保証終了後の査定や、バックが付く対象条件も確認します。

所得税名目10〜15%、厚生費1出勤1,500〜2,000円、ヘアメイク1出勤1,000円。率・厚生費の分かれ方は売上に応じる条件で、詳細は面接時の説明事項です。低い方だけで受取額を計算せず、自分に適用する金額を残しておきましょう。

アリエル1|平均3,000円・ママのいる店で会話を活かす

ママのいる熟女キャバクラとして紹介されている店舗です。落ち着いた会話や接客経験を活かしたい方は、年齢だけで判断せず、店内の距離感や接客の進め方が自分に合うか体入で確かめてください。

本指名1,000円、場内500円、同伴2,000円、ドリンク100円の案内。固定額のバックも、延長や複数指名の扱いを確認してから普段の本数に当てはめます。所得税名目12%、厚生費1出勤1,000円、店外ヘアメイク1出勤2,000円。インボイスの別途控除はありません。

同じアリエル系列でも2・3・昼で費用や時間は異なります。店名の数字だけでなく、実際の出勤と接客の相性を比較しましょう。

アリエル2|平均4,000円・永久保証と勤務時間は分けて確認

週1日や終電上がりの相談ができ、時給が下がらない永久保証の案内がある熟女キャバクラです。少ない日数から続けたい方は、希望曜日・開始時刻・退店時刻を組み合わせて相談してください。

時給が維持されることと、毎回の勤務時間や月収が保証されることは別です。早上がりの有無、給与対象時間、保証の適用条件を確認しましょう。バックの金額やイベント時の扱いも入店前の確認事項です。

所得税名目12%、厚生費1出勤1,000円、店外ヘアメイク1出勤2,000円、インボイスの別途控除なし。短時間勤務では固定費の割合が大きくなるため、時給分だけでなく1出勤あたりの受取額を比べます。

アリエル3・夜|平均5,000円・掛け持ちと売上バックを比較

夜のアリエル3は、昼営業の同名店とは別の勤務条件です。掛け持ちなら準備に必要な時間、シフト提出、残業で遅れる場合の連絡方法まで聞くと、生活との両立を判断しやすくなります。

本指名売上10%、同伴売上10%、場内500円、ドリンク100円の案内。ただし「売上」が小計か総額か、同伴と本指名が重なるときの扱いは確認が必要です。率だけを他店の小計バックと比較しません。

所得税名目12%、厚生費1出勤1,000円、店内ヘアメイク1出勤1,000円。インボイスの別途控除はありません。昼店の厚生費500円を夜店の計算に使わないようにしてください。

アリエル3・昼|14〜20時・夜遅くまで働けない方へ

昼営業は14〜20時、募集時給2,000〜3,000円の案内です。この店の実入店平均は未確認なので、夜店の平均5,000円や募集幅の中央を代わりに載せていません。昼の仕事や授業と重ならないか、短時間でも勤務できるかを先に相談しましょう。

本指名売上10%、同伴売上10%、場内500円、ドリンク100円の案内。所得税名目12%、厚生費1出勤500円、店内ヘアメイク1出勤1,000円、インボイス別途控除なし。送りはありません。公共交通機関での帰宅まで含めて予定を立ててください。

昼営業でも接客やお客様との連絡は仕事に含まれます。時間帯が合うことに加えて、接客のテンポやスタッフの説明も体入で確かめましょう。

時給から日給・月収を考える|バックと引かれものを混ぜない

①基本時給×給与対象時間 → ②対象になるバックを加算 → ③割合控除と定額費用を差し引く、の順に整理します。営業時間の全てが自分の給与対象になるとは限りません。

1日4時間月8日、時給3000円で96000円・4000円で128000円・8000円で256000円。バックと控除前の試算

同じ4時間勤務で、時給分の日給を比較

  • 時給3,000円×4時間=12,000円。月8日なら96,000円。

  • 時給4,000円×4時間=16,000円。月8日なら128,000円。

  • 時給6,000円×4時間=24,000円。月8日なら192,000円。

  • 時給8,000円×4時間=32,000円。月8日なら256,000円。

これは同じ勤務時間を置いたバック前・控除前の計算例で、手取りや採用保証ではありません。早上がり、欠勤、時間帯別の時給があれば変わります。日払いも給与の前受けなので、月の給与へ二重に加えません。

「無料」「込み」の項目を二重に引かない

この比較で確認した割合控除は、バックを含む総支給額を対象に整理しています。ただし、店舗固有の内訳・適用条件は別です。シーサイドの厚生費12%に税名目10%とインボイス2%をさらに加えることや、アマンダの厚生費に含まれる送り・ヘアメイクをもう一度引くことは避けましょう。

例えば、説明用に総支給30,000円、割合控除12%、定額費用2,000円を置くと、30,000−3,600−2,000=24,400円です。特定店舗・特定女性の実績ではありません。給与明細では、自分に適用する率、毎出勤・月単位の費用、利用時だけの費用を分けて確認してください。

店舗ごとの控除を詳しく確認したい方は、渋谷キャバクラの引かれもの・費用比較も参照してください。ここでの「所得税」は店舗資料の控除名目であり、法定税額や本人の最終的な納税額を示すものではありません。

終電か送りか|帰宅費用と待ち時間まで比較する

夜の9店は送りの案内がありますが、距離・制度で金額が変わります。以下は確認できた1人・帰り1回の料金です。高速代の別途徴収なしという案内で、個別の帰宅先の可否や距離の測り方・端数は店舗へ確認します。

  • フォーシーズン:5km圏内1,000円、10km1,500円、15km2,000円、20km2,500円。20km超は5kmごとに+1,000円(25km3,500円、30km4,500円)。

  • シーサイド:A・Bは15km圏内1,500円、以後5kmごとに+500円。Cは無料。

  • アマンダ:10km圏内は1出勤3,000円の厚生費に含む。遠方は個別相談。

  • 帝:渋谷区内1,500円、区外2,000円、遠方2,500円。区分を独自の距離帯へ置き換えません。

  • ハロ:1,000〜2,000円。帰宅先ごとの適用額を確認。

  • アリエル1・2・3夜:区内1,000円、区外1,500円、遠方2,000円。アリエル3昼は送りなし。

  • ロイヤルラウンジ:15km圏内無料、1時以降随時の案内。範囲外の帰宅先は個別に確認。

「送りあり」でも、退勤直後に自宅へ着けるわけではありません。出発便、待機時間、相乗りでの順番、到着見込みを聞きましょう。終電希望はハロ・アリエル2などの案内を確認し、接客終了から駅までの時間を逆算してください。渋谷のキャバクラの送り・帰宅条件では範囲も比較できます。

面接・体入で残しておきたい確認メモ

  • 勤務:希望曜日、週の回数、給与が発生する開始・終了時刻、早上がり、終電対応。

  • 保証:自分の基本時給、期間、保証終了後の査定、出勤加算の対象。

  • バック:対象席・本数・杯数・入店時刻、小計か総額か、重複時の扱い。

  • 費用:割合控除の内訳、毎出勤の費用、込みの項目、送りと衣装の利用料。

  • 接客:希望曜日に自分が着いた組数、スタッフへ質問できたか、困った場面のフォロー。

未経験なら席につく前の説明と接客後の振り返り、掛け持ちなら予定変更と帰宅、経験者なら前店の実績と渋谷で再来店が見込めるお客様を分けて整理します。体入1日の接客組数を毎日の保証にはせず、普段の曜日についても説明を受けましょう。

渋谷キャバクラのよくある質問

Q. 渋谷のキャバクラの平均時給はいくらですか?

A.今回確認した夜9店の店舗別平均は3,000〜10,000円です。レクタ経由の入店女性を対象とした基本時給・バック別・控除前の集計で、渋谷全体の平均ではありません。昼営業1店は未確認です。対象人数・期間は下記をご覧ください。

Q. 求人の高い時給と、この記事の平均はどちらを見ればよいですか?

A.募集額は応募時の案内、この記事の平均は対象期間の入店実績です。どちらも自分への提示額を保証しません。面接で基本時給・保証・給与対象時間を確定し、バックと費用を足し引きして比較します。

Q. 昼営業や終電上がりで働けますか?

A.アリエル3昼は14〜20時の案内です。ハロやアリエル2には終電相談の案内がありますが、希望曜日・退店時刻の組み合わせを確認してください。シーサイドは終電上がり不可の案内です。

Q. 保証が長ければ、月収も同じままですか?

A.時給保証と勤務時間の保証は別です。早上がりや出勤日数が変われば時給分の給与も変わります。フォーシーズンの出勤加算は保証終了後、シーサイドは選ぶ制度によって条件が違うので、一律に扱わないでください。

Q. お酒が弱くても応募できますか?

A.店ごとに条件が違います。シーサイドはノンアル不可の案内で、他店も飲める量や常時ノンアル希望を応募前に伝えて確認しましょう。無理に飲めると答えず、自分が続けられる条件で選んでください。

Q. 複数店を体験してから選ぶときは、何を比べればよいですか?

A.同じ希望シフトで提示された基本時給、保証、費用、スタッフの説明、帰宅条件を記録します。バックの最大額やその日だけの忙しさだけでなく、無理なく続けられるかを判断してください。

気になる渋谷のキャバクラを探す

自分で比較したい方は、渋谷エリアのキャバクラ店舗一覧から条件を確認できます。この記事の各店舗カードも、店内の雰囲気や勤務条件を調べる入口になります。

分からない掲載条件がある方は、レクタのLINEで掲載情報について相談することもできます。「渋谷の記事を見た・希望曜日・勤務時間・確認したい条件」をまとめると、知りたい点が伝わりやすくなります。

この記事について

執筆・編集:レクタスタッフ。店舗担当者への対面取材に基づく店舗資料と、レクタ担当者から受領した入店集計・条件訂正を照合し、2026年10月28日に本文を更新しました。シーサイド、ロイヤルラウンジ、アマンダ、帝、ハロ、アリエル1・2・3・3昼の店舗資料は、2026年10月11日の各店舗担当者への取材に基づきます。取材日と入店実績の集計期間は別です。

平均値は対象期間にレクタ経由で入店した女性の本入店時の通常基本時給(バック別・控除前)です。全在籍者の平均、現在の募集額、体入時給とは区別します。条件訂正は2026年10月20日・22日、平均の確認は10月26日の受領記録を参照しています。

  • フォーシーズン:13名、2026年1月1日〜10月11日、平均10,000円。

  • シーサイド:7名、2026年1月1日〜10月16日、平均6,000円。

  • ロイヤルラウンジ:3名、アマンダ:7名、帝:4名、ハロ:7名、アリエル1:4名、アリエル2:3名、アリエル3夜:4名。いずれも2026年1月1日〜10月26日の入店集計。

  • アリエル3昼:平均集計は未確認。募集案内と店舗条件のみ掲載。

店舗ごとに人数・期間・経験やシフトの構成が異なるため、渋谷全体の代表値や採用難易度の順位にはしていません。店舗別人数を合計した数字も、重複のない実人数とは扱っていません。

募集・給与・送りの条件は変更されることがあります。応募前に自分へ適用される条件を確認してください。計算例は説明用の仮定で、実在女性の収入や手取り保証ではありません。サムネイルはフォーシーズンの七瀬(新ななせ)さんの提供写真と店内写真をもとに作成した編集画像で、他店への在籍やこの記事全体への推薦を示すものではありません。

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