2026.10.28
大宮ゴールド(GOLD)は、大宮駅東口側・タウンビル地下1階にあるキャバクラです。採用時給は4,000〜8,000円、週2日以上から勤務を相談でき、給与はポイントスライド制。内装の豪華さに加え、自分の出勤条件でどの時給・バックが適用されるかを見たいお店です。
どんなキャストが在籍し、どんな雰囲気で働ける?
採用時給・保証・バック・賞金はどう違う?
週2日や終電退勤の希望は、面接で何を確認する?
この記事では、現在の店舗掲載と本人の発信を照合したキャスト、採用で見られる点、保証・バック・費用、体験入店で確かめたい接客機会を整理します。高い募集額や賞金だけで決めず、続けられる働き方まで比較しましょう。店舗への対面取材と提供条件をもとに整理し、取材日・入店者の集計対象は末尾の「この記事について」に記載しています。
2026年10月29日に掲載・在籍を確認した9名を紹介します。紹介順は人気・売上の順位ではありません。ここに掲載する9名と、後半の平均時給を集計したレクタ経由入店者9名は別の対象です。当日の出勤は店舗へご確認ください。

本人プロフィールではGOLDでの活動を案内。Instagramではヘアスタイルや私服、旅行、食べ物などの日常も発信しています。ゆあさんのInstagramも確認できます。

本人Instagramでも大宮GOLDでの活動を案内しています。掲載写真とあわせて、あむさんのInstagramで本人の近況を見られます。

公開プロフィールでは前職をアパレルと紹介し、自分の特徴にハスキーボイスを挙げています。

ショートヘアにゴールド系の衣装を合わせた写真を掲載。店内での服装を考える際にも、写真のコーディネートを参考にできます。

ロングヘアに黒のドレスを合わせた写真を紹介します。衣装の色や形はキャストごとに異なるため、写真を一律の服装指定とは捉えず、面接で確認しましょう。

明るい髪色と淡いブルーの衣装の写真を掲載しています。笑顔で写る一枚から、撮影時のスタイリングを見られます。

黒のドレスを着用した写真を紹介。顔まわりのヘアスタイルや衣装など、在籍キャストの装いを知る参考になります。

公開プロフィールでは身長148cmと案内しています。白いドレスの写真を掲載していますが、身長や服装がそのまま店舗の採用条件になるわけではありません。

赤系のロングヘアと黒い衣装の写真を掲載。キャストごとに異なるスタイリングを比較できます。
写真や公開プロフィールだけで性格・接客力・売上を判断することはできません。最新の出勤・イベント等は大宮GOLD公式Instagramと店舗への確認をあわせてご利用ください。
GOLDは2025年9月17日にオープン。公式案内では100坪を超えるフロアに、提供資料では4つのVIPルームを備えるお店です。ゴールド系の壁面や照明、ソファ席が特徴ですが、「新しい店だから人間関係ができていない」「豪華だから誰でも稼げる」とは限りません。
所在地:埼玉県さいたま市大宮区仲町1-1-1 大宮タウンビルB1F
最寄り:大宮駅東口
営業時間:20:00〜LAST
定休日:日曜日/祝日は不定休
面接:18:00〜相談可能
衣装:ドレス・ワンピース。ヘアメイクは店内で対応
通常席とVIPでは、お客様の人数や会話の進め方、ボトルを注文する場面が違う可能性があります。体入では、どの席を担当するか、初めての席で困ったとき誰に相談するかまで聞いておくと、内装以外の相性を見やすくなります。

18歳以上から応募を相談でき、清楚系・きれい系・ギャル系など募集する系統は幅広い案内です。未経験者も対象ですが、未経験なら無条件に採用されるわけではありません。店舗掲載では、身だしなみ、笑顔や愛嬌、受け答え、仕事への意欲を面接で見ています。
「週2日なら何曜日に、何時から何時まで出られるか」を具体的に伝えましょう。昼職や授業があるのに無理なシフトを約束するより、続けられる予定を共有することが大切です。飲める量も正直に伝え、無理に飲むことを意欲の示し方にしないでください。
レクタの店舗掲載では、他店のキャバクラやラウンジで時給5,000円以上の評価を受けた方が一つの相談目安として挙がっています。これは一律の最低条件でも、同額で採用される約束でもありません。
前店の基本時給、月ごとの売上、出勤日数、どんな接客で指名につなげたかを分けて伝えてください。売上の数字は小計か総額かもそろえると比較しやすくなります。前店のお客様が大宮まで来るか分からない場合は、その点も隠さず、新しく接客する機会を相談しましょう。
なぜGOLDを選んだか:内装、通勤、希望の働き方など、自分の理由を伝える。
これまでの経験:業態・期間・接客内容。経験者は無理に実績を盛らない。
希望時給:基本時給とバック、保証条件を分けて相談する。
勤務希望:曜日、出勤時刻、終電退勤が必要な日を具体化する。
飲酒の可否:飲めない日や常時飲めない場合の対応を確認する。
体入で知りたいこと:自分と近いシフトの女性の接客機会、困ったときの相談先を聞く。
前店の給与明細は、実績を説明する資料として任意で用意できます。必要書類は顔写真付き身分証を基本に、面接予約時に種類・追加書類を確認してください。

提供条件の採用時給は4,000〜8,000円。実績によって時給10,000円以上や売上制を相談できる案内もありますが、全員への提示額ではありません。レクタ経由入店女性の平均時給と集計対象は、末尾の「この記事について」にまとめています。
保証期間は1か月〜応相談で、保証中の基本時給は減額なしの案内です。面接で提示された時給を、いつまで・どの出勤条件で適用するか確認します。長い保証を受けた個別例があっても、自分にも同じ条件が付くとは限りません。
給与はポイントスライド制です。ポイントが時給査定に使われることと、1ポイントがそのまま現金になることは別。保証終了後のポイント集計期間、時給への反映日、減額の条件は、本人用の提示条件として残しましょう。
同伴:20:30まで4,000円/21:30まで3,000円。
ボトル:10%。本指名卓が対象。
ドリンク:10%。全卓が対象。
売上小計に対するバック:10〜15%の案内。適用率と他のバックとの併用条件は確認が必要。
小計は税・サービス料を加える前の売上を指し、バックは条件を満たした接客や売上に応じて加算される報酬です。例えばフリー席でドリンクが出た場合と、本指名席でボトルが出た場合では、対象となるバックが違います。本指名卓の売上があるからといって、すべての率を単純に足して計算しないでください。原価控除、対象小計、複数キャストの席での配分も明細を見る前に確認したい点です。
案内されている賞金は、月間売上1位60万円、2位30万円、3位10万円です。賞金の最低売上・出勤条件、順位の集計対象、支払日などは未確認のため、通常の収入見込みには含めていません。
賞金を目指す方も、まずは自分の基本時給と通常バックで収支を考え、その上で順位制度を評価する順番が現実的です。賞金があることを理由に、無理な出勤や自費負担を前提にしないでください。
厚生費は1勤務2,000円で、店内ヘアメイク代を含む案内です。「ヘアメイク無料」と書かれていても、勤務時の費用がすべてゼロという意味ではありません。所得税名目の控除は本入店10%、体験入店20%。これは店舗の案内する控除条件で、一律の法定税率を説明するものではありません。
給料日は20日、手渡しの案内です。日払いの適用対象・上限は確認が必要です。体験入店と本入店、全額払いと一部払いを分け、予約時に受け取れる金額と条件を確認してください。送り代は別途、帰宅先に応じた金額を確認します。費用の比較には埼玉キャバクラの雑費・厚生費一覧も役立ちます。
仮に基本時給5,000円、給与対象時間が1日4時間、月12日なら、時給分は5,000円×4時間×12日=240,000円。同じ12勤務の厚生費は2,000円×12日=24,000円です。
これは勤務日数と時給を仮定した計算例で、入店女性の実際の月収ではありません。時給分に実際のバックを加え、割合控除・厚生費・送り代等を確認して手元に残る額を比べます。バックの合計や送り代が未確定のため、ここでは手取り総額を断定していません。
週2日以上、終電上がりを相談できる案内があります。ただし、希望時給の適用条件や最低勤務時間、曜日ごとの退勤調整まで一律とは限りません。「毎回終電」「特定の曜日だけ」など、自分の予定を分けて伝えてください。
送りは広範囲に対応する案内ですが、自宅までの料金、便、待ち時間は個別確認が必要です。終電に間に合わなかった場合の帰宅手段も含めて、働く前に決めておきましょう。
大きな店舗でも、来客数がそのまま自分の接客組数になるわけではありません。体入の曜日・出退勤時刻・給与対象時間・フリーについた組数・待機の長さを一緒に記録すると、別の日や別の店と比較しやすくなります。GOLDの平均来客数や、全員がつけるフリー組数として確定した数値は掲載していません。
未経験の方は、席を離れたあとに「会話が止まった場面を振り返ってもらえるか」「次の出勤までに何を練習するか相談できるか」も確かめましょう。これは編集部の確認例で、特定女性の体験談ではありません。
内装と接客環境を重視する方:通常席・VIPを実際に見て、自分が働く場面を確かめたい。
週2日以上で条件を具体的に相談できる方:昼職や授業と両立しながら、出られる曜日・時間を先に決められる。
給与制度を理解して取り組みたい方:基本時給だけでなく、ポイント査定とバックの対象を確認したい。
週1日以下しか出勤できない方:今回の案内は週2日以上。より少ない日数を主条件にするなら、別店舗も比べましょう。
賞金込みの高収入を最初から確約してほしい方:順位賞金は固定給ではなく、通常の給与とは分けて考える必要があります。
査定やお客様づくりを避けたい方:ノルマなしでも、ポイント評価や接客への取り組みが不要になるわけではありません。
上記は確認できた制度と勤務条件から整理した相性です。入店女性全員の評価や、採用の優劣を示すものではありません。
通常席は60分5,000円、本指名は1時間3,000円、場内指名は1時間2,000円。延長は30分3,000円・60分6,000円という掲載です。別途サービス料20%、その後に税10%を加算します。
VIPの室料や1名利用時の必須チャージには確認を要するため、現段階では総会計のシミュレーションを掲載していません。希望する席・人数・時間を伝え、追加注文がない場合の総額を来店前に店舗へ確認してください。
来店予約・料金・当日の出勤確認は店舗(048-642-5555)へ。応募・働き方の相談とは窓口を分けてください。
大宮駅東口側にある、GOLDと同じ系列のキャバクラです。在籍規模だけでなく、自分の希望シフトで新しいお客様につける機会や、指名につなげる指導を比較したいお店。基本時給・保証・バックの条件をそろえて体入し、同じ系列だから給与や送りも同じとは考えず確認しましょう。
大宮の大東ビル4階にある、未経験者の教育や時給保証の相談を比較したいキャバクラです。高い募集時給だけでなく、入店後に誰から何を教わり、保証がいつ見直されるかを確認する意味があります。GOLDと同じ曜日・勤務時間で体入し、接客後に相談できる環境も見てください。
仲町・田村ビル5階のキャバクラで、ポイントスライドによる給与を比較したいお店です。今回確認した条件は週2日以上で、終電上がりはなし。GOLDで終電退勤を希望する方は、その違いを先に整理しましょう。採用時給だけでなく、給与対象時間と送りを含めた帰宅の負担で比べることが大切です。
三益ビル2階にあり、私服のワンピースなどで働くキャバクラです。週1日からの勤務や終電上がりを相談したい方は、週2日以上が目安のGOLDと違いを見やすい候補。本指名本数による時給スライドとポイントバック、ヘアメイクを含む費用を、本人の希望日数に合わせて比較してください。
大宮以外にも範囲を広げるなら、埼玉のキャバクラ32店舗の比較記事で、通勤できるエリアと働き方から候補を探せます。
A.別の話です。今回の条件はノルマなしですが、給与はポイントスライド制です。時給の査定、勤怠の扱い、出勤調整を分けて確認してください。ノルマがないことから、給与がずっと同じと判断しないようにしましょう。
A.店舗掲載にはドレス・ヒール・店内ポーチの貸し出し案内があります。希望サイズ、利用料金、本人が用意するインナー等を予約時に確認してください。面接は清潔感のあるワンピースなどで、自分が無理なく動ける服装を準備しましょう。
A.在籍紹介と当日の出勤は別です。本人の投稿だけで出勤を判断せず、来店希望日を店舗へ伝えて確認してください。
A.体入前に提示された条件と実際の勤務・接客環境を比べ、合わない点があれば入店を決める前に相談してください。疑問を残したまま決めず、比較したい店や希望条件をレクタスタッフへ伝えられます。
自分で比較する方:大宮のキャバクラを探すから、希望曜日・退勤時刻が合う店舗を確認できます。
条件を相談したい方:レクタスタッフへLINEで相談する。「大宮GOLDの記事を見ました。週○日、○時〜○時の勤務希望です。保証とバック、送りの条件を確認したいです」と伝えると相談内容がまとまります。
執筆・編集:レクタスタッフ。店舗への取材は2026年10月1日、マネージャー田崎さんに店舗の特徴・採用基準を確認した対面インタビュー。レクタ経由入店女性への対面取材も同日と提供されています。提供された条件表と、レクタ店舗ページ、公式発信を照合して構成しています。本人の具体的な選店理由・支援場面は未取得のため、架空の体験談や発言を加えていません。
以下の入店実績と給与集計は、レクタから提供された記録に基づきます。レクタ経由の入店実績は2026年1月1日〜10月22日の合計9名。平均本入店基本時給5,500円は、この9名全員を対象とする算術平均で、バック別・控除前です。店舗全在籍者の平均や、これから応募する方への提示・保証額ではありません。取材日と集計終了日は異なり、入店人数から個別の質問に回答した人数を推定していません。
キャスト写真・公開プロフィールは2026年10月29日確認。在籍を確認した9名の紹介で、掲載順は人気や売上の順位ではありません。店舗画像はレクタ登録素材を使用し、写真は掲載・加工の許可範囲で利用しています。サムネイルはゆあさんの写真と実店内素材を組み合わせたデザインで、その場で撮影した写真ではありません。給与・面接図解は説明用のイラストです。キャストを給与集計の回答者や取材女性と同一人物として扱っていません。
保証・バック等は本人の提示条件により異なる場合があります。店舗の最新の案内はGOLD公式サイト・公式Instagramでも確認できます。
気になることがあればLINEで相談
お給料の仕組み、向いてるお店、上京サポートなど、なんでもお気軽にどうぞ。